富田会計事務所
事務／未経験歓迎／テレワーク可能／土日祝休／年休120日以上
この求人を要約すると…
【第2フェーズ】組織風土の再構築を担うポジション
【未経験歓迎】将来の後継者としての可能性も！？
【働き方】土日祝休み／年休120日以上／一部在宅可
開業30年以上、第2フェーズに向けた改革をスタート
組織風土をつくる醍醐味を、ぜひ味わってください！
こんにちは。所長の富田です。
今日は当所をあなたに知って欲しくて、直接私がお話に参りました。
当所の歴史は30年以上。
父が開業し、私が2代目となります。
正直にお話しますと、今回は組織風土を再構築するための募集なんです。
歴史があるからこそ、時代の変化に合わせて自らも変わっていかなければならないと感じる場面も多数。
新たな風を吹き込んでくれる方と一緒に、所員みんなで変化したい。
そう思い、今回の募集に踏み切りました。
「相当経験が必要なのでは？」そう思うかもしれませんが、未経験の方も大歓迎。
まずはお客さまに信頼していただけるように、業務を身に付けるところからのスタートで構いません。
「お客さまと一緒に成長したい！」この気持ちさえあれば大丈夫です。
あなたには腰を据えて、長く活躍していただきたいと考えています。
将来税理士の資格を取得すれば、当所を継いでいただく……なんて可能性も！
こんなタイミング、滅多にありません。
「ちょっと気になる」そう思っていただけたらぜひご応募ください。
お会いできる日を楽しみにしております！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心のフォロー体制】帳簿の確認・整理、資料作成、将来的にはお客さまの経営サポートもお任せします。
お客さまとなるのは法人が8割、個人が2割。
従業員数10名未満の中小企業が多く、業界は多岐にわたります。
あらゆる業界の知見を高め、税務や会計のプロとして成長できる環境です！
◇…………
仕事内容
…………◇
■帳簿の確認・整理
■データ入力
■各種資料作成（税金の解説文書、試算表など）
■年末調整、確定申告
■問い合わせ対応 など
＼POINT／
＞＞★経営に入り込むコンサルとしての役割
私たちの仕事は、単なる帳簿の入力代行ではありません。
見据えているのは、お客さまの事業の発展。
経営会議を提案したりと、『社外の参謀』としてお客さまに貢献することを基本方針としています。
※入社時点ではお任せしませんのでご安心ください
＞＞★DX化にも貢献
お客さまのIT化に寄与することも、当所の役割です。
TKCの会計ソフトを活用しており、キャッシュレス化や領収書精算のクラウド化など、業務効率化・生産性向上に向けて、DX化も推進していきたいと考えています。
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入社後は
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■OJT研修
教育担当がつき、マンツーマンで教えます。
はじめは規模の小さなお客さまから担当し、税理まわりの基本的な仕事から覚えていきましょう。
独り立ちは入社から4～9カ月後。
コンサルまで行えるようになるには3年以上かかります。
奥が深く幅広い知識も必要であるため、当所で着実に経験を積んでいただけたらと思います。
■外部研修
・TKC主催の研修
・Web研修（税法、年末調整、確定申告など）
40代前後の社員が多く、将来を見据えて、若返りを狙った募集となります。
黙々と作業する人もいれば、雑談を交えながら業務を行う人も。
それぞれのペースを尊重しますので、安心して飛び込んできてください！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】会計事務所での勤務経験をお持ちの方は大歓迎！※社会人経験10年以上の方歓迎
これまでの経験は不問！
意欲あるあなたを歓迎します。
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＜このような方と働きたいです！＞
■柔軟に物事を考えられる方
■明るくコミュニケーションがとれる方
■意欲を持って業務に取り組める方
＜以下の資格・経験をお持ちの方は尚歓迎＞
■簿記3級以上
■会計事務所での勤務経験
勤務地
東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階
※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
- 東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階[最寄り駅]池袋駅 西口より徒歩8分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
＜インセンティブについて＞
・新規お客さまの獲得
・生命保険の契約
・システムの導入
など、お客さまから追加でご契約いただいた場合はインセンティブを支給します。
年収276万円以上＋賞与＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■交通費支給（月・税込1万5000円が上限）
■研修制度（入社時研修・OJT研修）
■テレワーク可能
■男性…スーツ、女性…オフィスカジュアル
■休憩スペースあり
■ロッカー完備
■お茶・コーヒー常備
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
社員インタビュー
所長
私たちが大切にしているのは、『参謀』としてお客さまに貢献すること。毎月お客さまのもとへ伺い帳簿を確認したり決算を組んだりと、お客さまの相談相手になれるよう努めています。
つづき
経験を積んでからにはなりますが、コンサル的な立ち回りもします。経営計画をつくったり相続や株価対策などの相談に応じたり、お客さまの経営を良くするためのお手伝いをすることが私たちの価値でありやりがいです。
取材レポート
社員の働き方は？
所長さまへインタビュー！「改革へ向けた想い」とは。
Q.これからどんな組織を目指したいですか？
これまで以上に、みんなが言いたいことを言えるような明るい職場を目指したいです。「こうしたらどうだろう？」と発信しやすい環境を私自身もつくっていくので、積極的にアイデアを出していただけたらと思います。
Q.具体的にどんな方に入社いただけたら嬉しいですか？
考え方が柔軟な方ですね。時代の変化に合わせてITなどの知識も取り入れて、それをお客さまにも提案していけるような方を求めています！
第2フェーズに向けた同所のコアメンバーとして迎えられる本ポジション。「歴史ある事務所だから慣習が…」などと心配に思う必要もなし！あなたらしく、のびのびとご活躍ください！
やりがい
プロとしてお客さまの経営の奥深くまで入り込むことができるため、あらゆる業界の知見を高めることができ、自己成長が叶うとともに面白さも感じられるお仕事です。目先の税金や帳簿の話だけではなく、経営計画へもアドバイスし売上拡大にも貢献できるやりがいが、同所で働く醍醐味と言えるでしょう。
きびしさ
初めての仕事であれば、わからないことが多いのは当たり前。自主的に経営者向けの本を読み知見を高めたりするなど、基本的な努力を怠らないようにしましょう。また、期限までに資料の提出がされないなどのイレギュラーも発生します。わからないことは聞く・解決するを繰り返すことで、スピーディーな成長を目指しましょう。
お客さまへの接し方など、先輩がしっかり教えます。遠慮せずに聞いて、一人前を目指してください！
業務を行う上では報連相がとても大切。コミュニケーションを徹底し、連携しながら業務にあたりましょう。
少数精鋭の当所の新たな風土づくり。この醍醐味は、今このタイミングでしか味わえません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階
TEL：03-3980-2857
会社概要
- 事業概要
■月次決算・財務分析
■決算対策
■経営計画書作成支援
■起業・開業支援
■会計ソフト導入支援
■資金調達支援
■申告書への保証書添付
■生命保険・損害保険の活用
■小規模事業共済の活用
■セミナーサポート
■人的ネットワークによる問題解決
■相続対策・不動産の有効活用
■申告（決算）
■年末調整
■開業医の方の支援- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階- 代表者
- 所長 富田 健司
- 従業員数
- 8名
