掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社ベッセルホテル開発(ベッセルグループ)

夜勤フロント/オープニング/入社祝い金10万/年休120日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

夜勤のみ、転勤なしだから自分に合った働き方が可能

年休120日、月10日休、残業ほぼなしで私生活充実

報奨金、インセンティブ、退職金など充実の福利厚生

求人詳細

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オープニングスタッフ!入社祝金有、月10日休み
『夜勤限定』だから、少ない負担で安心して働けます!

▼夜勤の働きやすさ▼
◎「夜勤だけ」だから生活リズムを保てる
◎通勤・退勤ラッシュに巻き込まれない
◎日中の時間がすべて自由に!
◎夜勤手当(22:00以降の基本給25%アップ)、夜勤シフト手当(1500円/1日)、賞与の支給があるからガッツリ稼げる
◎月10日休み、年休120日以上でプライベートの時間もしっかり確保!

▼今だけ!入社祝い金10万円▼
6ヵ月勤務いただいた方には10万円支給!

─私たちについて
全国36のホテルを運営する当社。ご家族での滞在を楽しんでいただける『ベッセルホテル』、少し贅沢な’’ご褒美旅’’を楽しんでいただける『ベッセルホテル カンパーナ 』など、コンセプトが異なる5ブランドを展開しています。各地の施設では地元の食材を使った朝食を提供するなど、こだわりのサービスによってランキングや口コミサイトでは高評価を獲得!今後は全国50店舗を目指し、新規開業を続々計画中です。

─こだわりの働きやすさ
無理なく、安心して働いてほしい。そんな思いを込めて、夜勤スタッフのお休みは月10日。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです!

株式会社ベッセルホテル開発(ベッセルグループ) 夜勤フロント/オープニング/入社祝い金10万/年休120日

仕事内容

【<夜勤だけ>でのびのび働く】マンツーマン指導で安心!フロント業務やバックオフィス業務などをお任せ

具体的な仕事内容
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お仕事内容
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■フロント業務
─チェックインの対応や予約の確認などを行います。
■売上管理
─フロントにある現金の確認、売上の確認を行います。
■朝食準備
─食材の盛り付けや提供など簡単な作業がメインです。「料理の経験がない…」という方もご安心ください!
■問い合わせ対応
─電話や、直接お客様からお問い合わせがあった場合に必要な対応を行います。

★夜勤の時間帯はお客様が少ないため、バックオフィスでの業務がメイン。急ぎの問い合わせなども少なく、落ち着いた環境で働いていただけます◎

<Aさんのある1日の流れ>
▼21:00 出勤、日勤スタッフから引き継ぎ
▼22:00 フロント業務
▼24:00 デスクワーク、館内の見回り
▼02:00 交代で仮眠・休憩
▼04:30 朝食の準備
▼07:00 日勤スタッフへ引き継ぎ、退勤

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入社後の流れ
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<入社時研修>
館内設備やサービスのこと、ビジネスマナーやお客様との接し方、システムの使い方など、必要な知識は全て入社後にレクチャーします。毎日の夜勤は2~3名で担当しているので、慣れるまでは先輩社員がそばでしっかりフォロー。少しでも気になることがあれば、いつでも相談できる環境です◎

<早期キャリアアップのチャンス>
キャリアアップに年齢や社歴、学歴は一切関係ありません。月1~2回の面談を実施し、社員一人ひとりの希望に応じたキャリアをサポートしています。中には未経験入社から最短2年で支配人になった社員も!ぜひ、あなたの理想のキャリアを実現してください!
チーム組織構成
<20~40代が活躍>
在籍するのは20~40代を中心とした幅広い世代。前職は飲食・営業・アパレルなど様々で、未経験から成長した社員も多数!女性リーダーも活躍しており、安心してキャリアを築けます♪

<定着率81.6%>
宿泊業界では3年目離職率が52.6%と高い中、当社の直近3年間の新卒定着率は81.6%と業界平均を大きく上回っています。その理由は、月8~9日の休日や5連休取得率100%のリフレッシュ休暇、少ない残業など。さらに店舗を超えた交流や支援体制もあり、孤立せず安心して成長できる職場です。
定着率
81.6%(直近3年間の新卒定着率)

対象となる方

【経験や知識は必要ナシ!】未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK◆意欲・人柄重視!接客業デビューOK

\人柄重視の採用です/
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒、ブランクOK
応募に必須の条件はありません!ぜひ、お気軽にご応募ください♪

<こんな方にピッタリ>
◆人とコミュニケーションを取ることが好き
◆誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
◆しっかり稼げる環境で働きたい
◆プライベートも大切にしたい

☆英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます(必須ではありません)

選考のポイント

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

勤務地

★オープニングスタッフ募集
★広島エリア募集
★転勤なし

<ベッセルホテル広島 平和大通り>
広島県広島市中区宝町5-37
◎2025年8月4日NEW OPEN!オープニングスタッフ募集!
◎U・Iターン歓迎!

<アクセス>
・広島電鉄皆実線「比治山駅前駅」より徒歩11分
・広島電鉄宇品線「市役所前駅」より徒歩13分

\転勤ナシ!腰を据えて働けます/
◎今回は広島エリアでの採用となるため、転勤はありません。
◎全国に店舗があるため、希望エリアへの転勤も柔軟に対応可能です!ご家庭の都合などで転居が必要になった場合など、お気軽にご相談ください。
  • ベッセルホテル広島 平和大通り/広島県広島市中区宝町5-37[最寄り駅]比治山橋駅

勤務時間

【シフト制(実働8時間)】
<シフト例>
(1) 21:00~翌07:00
(2) 22:00~翌08:00

※研修等除き夜勤専属となります。

\残業はほとんどナシ/
残業はほとんど発生しないため、予定が立てやすいのが魅力です。仕事終わりにプライベートの予定を入れたり、日中の時間を有効活用して働いているスタッフも多数!
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。

給与

■月給25~28万円以上
(基本給+深夜勤務手当+深夜シフト手当+残業手当)

\夜勤の特典/
◇深夜勤務手当(22:00以降の基本給25%アップ)
◇更に!夜勤シフト手当:1,500円/日も支給

\入社祝い金あり!期間限定!今だけ/
◇6ヵ月勤務いただいた方には10万円支給!
入社6ヶ月経過後の翌月給与振込日

\さらに収入アップが可能/
◇支配人になればさらに高収入が実現可能!未経験から最短2年で支配人になったスタッフもいます!
◇2年で支配人になった例もアリ!(月収例37万円~)
◇半年に1度昇給査定アリ!
◇スキル・経験により決定いたします

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅9割負担
・引っ越し代補助
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■優秀社員報奨
■交通費:片道2km以上/最大月22,000円
■深夜勤務手当(22:00以降の基本給25%アップ)
■夜勤シフト手当:1,500円/日
■残業代(1分単位で支給)
■役職手当(サブチーフ3,000円/月、チーフ5,000円/月、副支配人6万5,000円/月、支配人12万円/月)
■インセンティブ(お客様アンケートで高評価を得た社員に毎月2000円、年間表彰者に1万円)
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(5月、11月)
入社時の想定年収

年収350万円~

年収450万円

社員の年収例

年収380万円/経験3年/チーフ/月収28万3000円(手当含)+賞与
年収500万円/経験4年/副支配人/月収30万1000円(手当含)+賞与
年収600万円/経験5年/支配人/月収35万6000円(手当含)+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■制服貸与
■定期健康診断
■慶弔見舞金(結婚・出産など)
■退職金制度(3年以上勤務)
■カイゼン提案制度
(1件500円以上の報奨金つきの提案制度)
■優秀社員報奨
■資格支援制度
■資格取得における報奨金制度(例:英検3級で3万円!)
■U・Iターン支援制度
■入社祝い金(10万円/6ヵ月勤務)
その他
\他にも嬉しい制度がたくさん/
■従業員無料宿泊制度(年1回)
■社員割引(本人30%・親族20%・友人知人10%)
■インセンティブ制度
┗お客様アンケートで高評価を得た社員に月2000円、年間表彰者に1万円支給。改善提案が採用されたら1件最低500円支給!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■シフト制(月10日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり

■育児休暇
取得実績あり※2023年度取得率100%(男女とも)

■介護休暇

■有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日)
■リフレッシュ休暇(年1回、4~8日取得可能)

★5日以上の連続休暇OK
年1回、5日~8日の連続休暇が取得できます。
リフレッシュ休暇を利用して旅行に行く社員も!ぜひプライベートも楽しみながら働いてください◎

◇土日含め希望休申請可能です(月3日程度)

社員の声がホテルを変える!

「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう!」「この方法を変えたらスタッフが働きやすくなるかも!」、そんなちょっとした’’気づき’’を発信できるのが、当社の『カイゼン提案制度』。毎月1回、スタッフ一人ひとりが意見を発信できる機会を設け、サービスの向上や働きやすさの改善に取り組んでいます。実際に売上アップや業務改善に繋がれば、500円~1万円の報奨金を支給!

これまでには、あるスタッフがいち早く’’ワーケーション’’に注目し、「働きながら観光もできる」プランを導入した例も!社長自らが社員の声を受け止め、ホテル運営に活かしています。
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社員インタビュー

ホテルスタッフ
上司

Bさん

ホテルスタッフ

もともと夜型だったこともあり、夜勤だけの働き方を選びました。通勤ラッシュもなく、生活リズムが一定に保てるのがありがたいですし、夜勤手当があるので働いた分しっかり稼げて嬉しいです!

コンセプトが異なる5ブランドを展開し、全国36のホテルを運営。口コミサイトでは高い評価を得ています!

夜勤のみなのでお客様対応は少なく、落ち着いた環境で働けます。接客業デビューの方も歓迎です◎

20代で支配人になった社員も!前職や学歴、社歴を問わず、あなたの挑戦を応援します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

<最後までお読みいただきありがとうございます>
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!

■面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もご相談ください。
■面接は勤務地となるホテルでの実施を予定しています。
■面接後、合否のご連絡までは10日前後を予定しています。
連絡先
【株式会社ベッセルホテル開発】
〒720-0077
広島県福山市南本庄三丁目4番27号
採用担当
TEL:084-920-1230

会社概要

事業概要

■ホテル業並びに飲食店業
■駐車場の経営並びに不動産の賃貸借・管理
■観光地の開発、企画運営およびリゾート施設

所在地

〒720-0077
広島県福山市南本庄三丁目4番27号

設立
2003年 (平成15年)9月24日
代表者
代表取締役会長 澁谷 誠
従業員数
1,498名
資本金
1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013478991

株式会社ベッセルホテル開発(ベッセルグループ)

夜勤フロント/オープニング/入社祝い金10万/年休120日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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