株式会社アーシャルデザイン
ITエンジニア（育成枠有）／フルリモ可／全国募集／月40万～
この求人を要約すると…
【フルリモート】全国募集・入社初日から在宅勤務可
【育成枠】独学やスクール卒OK・スキルアップ支援有
【待遇・働きやすさ】月40万円～＆残業月10h以下
経験が浅めの方、実務未経験もOK！フロントエンドや
アプリ、インフラなどあなたのスキル・知識を活かせる
前年比400％と驚異的な成長率のアーシャルデザイン。
「スポーツ×IT」を強みに、
多彩な自社サービスを展開しています。
そんな当社ではITエンジニアの活躍の場も様々。
フロントエンドの開発やモバイルアプリ開発、
インフラの設計・構築などの知識・経験があれば
きっと当社で活躍できます！
◆実務未経験OK
独学やスクールで学んだ方も成長できる環境です！
◆フルリモート、リモート案件多数
地方在住でフルリモートで働くエンジニアもいます！
◆スキルアップ支援充実
技術書購入・資格取得支援、研修費用・書籍購入補助あり！
◆年収200万円アップも可能
高還元率なので、当社に転職するだけで年収が増える！
◆ワークライフバランス◎
残業月平均10時間、年間休日124日、有給の完全消化もOK！
「これから成長したい」という方も
「経験を活かしてより良い環境で働きたい」という方も
当社でならきっと満足できる働き方ができます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Web・業務システム・フロントエンド・アプリの開発やインフラの設計構築など、希望する案件に参画可！
北海道、群馬県、三重県、岐阜県在住のエンジニアも！フルリモートは選考～入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです！
◆案件自由選択制
「今までの経験を活かしたい」
「新しい技術にチャレンジしたい」
「PL、PMに挑戦したい」など
あなたの希望に合った案件を選択可！
★受託開発案件や自社サービス開発あり
◆還元率73％以上、転職＝年収アップに！
あなたのスキル、成果をしっかり待遇へと反映(単価の73%以上還元)！前職と同じ言語、同じ工程のプロジェクトに参画しても、当社に転職するだけで大幅な年収アップにつながります。実際、前職から年収が200万円アップした実績もあります。
◆未経験者の育成実績あり！経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
未経験者の育成にも注力しているため、スキルアップできる制度や体制が整っています。「先輩のサポートを受けたい」という経験が浅めの方から「メンバーを増やしてチームを作りたい」「教育にも携わってみたい」というベテランまで、幅広い層が活躍できます。
■不動産マッチングサイト開発
■Webメディアのフロントエンド開発
■iOS・Androidアプリ開発
■OCIへの移行
■Azure、GCP、AWSのインフラ設計構築 など
対象となる方
【経験半年以上／独学の方も歓迎】★ITの基礎知識をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎
★経験浅め(Web・フロントエンド・アプリ開発やインフラ構築経験半年～)
★独学の未経験者も歓迎
★学歴・技術領域・転職回数・ブランク不問
【応募条件】
ITエンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方
※未経験歓迎(独学で勉強した方)
＼こんな方にピッタリです／
★リモートワークで働きたい方
★ストレスフリーに働きたい方
★経験を活かして違う分野にチャレンジしたい方
★インフラエンジニアからキャリアチェンジしたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★受託・自社開発に携わりたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★年収アップしたい方
★スキルアップしたい方
勤務地
在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎
■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
- 本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11[最寄り駅]外苑前駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22[最寄り駅]阿波座駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32[最寄り駅]国際センター駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
★プロジェクト先により前後する場合もあります
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。給与
月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当
※スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。
＜単価に応じてお給料もアップ！＞
「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。
単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、
さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！
＜社員の年収例＞
年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー）
年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー）
年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
年収420万円～
年収840万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社内部活手当（4名以上で適用）
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■介護時短勤務
■副業OK（規定あり）
■スポンサー先試合観戦
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会（年4回）
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■オンライン飲み会
■シェアハウス提携
┗エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。（エリア拡大予定）
施設はデザイナーズ、トレー ニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。
入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です！
■不動産提携
┗特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日・休暇
124日★有給の完全消化もOK
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日～20日)★入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
あなたの望むキャリアが叶う！
また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。あなたの理想をぜひお聞かせください！
スキルアップ支援が充実
■eラーニング研修
■Udemy受講可能
■資格取得支援制度
■各種セミナー、講習受講費用補助
■キャリアチャレンジ制度
┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能
■メンタルコーチング支援
など、一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！
社員インタビュー
T.Hさん
エンジニア
前職ではPHPで経費申請システムの開発に携わっていました。転職後もPHPのスキルを活かしてAIを活用した教育管理システムの開発プロジェクトに参画していますが、転職後に年収が200万円もアップ！(続く)
T.Hさん
エンジニア
前職では有給を取得しづらい雰囲気でしたが、当社では有給の完全消化もOKです。前職での経験を活かしながら最先端技術に触れるチャンスもあり、改めて転職してよかったと感じています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「スポーツ×IT」の自社サービスで急成長中！
「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供するアーシャルデザイン。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%と急成長中。「アスリート×ITエンジニア」のスキルシェアサービス「Sports Force Tech & Boost」や、アスリートによる部活指導など地域展開を実現する「Master & Coach」などを展開！自社サービスやSESだけに限定されることなく、受託開発も含めてさまざまなプロジェクトの選択肢がある同社でなら、エンジニア1人ひとりに合った働き方やキャリアが叶いそうです！
やりがい
働き方や案件選び、収入アップなど、自由度が高い環境です。希望や目標を持っている方なら、同社にはそれを叶えるチャンスが用意されています。また、案件単価によって給与がアップするため、スキルアップしたい方、収入を増やしたい方は大きなやりがいを感じながら活躍できるでしょう。
きびしさ
1人でプロジェクトに参画したり、完全フルリモートで働くなど、エンジニア1人ひとりが自律的に働くことが求められます。スケジュールをしっかり管理する、必要な情報発信をするなどができない方にはあまり向いていないかもしれません。
マネジメントにチャレンジしたい方もスペシャリスト志向の方も歓迎！
エンジニアが多数活躍中！技術的な相談なども気軽にできます
オフラインだけでなく、オンラインでも社員同士の交流も活発です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
Web面接（1～2回）
内定！
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当社では人物面を重視した採用を行ないます。
経験やスキルが足りなくても
希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください！
経験豊富なベテランの方なら
希望に合った案件でご活躍いただきます！
まずは気軽にお話ししませんか？
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※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
採用担当
E-mail / saiyo@a-cial.com
会社概要
- 事業概要
SportsForce事業
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
許可番号 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944
労働者派遣事業許可証：派 13-314686- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 小園 翔太
- 従業員数
- 280名
- 資本金
- 1億円
