株式会社フロンティアコンサルティング
オフィス内装施工管理/未経験歓迎/リモートあり/完全週休二日
この求人を要約すると…
【経験不問】未経験から施工管理のプロへ!
【働きやすさ】完全週休二日制・年休125日・転勤無
【豊富な手当】資格手当・住宅手当・家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験歓迎>オフィス内装施工管理/9連休取得可能/最大月5万円の資格手当あり/時間差出勤OK
■営業・デザイナーとの打ち合わせ:
設計プランを基に、現地調査から案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出。
■工事計画の立案・工事の準備:
工事を受注したら、工事計画を立てます。多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。
■現場の管理・監督:
パートナーの施工会社様を指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
■引き渡し:
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見られることが最も達成感を感じる瞬間です。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。
● 未経験から「施工管理のプロ」へ! ●
…………………………
入社後はスキルや成長レベルに合わせて、経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。施工管理の基礎知識から、お客様とのやり取り、現場での仕事の流れなどを丁寧に指導いたしますので、ご安心ください!業界・職種未経験者も、着実にスキルアップできる環境です。
この仕事では、現場経験を通して一生ものの専門知識とスキルが身につくほか、建築施工管理技士などの国家資格に挑戦し、専門家としてのキャリアを築くことも可能です。
このチャンスを、あなたのキャリアを大きく変える第一歩にしませんか?
<ここもポイント!>
★働く環境を提案する会社だからこそ、社員の働きやすさも重視★
当社はワークプレイスの課題整理から施工まで一気通貫でコンサルティングを実行、最適な働く空間をご提案しています。多種多様なワークプレイスにフォーカスした事業を展開しているからこそ、自社内の就業環境の快適化にも注力。働き方改革のプロジェクトも立ち上げています。9連休取得可能、完全週休二日制で、働きやすさは抜群です。
職種・役職をまたいだコミュニケーションを図りやすくするため、オフィスはフリーアドレスにしています。業務上の相談、知識共有も活発に行われています。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】★意欲と人柄重視★業種・職種未経験、第二新卒歓迎
※名古屋支店勤務をご希望の方は、要普通自動車免許(AT限定可)
【このような方は歓迎!】
■企業と共に自分も成長していきたい方
■年功序列ではなく、スピード感や実績での評価を望んでいる方
■お客様と近い距離で仕事をしたい方
選考のポイント
目の前の変化を楽しみながら柔軟に取り組める方を歓迎します。
勤務地
※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。
■東京本社:
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階
(各線「大手町」駅直結!)
■名古屋支店:
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
■大阪支店:
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F
<リモートワークも活用可能>
業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務、直行直帰など、効率的に働いています。
※入社後、業務になれるまでは基本的にオフィス出勤となります。
- 東京本社/東京都千代田区大手町1-6-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) 駅直結
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F[最寄り駅]国際センター駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F[最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間
【ハイブリッドワーク導入】
当社では1日8時間の業務の開始時間・終了時間を調整できる“ハイブリッドワーク”を導入しています。
※勤務時間例/8:00~17:00、9:30~18:30 など
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません。)給与
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月5万3,200円~9万3,100円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
年収450万円~550万円(月給×12カ月+賞与)※未経験の場合
年収750万円/チーム長
年収550万円/リーダー
年収450万円/スタッフ
※年収はスキル・経験・資格により幅があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅補助(2万円/月)
■有給休暇手当(1日につき1万円/年5万円)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子供一人:1万円/月、18歳の誕生月まで)
■引っ越し手当(U・Iターン支援あり:入社のため50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助)
■出張手当
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
< 資格手当 >
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:1万円/月
・1級施工管理技士(建築):5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月
・2級施工管理技士(建築):1万円/月 ※2級建築施工管理技士の種別は(建築/仕上げ)のみ対象とする
・ファシリティマネジャー:1万円/月 他
※奨励金あり※
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格取得で20万円の奨励金
・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格取得で10万円の奨励金
< 研修制度 >
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・月1回の育成面談(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
■ランチ補助
■資格取得支援制度あり(セミナー受講・書籍購入費補助)
■リゾートホテル割引
■フリードリンクあり
★ 手当は充実しています! ★
月2万円の住宅手当、配偶者・子供一人につき1万円の家族手当、ランチ補助など手当が豊富です。また、有給休暇手当と呼ばれる有給を1日取得するごとに1万円付与されるという珍しい手当もあります。他にもスキルアップのための、マネジメント研修・商材研修、書籍購入の補助など、社員を支える制度が多数あります。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上の連続取得可能)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日連続取得推奨&取得自体に手当あり!&5日取得必須)
■産前・産後休暇
(取得・復職の実績あり)
■育児休暇
(取得・復職の実績あり)★男性の取得実績あり
【当社が提供する価値について】
企業ブランドを起点に働く場を設計する
企業の「ブランド」を体現するようなオフィス空間を設計し、企業文化の醸成に貢献します。
訪れる人々の印象・採用活動に良い影響をもたらすような、お客様の理想とするワークプレイスを導き出し、形にしていきます。
◆◆PEOPLE【働く人】◆◆
働く人々がより輝くワークシーンをデザインする
お客様の業務に最適な「働く空間」のため、組織に必要なコミュニケーションや設備環境を整理・提案します。その企業で働く社員の方々が、生き生きと活躍できる機会を提供します。
【地方創生も手掛けています】
社員インタビュー
柴田さん
内装施工管理(2022年中途入社/前職:内装施工管理)
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す、働き方改革プロジェクト「Fit」に入っています。社員の働き方を大事にしているのが伝わり、社員想いの会社だなと感じます!
秋本さん
内装施工管理(2023年新卒入社)
最初はわからないことばかりで戸惑いもありましたが、社内のみなさん、かなり面倒見が良くて。職種を問わず質問すると力になってくれました!人を大事にする会社なので、安心してくださいね。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
未経験から着実に、施工管理のプロへ成長できる環境です!
オフィス空間やビルリニューアルを一気通貫で手掛けるフロンティアコンサルティング。dodaは施工管理として働いている社員の方にお話をききました。
「20代~30代の若手社員が中心となって活躍している当社。チームで協力しながら仕事を進めるスタイルなので、何か困ったことがあればすぐに周囲に相談できるのが魅力です!だから経験、知識がない方でも、着実にスキルを身につけ、ゆくゆくは施工管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境があります」
「引渡し時のお客様の反応を楽しみに頑張って仕事をしています」とイキイキした表情でお話をしてくれました。

やりがい
【裁量を持って働くことができる】
同社はほとんど元請けで案件を受注しているため、営業やデザイナーと連携しながら工事計画を立て予算を決定します。
試行錯誤してつくりあげたオフィスは、何度見ても嬉しいもの。完成したオフィスを見た瞬間のお客さまの笑顔は決して忘れられません。一つひとつの仕事にストーリーがあり、自分の仕事に確かな介在価値を感じられます。

きびしさ
【責任感をしっかり持って業務を進めることが大事】
工事全体の進捗管理はもちろん、意匠性・デザインの担保がされているかといった品質管理も大事な仕事です。ただスピード感を持ってスケジュール通りに進めればいいというわけではありません。営業・デザイナー・協力会社、複数の関係者を介すため、お客様はもちろん社内メンバーの想いを背負って竣工まで進めます。一つひとつの行動に責任感を持って、対応することが重要です。
オフィスはフリーアドレスになっており、さまざまな社員とコミュニケーションが取れます。
営業・デザイナーと連携し、工事計画の立案に裁量を持って携われます。
職種を問わず困ったときには進んでサポートに入ったり、情報共有したり…助けあえる文化が浸透しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接(AIによる録画面接)※1
2次面接(WEBor対面)+適性検査※2
社内案内+最終面接(東京本社)
※2 適性検査は15分ほどのWebテストです。
・Webエントリー後に順次、応募受付完了メールをお送りいたします。
・上記応募受付メールに、写真付き履歴書・職務経歴書の提出に関するご案内を記載しておりますので、別途ご確
認・ご対応をお願いいたします。
・インタビュアーが AIとなりますが、回答は全て選考官が確認いたします。AI自体が合否を判断するものではありませんので、ご安心ください。
・最終面接のために新幹線や飛行機などを利用される方は、往復分の領収書を「株式会社フロンティアコンサルテ
ィング」宛で取得し、ご持参ください。
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階
Mail:saiyou@frontierconsul.net(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■WORK PLACE/ワークプレイス構築事業
■BUILDING RENEWAL/ビルリニューアル事業
■FLEXIBLE WORKPLACE/フレキシブルワークプレイス事業- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役社長 川原 邦章
- 従業員数
- 405名(2025年1月1日現在)
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 36.1歳
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