レバレジーズ株式会社

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レバレジーズってどんな会社？
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◎設立20年で年商1,400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー
◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞
◎世界を視野に国や業界に捉われない多種多様な事業展開中

＜新卒採用アシスタントとは？＞
レバレジーズグループの新卒採用のアシスタント業務全般を担当します。
採用担当と連携しながら、役職者・現場社員・関連する部門とコミュニケーションを取り選考を進めます。
未来のレバレジーズを創る新入社員の選考から入社までに携われます。
急拡大中の組織のため、オペレーションの見直しや最適化、さらなる自動化と効率化をお任せします。
それに伴い、非正規社員のマネジメントも担当します。

＜具体的には？＞
■面接官（採用担当）と学生の面接日程調整
■適性検査のご案内
■イベントの予約管理
■説明会誘致の電話連絡
■個人情報のシステム登録
■説明会の運営・サポート

業務ごとのチームに分け分業制にしているので、一人の負担が大きくなることはありません。
上記の業務に加え、日々課題の抽出や業務の改善を行っています。

＜目指しているゴール＞
・採用目標の達成
・採用担当がスムーズに学生と面接できるよう選考フローの確立・業務効率化
・学生が安心して参加できる採用体験の創出

＜入社後の流れ＞
入社後まずは採用関連の専門用語および社内用語などを習得します。
配属チームに1名ずつ育成担当がおり、基本ツールや社内システムの使用方法をレクチャーし、必要な知識のサポートをしますので、ご安心ください。

＜ゆくゆくは？＞
早い方であれば入社2～3年でチームのリーダーに昇格した事例もあります。
やる気のある方には責任ある仕事もお任せしていきたいと考えています。
ゆくゆくは小規模から中規模のマネジメントを経験することも可能です。