株式会社日本経営総合研究所
内勤営業／未経験歓迎／月給35万円～／土日祝休・基本定時退社
この求人を要約すると…
【定着率95％】未経験から価値あるスキルが身につく
【公正な評価】月給35万円～／インセンティブあり
【基本定時退社】土日祝休み／有給取得率ほぼ100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎・20代・30代活躍中／リストに基づいて顧客にコンタクトを取り商談アポイントを取得
リストは営業サポート部が作成するので、自分で作成する必要はありません。
電話のお相手は企業の経営者。経営者が抱える「後継者問題」「事業の継承」などの課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするまでがミッションです。
【未経験からでも結果を出せる教育・サポ―ト体制】
入社後に研修の機会を多く設けているため「内勤営業は初めて」「M&Aは分からない」という方でもすぐにキャッチアップできます。トークスクリプトやロールプレイングをもとにマンツーマンでの研修体系が確立しているため、在籍しているメンバーも全員未経験からスタートし、結果を出せるようになっています。
＜勉強会を通して成長＞
日々、勉強会の時間を設け、各業界の動向や業務知識などをメンバー同士で共有しています。「効果的な話し方」や「会話の引き出しを増やす方法」など、実践的なスキルを効率よく身につけ、成長し続けることができます。
【ワークライフバランス】
★土日祝休み
★平均残業月5時間以下
★有給取得率ほぼ100％
★月給35万円以上
★オフィスは永田町駅から徒歩2分
経営者の方は遅い時間や休日は不在なことがほとんど。企業の活動時間に業務を行うので、休日や夜遅くに電話を掛けることはありません。
【幅広い知識と専門性が同時に身につく】
・財務／税務
・法務／労務
・ビジネスモデル分析
などの知識を身につけられます。業種や業界を問わずさまざまな企業の経営者・役員と対話する機会があり、幅広い経験を積むことが成長につながります。
★さらに仕事の幅を広げることも
企業を譲渡する側への提案からスタートし、その後は譲り受け側の企業への提案やマッチング、商談への同行などへと業務の幅を広げられます。Ｍ&Aに関連する知識やスキルを、業務を通して自然に身につけられます。
メンバーは全員が中途入社。アパレルや携帯のショップスタッフ、中学校教師など異業種出身の未経験者が多数。20～30代が中心の活気あふれる職場です！
★女性役員や女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／営業経験も不問】新しいことに挑戦したい方、自分のコミュニケーションスキルを活かしたい方
活躍中の先輩たちの前職も中学校教師、携帯ショップの販売などさまざま。全くの未経験から挑戦できます。
【こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎】
■販売やサービスなど、お客様とのコミュニケーションを伴う仕事の経験
■営業経験（法人、個人は不問）
【以下いずれかの方を歓迎】
◎内勤営業に挑戦したい
◎M&A領域に興味がある
◎成長分野で自分も成長したい
◎仕事とプライベートのバランスを取りたい
◎成果に見合った報酬を受け取りたい
※第二新卒歓迎
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
本社：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート2F
＜交通アクセス＞
東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」より徒歩2分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区平河町2丁目16-9 永田町グラスゲート[最寄り駅]永田町駅
勤務時間
※17:50には業務を終了。全員でオフィスを清掃して、18:00ちょうどには退勤可能です
【1日の勤務例】
09:00 出勤
09:15 顧客へ架電によるアプローチ
12:00 昼食
13:00 ターゲットリストの確認／アプローチ
17:00 社内勉強会
18:00 退勤
★一般的な企業と同じ9:00～18:00の時間帯を勤務時間に設定し効率よく働いています！
★基本的に定時退社なので、退勤後はパーソナルジムや語学教室など、自己啓発や研鑽に取り組むメンバーが多数。プライベートも充実させています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中に条件の変動はありません）給与
※経験・能力を考慮の上、決定します
◆あなたの努力もしっかり評価◆
仕事で達成した成果だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスもしっかりと評価。
毎月の代表との面談や朝会などで日々の状況や取り組みを見ながら、あなたの努力と成果の両方から判断します。
一番低いメンバーでも月【7万円】、平均月【10万円】を手にしています。多い時で月【30万円】近く稼ぐ先輩もいます。難易度に応じてインセンティブ額も柔軟に調整するため、頑張りは収入に直結。早期に成果を出せる環境です。
■交通費支給
■時間外手当
■資格手当
年収450万円以上（インセンティブに応じて800万円超も見込めます）
580万円／27歳・入社4カ月・未経験
720万円／31歳・入社1年半・未経験
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
【成長を支える制度】
■各種研修制度
■資格取得支援制度
全社員の「簿記」取得をサポートするほか、行政書士や中小企業診断士など、業務に必要な資格取得を会社が全額負担でサポートしています。
■勉強会
業務時間内で毎日1時間の勉強会を開催。実際の通話録音をもとに良い所や改善点をフィードバックしています。
休日・休暇
125日（2025年）
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
目指すのは「国内No.1のM&A企業」
日本のM&A（企業の買収や売却）市場は約20兆円。2015年頃から市場は急成長し、今後も拡大が予測されている成長業界の中で着実に業績を伸ばし、勢いを増しているのが当社です。今後は上場を予定し、国内No.1のM&A企業を目指しています！
社員インタビュー
Oさん
2023年4月入社・前職：外国特許事務
事務職から法人営業への転職を目指す中で、一番やりがいが大きそうで将来性のあるM&A業界でチャレンジすることに。面接で触れた代表の人柄や社員の皆さんが働く様子を見て、自分もここで挑戦したいと思いました。
Kさん
2022年12月入社・前職：通信（BtoC／BtoB）営業
様々な業界への理解が深められることがこの仕事の面白さです。譲渡側から譲り受ける側の企業様にも提案できるようになり、仕事の幅も広がりました。社内には成長意欲の高い社員が多いので、常に刺激を受けています。
Fさん
2023年6月入社・前職：食品の輸入商社
当社では努力・成果の両軸で評価してもらえるので、モチベーション高く日々の仕事に取り組めます。自分が起点となったM&Aの成約セレモニーに同席させていただいた際には、この仕事の社会的な意義を実感しました！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
会社や事業の未来を変えていくための第一歩を担う仕事
「M&Aのきっかけとなる営業活動」と聞くと高度な知識が必要なのでは、と思われるかもしれません。
しかし同社の内勤営業チームで活躍中の先輩スタッフは全員が未経験からのスタートです。
アプローチ先の企業もM&Aに関する知識がない中堅～中小企業がほとんど。「次の経営者が育っていない」「子どもに事業を引き継げない」といった状況や悩みを伺い、M&Aコンサルタントとお会いする機会をいただくまでが役割なので、企業経営者の思いに寄り添う気持ちとコミュニケーション力があれば、大きな成果へとつながるでしょう。
今後ますますM&Aの重要性が高まる中、成長する同社とともに価値あるキャリアをはじめるチャンスです。
やりがい
素晴らしい技術やサービスを提供している中堅～中小企業に、新しい可能性を開くことができるのがM&Aという仕事の醍醐味です。自分のかけた電話が企業の買収や合併として実を結び、時にはそれがニュースで報じられることもあるなど、社会的にも価値のある仕事です。
仕事の成果にはオープンな評価制度のもとインセンティブなどで還元。自分の頑張りが収入アップなどに反映されることも、モチベーションアップにつながります。
きびしさ
頑張りが思うように結果に結びつかないことも、時にはあるかもしれません。同社はチームワークも大切にしているので、成功も失敗も共有して、成長につなげる姿勢が求められます。
スクリプトなどは整っていますが、対象となる企業や業界の知識があればより仕事がスムーズになることは言うまでもありません。各業界の動向などは勉強会で情報共有し合っているので、知識を常に更新することが大切です。
未経験からスタート。ノウハウやスキルを身につけながら、M&Aに関する知識も身につけられます。
社歴や先輩、後輩関係なく、和やかな雰囲気で仕事ができる環境です。
勉強会を毎日実施。「この業界の方には、どういうトークがいいかな？」など情報交換が活発です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
一次面接
内定
入社
※ご応募から内定までは、1カ月以内を予定しております。
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート2F
株式会社日本経営総合研究所
TEL：03-4446-2551
会社概要
- 事業概要
■M&Aアドバイザリー事業
＜譲渡をお考えの方へ＞
経営者の真の悩みに対し、解決策をご提案
業界に精通した弊社コンサルタントが経営者と何度も面談を重ね、経営者の真の悩みを理解させていただき、最良な解決策をご提案
＜譲受をお考えの方へ＞
業界に精通したコンサルタントがM&A戦略をサポート
多数のM&A実績を基に、譲受企業のM&A戦略を深く理解して一蓮托生でM&Aの成功をサポート- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート2F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 田中 直樹
- 従業員数
- 57名
- 平均年齢
- 29歳
