株式会社リバティタウン
リバティタウンを最強のチームへ導く人事部門のリーダー候補！
この求人を要約すると…
【急成長】有名クリエイターを輩出する育成型の事務所
【人事体制の構築】今後の成長に備えて人事体制を整備
【魅力】人事を通してベンチャー企業の発展に貢献！
★急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート
★新しい人事・労務体制をつくる幹部候補を募集！
★リバティタウンは設立9期目ながら
YouTuberなどの有名インフルエンサーが多数所属する「クリエイターファーム」。
YouTube、TikTokなどで活躍するクリエイターをマネジメントする
パートナー事務所の中でも育成に特化しているのが特長です。
マネジメント事業の他にもビジネスを多角的に展開。
デジタルコンテンツのニーズに比例して業務も急増しており、
それに対応するための人員拡大が急務となっています。
これからの成長に備えて、このタイミングで人事・労務体制をアップデートし、
しっかりした体制を構築したいというのが今回の募集の背景。
SNSなど新しい時代感覚を持ちつつ、
人事労務の経験・知識が豊富な方を求めています。
★採用や人材育成を通じて事業成長に大きく貢献できるのは
成長企業である当社ならではの大きな魅力。
また、それ以外の幅広い人事領域を経験できるのも
リバティタウンならではの魅力です。
成長途上の今なら
「こんな業務に挑戦したい」「より専門性を高めたい」という想いを実現することも可能。
あなたの人事としての可能性を、当社でより大きく広げませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界でも希少なYouTube、TikTokの「MCN」公認パートナー事務所！人事戦略で成長をサポート
★当社は業界で数社しかない「MCN」という公式パートナー事務所の認定をYouTube・TikTokから受けています。
クリエイター育成に特化しているのが特長で、所属クリエイターの9割は当社に所属してからYouTubeチャンネルを開設！
約130組の育成・輩出実績を持つ当社のさらなる事業成長を、人事面で後押ししてください！
★今回採用したい方は人事経験者。
これからも続く成長を支えるために人事・労務体制をアップデートし、
さらなる成長の基盤を構築していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・採用戦略立案、実行
・教育・研修体制の再構築
・採用・研修における各セクションとの連携
・既存社員向け研修設計、評価制度の運用
・社員の身上情報管理、社員のエンゲージメント向上
・チームマネジメント
【期待する姿】
上記のように、人事全般の実行、運用に関わったことのある方を募集しています。
◆当社は社員一人ひとりが高い意欲を持って活躍できる活気ある組織です。
多様なバックグラウンドを持つ社員が互いを尊重し協力し合うことで、日々新しい価値を生み出しています。
30代の代表をはじめ、社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関わらず誰もが積極的に新しいことに挑戦できる環境です。あなたのアイデアや熱意を活かして、チームと一緒に成長を実感できます。また、昇進制度も整っており、あなたのキャリアアップを全力でサポートします！
対象となる方
★人事経験者◆人事関連業務経験5年以上の方を想定◆専門領域以外にも挑戦したい方、歓迎！
◆大卒以上
◆人事関連業務の経験が5年以上の方
【優遇条件】
□マネジメント経験
□採用サイト企画経験
□採用イベント・会社説明会登壇経験
□階層別研修の設計経験
□評価制度やキャリア体系の構築経験
□社内エンゲージメント向上のための仕組み作りの経験
【歓迎するタイプ】
■WebやSNSなど新しいトレンドに敏感な方
■相手のことを考え、丁寧なコミュニケーションができる方
■自己利益よりクリエイターの利益を優先できる方
■会社の顔としての振る舞いができる方
■常に誰かに見られている意識を持てる方
勤務地
【アクセス】
・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分
・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分
・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。
途中には有名カフェや飲食店などがたくさん並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
- 本社/東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F[最寄り駅]池尻大橋駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代（月16～45時間・7万6000円～11万3000円）を含む。
超過分は別途全額支給します。
【半期に１回昇給チャンスあり】
明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！
【試用期間について】
※試用期間（研修期間）中の6ヶ月のみ、理美容休暇の取得、住宅手当の支給は試用期間中はありません。
【年収例】
◆500万円／5年目・リーダークラス（中途入社）
■住宅手当（1～3万円）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■住宅手当（1～3万円）
■社用携帯・PC貸与
■服装自由（規定あり）
■理美容制度
■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン設置
■社内割引（自社ブランド製品）
■資格取得支援制度（年10万円まで取得支援／対象の追加申請OK）
└ 対象資格：薬機法管理者、ビジネスマネージャー検定、adobeプロフェッショナル、SNSエキスパート検定 など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（今年度実績：9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
取材レポート
会社・事業の優位性は？
2017年の創業以来、成長を続けるクリエイティブカンパニー
★“創る人に最適な環境を造る"をテーマに、これまで多くのクリエイターをゼロから育成してきたマネジメント力が株式会社リバティタウンの強み。
事実、今年で設立9期目にして130組のクリエイター輩出実績があり、YouTube活動をしているクリエイターの9割が同社所属後にYouTubeチャンネルを開設。今後もより多くの個性豊かなクリエイターを育成し、彼らの能力を活かした最適なマーケティング活動やSNSプロモーション活動を幅広く支援していきます。
YoutubeやTikTokがメディアとして台頭する昨今、当社事業のニーズは増すばかり。さらなる事業成長には、あなたの経験と知識が必要です。
やりがい
★急成長中エンタメベンチャーのさらなる躍進を後押し！今年で9期目を迎えた企業ながら、「平成フラミンゴ」をはじめとする有名クリエイターが多数所属しており、今後も時代の後押しを受けてさらなるニーズ拡大を見込んでいます。そんなフェーズにあるからこそ、欠かせないのが人事戦略。採用や育成、キャリア形成など人事全般を通して自社の成長に大きく寄与できるやりがいがあります。
きびしさ
◆分業が進む大手と異なり、少数精鋭のチームで業務を担うベンチャーであるため、幅広い人事領域にチャレンジできる環境です。そのためには主体的な発信や日々の業務に対する努力も欠かせません。「何か一つだけやればいい」という考えを持っていると、企業風土や環境とのミスマッチを感じるかもしれません。
事業成長だけでなく、安定基盤の構築にも注力しています。
「創る人に最適な環境を造る」を掲げる当社。社員が働きやすい環境づくりにも、こだわっています。
ゆくゆくは労務などにも挑戦OK。人事として、採用・育成にとどまらない幅広い経験とスキルを得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2～3回）※WEB面接も可能
内定
◎1次面接はWEB対応も可能です。
◎2次以降の面接はご来社いただき対面で実施します。
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
採用担当宛
recruit@libertytown.co.jp
会社概要
- 事業概要
■クリエイターマネジメント事業
■デジタルマーケティング事業
■SNSプロモーション事業
■SNSアカウント運用事業
■D2C事業(アパレル・グッズ販売)
■楽曲制作・配信事業
■アニメコンテンツ事業- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F- 設立
- 2017年 5月9日
- 代表者
- 代表取締役 本田 一世
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳
