掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

ライフティ株式会社

総合職/年休123日/残業ほぼ無/月収29万円~(東京)

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【好待遇】月収29万円~(東京)/賞与5~8カ月分

【未経験歓迎】研修充実/入社後最短1年未満で昇進

【福利厚生】社宅や結婚・出産祝い&資格支援制度有◎

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仕事内容

営業企画・内部統制・営業・債権管理・審査などに経験できる総合職★多彩な経験を積みながらキャリアアップ

具体的な仕事内容
\求人のPOINT/
◎20代・30代前半でも管理職として活躍する社員多数
◎最短入社後1年未満で昇進実績も!
◎年間休日123日
残業月平均3時間!プライベートも大切にできる
◎2025年夏季賞与平均実績・約163万円
◎結婚・出産・住宅など手当充実
◎昼食補助利用でみんなでランチも気軽に♪

<★入社後は…>
下記いずれかのポジションからスタートし、多彩な経験を積み重ねながら、キャリアアップを目指していただきたいと考えています!
※配属は希望・適性を考慮します

\多彩なキャリアを描けます/
当社では「育成」に力を入れており、手厚い教育制度を整え、ジョブローテーション制度で幅広い経験を積みながら、キャリアを築いていただける体制を構築しています。

【営業】
・成約増加に向けた営業(新規取引先販売店様の開拓)
・既存販売店の対応
・申込内容の確認と連絡

【営業企画】
・営業成績の確定
・予算管理
・新規事業の調査・立案

【内部統制】
・監督官庁への対応(届け出の提出、法令で決まっている書面の提出など)
・取引先の監査
・法令遵守のための啓発活動
・社内外トラブル事案の対応窓口
・社内規定、マニュアル整備

【債権管理】
・入金状況の確認と振り込み案内
・返済計画に関する交渉業務
・債権データの集計・分析

【審査】
・申込内容の審査(取引先・消費者)
・顧客層の傾向や否決の内容分析

◆入社後の流れ
 ̄ ̄
▼オリエンテーション
入社初日に社内ルール・規定などについての座学研修を受けます。

▼OJT研修(3カ月)
教育担当が一人つき、マンツーマンで丁寧にサポート!
分からないことや不安なことを気軽に相談していただけます。

☆継続的なフォローあり!
その後も、業務の知識を深めるための研修や定期的な面談など、継続的なフォローがありますので、着実にステップアップしていただける環境です。
ジョブローテーションを通して様々な経験ができ、常に自己成長を実感できますよ。
チーム組織構成
20代・30代中心に活躍中!
年齢や性別に関係なく、意欲や成果次第で早期キャリアアップのチャンスも豊富にあります!
男女比
6:4

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒OK】異業種からの転職大歓迎/新しいことへも果敢にチャレンジできる方

\人柄意欲重視の採用です/
★異業種からの転職も大歓迎です!

<こんな方にぴったり>
・新しいことに意欲的に挑戦できる
・キャリアアップ・スキルアップしたい
・幅広い経験を積みゼネラリストとして成長したい
・海外での活躍も可能な環境で働きたい
・ライフステージに合わせて長期的に活躍したい

選考のポイント

面接では、当社で実現したいことや将来のキャリアなどをお伺いしたいと思っています。
堅苦しい雰囲気ではありませんので、雑談なども交えながら、ざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

【駅チカ/東京・大阪オフィス】
■東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス 9F
<交通アクセス>
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分
★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです!

■大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル6F
<交通アクセス>
地下鉄各線「本町駅」徒歩4分
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩7分

・受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス 9F[最寄り駅]都庁前駅
  • 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル6F[最寄り駅]本町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月3時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月間あり
(期間中の給与・待遇に変更ありません)

給与

月給26万円以上+各種手当
【東京】
※下記条件を満たす場合、住宅手当、住宅補助手当が支給され、<月給29万円~>
■住宅手当:社宅に入居していないこと/月3万円
■住宅補助手当:本人もしくは配偶者が所有もしくは賃貸している物件に居住していること/月2万円

【大阪】
※下記条件を満たす場合、住宅手当、住宅補助手当が支給され、<月給27.5万円~>
■住宅手当:社宅に入居していないこと/月1万5千円
■住宅補助手当:本人もしくは配偶者が所有もしくは賃貸している物件に居住していること/月2万円

※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。
■東京…単身の場合:7.7万円/月、家族帯同の場合:11.9万円/月
■大阪…単身の場合:6.3万円/月、家族帯同の場合:9.1万円/月
※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。

<昇給事例>
・入社時:月給26万円+5万円(住宅手当/住宅補助手当)
・昇給(入社1年後):月給30万円+5万円(住宅手当/住宅補助手当)+賞与340万円
・昇進(入社1年半後):月給36万円+11.9万円(社宅)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(みなし残業なし。残業代は全額支給)
■通勤交通費は別途支給(上限3万円/月)
■住宅補助手当(持ち家、賃貸にかかわらず本人または配偶者名義での契約の場合は別途2万円/月支給)
■結婚祝金10万円
■出産祝金(第一子50万円、第二子70万円、第三子100万円、第四子150万円)
■子供手当(一人当たり1万円/月)
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)※昨年賞与平均実績約280万円※2025年夏季賞与平均実績・約163万円
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収634万円~1000万円 ※スキル・ご経験を鑑みて決定。

社員の年収例

年収1200万円(課長・30歳/2018年入社)
年収675万円(社員・29歳/2024年未経験中途入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児支援制度
■時短勤務制度 ※利用実績あり
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■育休制度
■独自のパパ育休制度あり(休職中の手取りを保証します)
■社宅あり
■資格取得支援(指定する資格の受験費用を会社が負担する他合格者には報奨金を支給)
■英会話受講支援制度
■IT知識習得支援制度
■自己学習支援制度
■MBA取得支援制度
■階層別研修制度
■社外研修制度
■海外研修(新入社員を含む入社1~2年目の若手社員を対象に、カンボジアやマレーシアの海外子会社を訪問する研修制度)
■社員持株会
その他
【昼食補助あり】
社内交際費制度があり、上司や教育担当者に対し、会社が昼食費を支給しています。
積極的にランチに誘う機会が増え、リラックスした雰囲気でコミュニケーションをとり、相談などがしやすい環境です。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■週休二日制
※月1.2回土日祝出社あり

■年末年始休暇
(5日間)※昨年実績

■夏季休暇
(2日間)※昨年実績

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(新婚旅行、永年勤続表彰など)

会社の利益は社員に還元!

会社が成長を続けているため昇給・昇進も早く、直近の賞与は、一般社員平均で年間約163万円が支給され、毎年平均10%の昇給を達成しています。
今後も広く海外進出を行っていくため、まだまだ成長を続けていきます!

☆充実の評価制度あり
半期ごとに個人目標を設定し、期末には本人と上司がその達成度を基に評価を実施。
結果を数値化し、賞与やボーナスの支給額、翌年度の昇給額を決定します。
また、意欲や成果次第で、社歴や年齢に関係なく早期キャリアアップも実現可能。
実際に、中途入社・半年で課長代理に昇格した事例も!個人のポテンシャルも高く評価しています。
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社員インタビュー

営業企画課
上司

Kさん

営業企画課

部署の垣根を越えて支え合い、社内一丸となって目標を達成できる社風です。ジョブローテや社内交流も活発な分成長機会が豊富です。サポート体制は充分にあるので、意欲的に成長していただければと思います!

営業課
同僚

Kさん

営業課

マルチな業務に取り組めるので、総合的に幅広いスキルを身に付けることができ、毎日が刺激的です。成長や挑戦を楽しい、おもしろいと思える方にはぴったりの環境ですよ!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

モチベーション高くスキルやキャリアの向上を目指せる風土。

国内外で幅広い事業を展開している同社。グループ企業間の交流も活発で、営業部・管理部・海外赴任など多彩なキャリアパスが広がっているのが特長です。年次や年齢を問わず意欲があれば挑戦でき、早期昇格のチャンスも用意されています。

生産性向上などを目的とした社内プロジェクトも推進しており、新人が社長賞を獲得した実績も。成果を上げれば評価やインセンティブに直結するなど、モチベーション高く取り組むことができる制度が充実。

社員同士が切磋琢磨できる環境が整う同社でなら、意欲的にスキルやキャリアの向上を目指せるでしょう。

残業も少なく、有給取得も推進されているため、プライベートも大切にしながら働けます!
やりがい

やりがい

部門同士が密に連携し、組織全体で成果を追いかける一体感があります。個人の成果もチームの中で正当に評価され、協力し合いながら目標を達成する達成感は大きなやりがいです。資格取得支援や語学スキルの向上など、自己成長の機会が豊富に用意されているのも魅力で、自分の努力をキャリアにつなげやすい環境です。

きびしさ

きびしさ

チームで取り組むスタイルのため、自分だけでなく周囲と歩調を合わせる意識が求められます。意欲次第で大きなチャンスを得られる環境ですが、その分自ら考えて行動する姿勢が不可欠。多様なキャリアパスがあるからこそ、目標をしっかり持って、日々の業務に取り組むことが大切です。

ライフステージに合わせた福利厚生も充実。制度を利用して、長期的に活躍したいと思える環境です!

研修制度や資格取得支援の制度を意欲的に活用しながら、自己研鑽を続ける姿勢が大切です。

社内全体の平均年齢は30代前半。若手が裁量大きく活躍できる社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりWeb応募・書類選考

  • 会社説明・一次面接(Web)

  • 適性検査(性格診断)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月程度を想定しております
※面接日時・入社日につきましてはご希望に応じます
連絡先
ライフティ株式会社 採用担当宛
〒163-0909
東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス 9F
Mail:BPG_Saiyou@bp-gp.com

会社概要

事業概要

■ライフティキャッシング(貸金事業)
■ライフティクレジット(信販事業)

・個別信用購入あっせん登録番号:関東(個)第63号-4
・貸金業者登録番号:東京都知事(7)第28992号
・日本貸金業協会会員 第005552号

所在地

〒163-0909
東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス 9F

設立
1991年 6月
代表者
代表取締役社長 栗原 達裕
従業員数
854名(グループ全体)
資本金
1億5000万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013456686

ライフティ株式会社

総合職/年休123日/残業ほぼ無/月収29万円~(東京)

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5名以上採用
職種未経験歓迎
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