掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社エーワン

総務・人事/未経験歓迎/20代~30代活躍/年休125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】ビックカメラグループ・ソフマップの子会社

【未経験歓迎】ゼロから総務・人事キャリアを歩める!

【働きやすさ】年休125日/土日祝/残業月5h内

求人詳細

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\未経験から憧れの総務・人事にチャレンジ!/
バックオフィスから会社の根幹をサポートしよう♪

★>>世の中の”もったいない”を”すばらしい”に変える。
ビックカメラグループ・ソフマップの子会社としてリユース事業を展開している当社。OA機器のリサイクルを原点とし、現在は中古の中堅ブランド家具なども取り扱っています。”社会のもったいないをすばらしいへ変える”という理念を掲げ、安定した経営基盤のもと日々成長を続けています。

★>>未経験から総務・人事のキャリアへ。
今回募集するのはバックオフィス業務全般を担う総務・人事。
社会保険・行政手続きや採用活動など、当社の中核となる部分を支えるポジションです。

ときには社員の相談役になってそっと心に寄り添うなど、幅広い仕事に携わることができます!人物重視の採用ですので、職種未経験でも全く問題ありません♪

★>>社員を大切にする社風!柔軟な働きやすさ。
総務・人事部門は落ち着いた雰囲気ですが、しっかりチームワークを大切にする社風が浸透しています。また『完全週休2日制』『年休125日』『残業月平均5h以内』充実した働きやすさが揃った環境です!状況に応じてリモートワークも相談OK♪

株式会社エーワン 総務・人事/未経験歓迎/20代~30代活躍/年休125日

仕事内容

【研修体制充実】総務・人事として社会保険・備品管理・採用業務などのバックオフィス業務をお任せします。

具体的な仕事内容
社員の採用から入退社手続き、福利厚生管理、行政対応まで幅広く関わるのが総務・人事の役割です。直接売上を生み出す部署ではありませんが、全社員が安心して働ける環境を整える大切なポジションです。

【主な業務内容】
▼社会保険・入退社に伴う各種手続き
▼備品・福利厚生などの管理・企画立案
▼役所関係の申請や書類作成
▼採用関連(求人媒体の調整、面接日程の調整など)
└面接は上司が担当
※状況に応じてリモートワークもOK!

>>入社後の流れ/研修体制<<
まずは簡単な備品管理や書類作成からスタート。初日に全体研修を受け、2日目以降はOJT形式で実務を学んでいただきます。3~6ヶ月ほどでひと通りの業務を任せられるようになり、1年をかけて総務・人事の業務全般を身につけていけます。

>>充実した働きやすさを体現!<<
社内体制を管理する総務・人事が、長時間残業をしていては本末転倒。残業は月平均5h以内で、定時退社が基本です。社員のプライベートな情報を扱うため、社員との適度な距離感を大切にしつつ相談しやすい雰囲気を保っています。

>>管理部全体をマネジメントするキャリアも<<
今回募集する総務・人事チームは管理部の所属です。同じ管理部内には、財務経理チームもあり、枠を超え経理業務に挑戦することも可能です。役職も、主任⇒係長⇒課長と段階的にステップアップしていき、管理部全体のマネジメント職も目指せます。
チーム組織構成
配属先となる管理部には、20代~50代の幅広い世代が在籍。配属先の総務・人事チームの男女比は男性1名・女性2名。落ち着いた雰囲気の中で、こまめにコミュニケーションを取り合いながら進めています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問◇PCの基本操作ができる方※Excel・Wordが使えればなお歓迎

【応募条件】
▼職種未経験歓迎・学歴不問
▼事務経験をお持ちの方(年数は問いません)
▼PCの基本操作ができる方(作業では主にExcel・Wordを使用します)

【歓迎条件/なくても大丈夫です◎】
◎Excel・Wordの基本スキル
◎電話対応、来客対応経験のある方
◎総務・人事に興味のある方

【こんな方はぜひご応募ください】
◇安定した環境で長く働きたい方
◇人を支えることにやりがいを感じる方
◇文章の作成が得意な方、規則など堅い文章に抵抗がない方
◇デスクワークが得意な方
◇経理のご経験、もしくは資格をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】
埼玉県八潮市伊勢野233-1 
佐川グローバルロジスティクスA棟1階Dブロック

<アクセス>
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス
「八潮駅」より徒歩11分
  • 本社/東京リユースセンター/埼玉県八潮市伊勢野233-1[最寄り駅]八潮駅 より徒歩11分

勤務時間

※残業月平均5h以内
■9:00~18:00(実働8h)
└小学校3年生以下の子がいる場合は時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

給与

■月給22万3000円~30万5000円
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3ヶ月/待遇変更なし
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当 1万円/月
■住宅手当 1万円/月
└社員が賃貸契約者で、世帯主の場合は支給
■家族手当(社会保険上の扶養にした場合に支給)
配偶者/1万円
└第一子:5000円/第二子:3000円
賞与
年2回※昨年度実績3ヶ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■服装自由
■長期勤続者慰労金
■資格取得支援
■メンター制度
■フリードリンク制度
■ビックカメラグループの社割制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
/土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
※男性の取得実績有

■介護休暇

■長期勤続者リフレッシュ休暇

ライフスタイルが変わっても安心の環境

子育てや介護などライフイベントに合わせて、働き方を調整できる制度が整っています。たとえば子育て中の社員は9時~16時の時短勤務を利用したり、子どもの事情や通院等で出社時間を前後させることができる「スライド勤務」といった制度も。
こうした取り組みから産休・育休の取得後の復帰率は100%。復帰後も柔軟に働ける体制が整っているため、長く安心して働き続けられる環境です。有給休暇の取得率は76.7%と高水準。プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを築くことができます。

充実した専門家のサポートあり

時には労務、法務について専門的な知識が必要になる場面もありますが、顧問社労士、親会社の総務部門・法務部門に気軽に相談することができます。安心して業務に取り組めますし、様々な知識が身につきます。

別拠点とのコミュニケーションも活発です♪

年に1回、全国の社員が本社に集まって全体の社員研修を実施しています。役員から経営方針や新しい取り組みについて直接共有されるだけでなく、外部講師を招いたワークショップや意見交換の場も用意。
日常業務では関わる機会の少ない他部署の社員とも交流でき、組織全体の一体感を高める貴重な機会となっています。研修を通じて、視野が広がる点も魅力のひとつ。仲間と一緒にモチベーションを高めながら、自分の成長を強く実感することができます。
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社員インタビュー

管理部責任者
上司

山田

管理部責任者

未経験から上手くできるのか?という不安もあるかと思いますが、十分な研修体制を整えています。情報の扱い方なども丁寧に指導するので安心してご応募ください。

総務・人事
同僚

南雲

総務・人事

総務・人事は直接売上を生む仕事ではありませんが、会社全体を内部から支える重要なポジションです。社員から頼られることも多く、とてもやりがいの大きな仕事だと思います。

総務・人事
同僚

大門

総務・人事

労働環境を整備する立場として、働きやすい環境づくりを率先して行っています。産育休や時短勤務・スライド勤務など、フレキシブルに働ける環境です。ライフイベントを大切にしたい方も安心して働くことができます!

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取材レポート

社員の働き方は?

総務・人事として、快適な職場を仲間と一緒に創りだす。

OA機器をはじめ幅広い商材のリユース事業を展開しているエーワン。ソフマップの子会社として確かな安定性を誇りながら、リース会社と共同回収事業をスタートさせるなど、業界の中でもトップクラスの信頼を集めている。

未経験から総務・人事として新スタートが切れるほか、管理部全体を統括するといったキャリアも叶えられる。また年休125日・残業月平均5hと充実した働きやすさも大きな魅力。転勤もないため、八潮で腰を据えて働きたいという人に最適なフィールドだ。

「バックオフィスに挑戦したい」「人の役に立つ仕事がしたい」──そんな想いがある人なら、心からやりがいを持って成長していくことができるだろう。

やりがい

やりがい

総務・人事の仕事は、社員全員の働きやすさを支える「縁の下の力持ち」です。採用から社会保険・福利厚生・行政対応まで、多岐にわたる業務を通じて会社の基盤を守る役割を担います。
社員から相談を受けたり、制度改善に意見を出せたりと、信頼を実感できる瞬間も少なくありません。制度や仕組みの改善提案がそのまま実現することもあり、自分の意見で会社をより良くできる面白さを味わえます。

きびしさ

きびしさ

正確さとスピードを両立しながら業務を進める必要があります。入退社手続きや行政への申請など、一つのミスが社員の生活や会社の信用に直結するため、緊張感を持って取り組まなければなりません。また突発的な依頼に対応するなど、マルチタスク能力や臨機応変な判断力が求められます。直接感謝される場面もある一方で、裏方として静かに支える役割に徹する覚悟も必要です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接/1~2回

  • 内定

※遠方の方はオンライン面接も相談可能です
※入社日・面接日は柔軟に対応するのでお気軽にご相談ください
連絡先
〒 340-0821
埼玉県八潮市伊勢野233-1 
佐川グローバルロジスティクス A棟1階 Dブロック
採用担当宛
Mail:jinji@ohw.jp

会社概要

事業概要

■販売事業
OA機器、理化学機器、測量機、測定機器、厨房機器などの販売
デザイン家具、オフィス家具の販売
雑貨の販売
■買取事業
OA機器、理化学機器、測量機、測定機器、厨房機器などの買取
不動在庫や返品在庫の一括買取
■データ消去事業
HDD・SSD 出張破壊&PC買取パック
■その他のサービス
オフィス・店舗不用品の回収・処分
原状回復工事・解体工事
複合機(コピー機)の保守・修理

所在地

〒340-0821
埼玉県八潮市伊勢野233-1
佐川グローバルロジスティクス A棟1階 Dブロック

設立
1993年 12月
代表者
代表取締役 高橋 匡登
従業員数
78名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013432306

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