エルガーホールディングス合同会社
ブランド広報／残業少なめ／年休124日／前給保証／10時始業
この求人を要約すると…
【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中
【やりがい】ブランドの成長を広報戦略で加速させる
【働きやすさ】残業少なめ／年休124日／土日祝休み
「あなたの発信が、企業のブランドを育てる。」
SNS運用からPR戦略まで、裁量大きく活躍。
■□エルガーホールディングスについて□■
『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――
現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。
2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。現在も若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めると同時に、新たな事業も続々と稼働中。安定した経営基盤のもとで高品質な商品・サービスを提供し続けています。
■□募集背景について□■
これまで広報を専門で担当する部署はありませんでしたが、ブランドの認知拡大やメディア発信の強化が急務となり、広報専任ポジションを新設しました。SNS運用からPR戦略の立案・実行まで幅広くお任せできる方を募集します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新設ポジション】ブランド認知、企業理解の向上を目的に、販促・広報・PR業務全般をお任せします。
■SNS運用（公式アカウントの企画・発信・効果測定）
■プレスリリースの作成、メディア対応
■ブランド戦略の立案と実行
■イベントやキャンペーンの企画・運営
■社内外広報資料の作成
＜このポジションの魅力＞
■新設ポジションのため、自ら仕組みや戦略を構築できる
■SNSやメディアを活用し、自社ブランドの成長を実感できる
■社長や事業責任者との距離が近く、スピーディにアイデアを反映できる
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
対象となる方
【大卒以上／業種未経験歓迎】■広報・PRまたはSNSマーケティングに関する実務経験をお持ちの方
■大卒以上
■広報・PRまたはSNSマーケティングに関する実務経験（事業会社またはPR代理店）
■基本的なPCスキル（文章作成・資料作成）
【歓迎条件】
■PR戦略立案、SNSキャンペーン企画の経験
■メディア・広告代理店との折衝経験
■ブランド企画やマーケティング施策に携わった経験
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
＜アクセス＞
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＼●オフィス移転予定（2026年春予定）●／
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します！さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します！
- 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の条件に差異なし
給与
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
年収500万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土／日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得/復職実績あり）
■育児休暇
（取得/復職実績あり）
残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。
社名に込められた想い
社員インタビュー
Kさん
入社3年目
企業としてもブランドとしても大きく成長している段階にありますので、新規メディアや関係者とやりとりをする機会が豊富です。自社や商材に最適なメディアを見極め、関係性を構築していくことが求められる仕事です。
Iさん
入社2年目
広報は新設のポジションであるため、これまでの慣例に囚われずに自由度高く取り組める点が魅力だと思います。商材の強みも明確でブランド認知度も高いため、自身の取り組みが成果につながる実感を得やすい環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
成長と働きやすさの両立！理想のワークスタイルを実現しよう！
パワーリフティング日本代表として数々の実績を持つ『大谷憲弘』氏が、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界を牽引しながら代表を務める同社。その高い知名度と豊富な知見・人脈は、設立以来の同社の急成長を支える大きな力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求しており、働く社員も同様にオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できる環境が整えられているとのこと。
同社のさらなる成長を加速させるための役割を担う広報職は新設ポジション。従来の慣例に縛られることなく、アイデアや経験を最大限に活かして活躍できるチャンスが広がっています。
やりがい
若い世代を中心に、そのコスパの良さで人気を集めるサプリメントブランドを担当し、仕事を通じてブランドの成長と自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。WEBメディアやSNSだけでなく、つり革広告や看板広告といった幅広い領域に携わることができるため、広報活動を通じて多彩なスキルを磨くことが可能です。
きびしさ
多彩な分野に携わることができるため、経験の浅い領域に関しては自ら主体的に学び、新たらしい情報を取り入れていくような前向きな姿勢が求められます。また、先例がないことに挑戦をしていく上で、会社の方向性や代表の想いを反映するための報連相はとても大切。他部署の方も含めた社内連携を大切にしていきましょう。
限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。
圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。
食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定まで最短1週間～2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email：info@elgar-hd.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
