株式会社ロンヨンジャパン
アパレル営業／土日祝休み・年間休日128日
この求人を要約すると…
【レア求人】プロ選手のユニフォームを手掛ける機会も
【やりがい】自分のアイデアをカタチにできる
働きやすいアパレル企業！年休128日＆土日祝休み
お任せするのは、超有名ブランドのスポーツアパレル。
あなたが手がけたウェアが、競技場やショップに！
■ 手がけた製品が、世の中へ！ ■
クライアントはおもに、大手スポーツブランドや大手商社。大手スポーツブランドから直接発注を受け、アパレル製品を生産します。製品が店頭に並んだり、ウェアを着用したスター選手がフィールドで躍動するシーンを目にする機会もあります。やりがいをリアルに実感できる仕事です。企画段階から完成まで一気通貫で、アパレル生産に携われるのも魅力！
■ 自社工場あり！ ■
OEM生産がメインとなりますが、企画提案も積極的に手掛けており、ゼロからものづくりにチャレンジする醍醐味も味わえます。
■ 忙しさの波は年2回 ■
一般的なカジュアルウェアの生産は、春夏秋冬のシーズンごと、年4回の繁忙期があります。一年を通して忙しいのに対して、スポーツウェアに特化している当社では、春と秋の2シーズンのみ。そのため、忙しさの波が少なく、じっくりと落ち着いて取り組めます。安定した環境で、長期スパンでプロジェクトに携われるのが魅力です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手スポーツブランドからアパレル生産の注文を受け、納品までの営業を担当します
▼日常的な営業活動、顧客とのやり取り
▼ニーズの発見、ご希望のヒアリング
▼素材・値段・納期などの擦り合わせ
▼社内の生産管理に共有、連携
▼納品までのサポート
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【スケジュール】
アパレル業界は、シーズンごとの展示会に向けて事前にサンプルを作製し、展示会後、本製品の生産に入っていきます。
～春夏物～
12月～：展示会サンプル用の生地の仕込み
3月～5月：展示会サンプル作製・納品
6月～7月：展示会
7月～8月：量産数量決定
8月～10月：修正サンプル作製、量産資材手配
11月～：量産生産
12月～4月：納品
※秋冬物は6月から仕込みが始まり、同じサイクルで進んでいきます。
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【具体的には？】
■クライアントから商品の情報を収集し、素材や仕様を提案します。
■一人あたり2～3社のブランドを同時進行します。
■中国など海外への出張の機会もあります
※各工場に日本人スタッフがいるので、語学力は不要です。
■新規開拓の営業活動を行うこともあります。
主な取引先は、大手スポーツブランドや大手総合商社のアパレル部門です。
当社からの納品後は、小売り店に卸されたり、発注元のスポーツチームなどの手に渡るカタチで、人々に届きます。
スポーツイベントの案件では、プロスポーツ選手や日本代表選手が実際に着用するユニフォームを製作することも！
スポーツ関連のアパレル業界で重要な役割を担っている当社だからこそ、レアな体験ができます。
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【入社後は？】
入社時研修で当社の特長、業界の仕組みや基礎知識を学んだあと、配属となります。
先輩メンバーが付き、しっかりレクチャーしますので、一つひとつ吸収していってください。
経験者の方であれば、実力に合わせて、必要な部分を補って教えていきます。
ひとり立ちまでは年単位を想定しているので、焦らずに成長していきましょう。
能力・意欲次第で、ゆくゆくは、リーダーポジションへのキャリアUPも可能です。
営業担当は、東京・5名、大阪3名が在籍中。
※入社後に本人の希望しない職種変更は行いません。
対象となる方
未経験歓迎！営業経験者も歓迎（業種不問！）■学歴不問！第二新卒歓迎！
■必須／30歳以下の方
＜経験者の場合＞
■年齢不問
■必須／営業の経験がある方
※アパレル生産の営業経験者は尚歓迎
・英語、中国語スキルがある方は活かせます（※必須ではありません）
年齢制限理由
勤務地
■東京営業所／東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門3F
■大阪本社／大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F
※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙（近隣に公共の喫煙スペースはあります）
- 大阪本社/大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F[最寄り駅]江坂駅
- 東京営業所/東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門3F[最寄り駅]半蔵門駅
勤務時間
・9:00ー18:00
・9:30ー18:30
・10:00ー19:00
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月間（その間の給与に変動あり※下記詳細。その他待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6880円支給）
※超過分は追加で支給
※試用期間中（2カ月間）は、月給22万円以上となります。
※試用期間中は必ず定時に帰社いただきます。
年収360万円～500万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■服装自由（アパレル業界ならではの自由さがあります♪）
■各種研修制度（入社時研修、部署研修）
■社員旅行（北海道、沖縄など）※自由参加
■退職金制度
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
井隼さん
大手スポーツメーカーや大手商社と直接やり取りをし、製品化への舵を取ります。関わるプロジェクトのスケールが大きく、やりがいもたっぷりある仕事です。
山崎さん
ものづくりの工程において、部分的ではなく、最初から最後まで自身が担当するので、一通りの知識が身に付きます。ぜひ当社でアパレルのプロフェッショナルを目指しませんか？
取材レポート
商品・サービスの強みは？
有名大手ブランドとやり取りし、アパレル製品を完成に導く
【アパレル製品のプロフェッショナルに】
アパレル製品の一般的な工場では、例えば、シャツ・アウター・パンツなど、その一つの製品に限定してルーチンで製造していることが多いです。それに対して同社では、お客さまの希望に合わせて素材や仕様を提案し、さまざまな商品を取り扱っています。その分、働く中でアパレル知識が網羅的に身に付くのも嬉しい点です。
【働きやすいアパレル企業】
一般的に多忙なイメージがあるアパレル業界ですが、同社が手掛けるスポーツアパレルは企画～納品までの期間が長いので働きやすいです。実際、年間休日128日、プライベートも充実できます。
やりがい
■自身が手掛けたブランドウェアが店頭に並んでいたり、スポーツ選手が試合で着ているのを見ることもあり、この仕事だからこそ味わえる感動があります。
■自社工場には、レーザーで生地をカットするような専門性の高い機械があり、他社ではできない加工が行えます。同社ならではの技術力で、お客さまに満足していただけます。また、Tシャツからダウンジャケットまで取り扱うアイテムの幅も広く、様々なスキルが身に付きます。
きびしさ
■クライアントから希望をヒアリングし、生産管理に共有して現実のモノにしていく――間に入ってプロジェクトを進めるコミュニケーションスキルが求められます。
■品質・コスト・素材、アパレルづくりの奥は深く、一人前になるには年単位を要します。一歩ずつ着実にステップUPしていく堅実な姿勢が大切です。
素材選びから関わり、アパレル製品づくりならではの面白みを味わえます。
【オフィス内観】内装のビジュアル面にもこだわっている、スタイリッシュなオフィスです。
【明るく開けた社風】気軽に意見交換をし、素敵なアパレル品の完成を目指します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接では、趣味の話や世間話をしながら、お互いの理解を深めたいと考えています。
※応募から内定までは、約3週間を予定しています。
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル3F
担当／山手（やまて）
電話／06-6155-6888
会社概要
- 事業概要
■国内外の大手スポーツブランド・カジュアルブランドウェアの企画製造販売
■スポーツユニフォームの販売- 所在地
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町9-28- 設立
- 1996年 2月
- 代表者
- 代表取締役 井上 智恵
- 従業員数
- 56名（中国650名、ミャンマー220名）
- 資本金
- 1000万円
