掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/9/18(木)

エルガーホールディングス合同会社

販促・営業推進(企画・プロモーション)/年間休日124日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中

【やりがい】ブランドの成長を販促企画で加速させる

【働きやすさ】残業少なめ/年休124日/土日祝休み

求人詳細

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自分の企画が“売上”に直結する。
成果を実感できる販促・営業推進ポジション

■□エルガーホールディングスについて□■
『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――
現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。

2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。現在も若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めると同時に、新たな事業も続々と稼働中。安定した経営基盤のもとで高品質な商品・サービスを提供し続けています。

■□募集背景について□■
当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進できる人材を募集します。

エルガーホールディングス合同会社 販促・営業推進(企画・プロモーション)/年間休日124日

仕事内容

自社商品の販売拡大に向け、複数部門と連携し「売れる仕組み」をつくる販促・営業推進を担当いただきます。

具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
■販売促進施策(キャンペーン、イベント、広告、WEBプロモーション)の企画・実行
■他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート
■SNSやデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画
■販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案
■新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策

<この仕事のやりがい>
■自分のアイデアや施策が「売上」に直結する手応えを感じられる
■営業・商品企画・マーケティングなど複数部門と連携し、幅広いスキルを磨ける
■新しいプロモーション方法(デジタルマーケティング等)に挑戦できる
■成果が数値で見えるため、達成感や成長を実感できる
チーム組織構成
<組織の特長>
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代~40代のメンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に進めるためのチームワークも抜群です。

<当社のメリット>
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み!有給休暇消化率100%(社員全員が付与された1年以内に全日消化しています)
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】■販売促進・営業企画・商品企画・マーケティングいずれかの経験がある方

【必須条件】
■大卒以上
■販売促進・営業企画・商品企画・マーケティングいずれかの経験(業界・年数不問)
■社内外と円滑に調整し、企画を推進できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
■BtoC商品の販促経験
■広告代理店や制作会社との折衝経験
■データ分析をもとに企画を立案した経験
■デジタルマーケティングやSNSプロモーションの知識

【求める人物像】
■成果にこだわり、自ら考えて行動できる方
■周囲と協力しながらスピード感を持って企画を進められる方
■変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな方
■数字やデータをもとに改善策を考えられる方

勤務地

<転勤なし/駅チカ/禁煙オフィス>
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
<アクセス>
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

\●オフィス移転予定(2026年春予定)●/
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します!さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します!
  • 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月0時間~10時間未満 ※基本的に残業はありません

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の条件に差異なし

給与

月給40万円~
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
入社時の想定年収

年収500万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与年2回(1月/7月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得推奨中!)

■産前・産後休暇
(取得/復職実績あり)

■育児休暇
(取得/復職実績あり)

★5日以上の連続休暇OK

残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進(全社員が付与された年に取得しています!)でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。

社名に込められた想い

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。
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社員インタビュー

入社3年目
同僚

Kさん

入社3年目

社内横断で販促企画やプロモーションを進め、市場で売れる仕組みを形にできる点に大きな手応えを感じています。会社の成長と共に、自分の成長も実感できる環境です。

入社2年目
同僚

Iさん

入社2年目

残業が少なく休みも確保しやすい環境に加えて、10時スタートなので生活リズムも整い、長く安心して働ける職場だと感じています。また、成果も正当に評価してもらえる社風でキャリアップも叶います。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長と働きやすさの両立!理想のワークスタイルを実現しよう!

パワーリフティング日本代表として数々の実績を持つ『大谷憲弘』氏が、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界を牽引しながら代表を務める同社。その高い知名度と豊富な知見・人脈は、設立以来の同社の急成長を支える大きな力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求しており、働く社員も同様にオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できる環境が整えられているとのこと。

同社の販促・営業推進はブランド認知拡大と売上拡大の役割を担う責任とやりがいの大きなポジション。あなたの培ってきた経験を活かして、さらなる成長を目指してほしい。

自分自身のキャリアだけでなく、家族や趣味の時間も大切にしながら、理想を追求できる環境が整っています。
やりがい

やりがい

自分のアイデアや施策が実際の売上に直結するため、大きな手応えを得られるのが魅力です。営業・商品企画・マーケティングなど複数部門と協力しながら進めることで、幅広いスキルを磨くことも可能。さらに、デジタルマーケティングをはじめとする新しいプロモーション手法に挑戦でき、成果が数値として表れることで達成感や成長を強く実感できます。

きびしさ

きびしさ

施策の成果が売上や数値で明確に表れるため、責任の大きさやプレッシャーを感じる場面もあります。営業・商品企画・マーケティングなど複数部門と連携する際には、意見の調整やスケジュール管理が必要で、調整力や粘り強さが求められます。また、新しいプロモーション手法に挑戦する中では、成果がすぐに出ないことも多く、試行錯誤を重ねる根気が不可欠です。

限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。

食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください!

※応募から内定まで最短1週間~2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
連絡先
■エルガーホールディングス合同会社
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email:info@elgar-hd.jp/採用担当

会社概要

事業概要

■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社

所在地

〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F

設立
2018年 9月
代表者
代表取締役社長 大谷 憲弘
資本金
900万円
平均年齢
39.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013480658

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