エルガーホールディングス合同会社
財務／年休124日／前職給与保証／残業ほぼなし／10時始業
この求人を要約すると…
【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中
【やりがい】経営直下のポジションで財務の中核を担う
【働きやすさ】残業少なめ／年休124日／土日祝休み
スピード経営を支える財務ポジション
銀行対応から資金調達まで幅広く経験を活かせる
■□エルガーホールディングスについて□■
『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――
現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。
2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。現在も若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めると同時に、新たな事業も続々と稼働中。安定した経営基盤のもとで高品質な商品・サービスを提供し続けています。
■□募集職種について□■
当社は事業拡大フェーズにあり、資金調達や資金計画の重要性が一層高まっています。経営判断を加速させるため、即戦力として財務業務をリードいただける方を募集します。銀行対応や資金繰りを中心に、成長企業の財務基盤を強化するポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
財務担当として、経営層と密に連携しながら財務業務全般をお任せします。
■金融機関対応
■資金繰り及び資金計画の作成
■資金調達（銀行対応・提出資料作成含む）
経営直下のポジションとして、財務基盤の強化に裁量を持って取り組んでいただけます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定に影響を与えるやりがいあるポジションです。
経理部門は現在4名（50代3名・30代1名）で構成されており、経験豊富なメンバーによる安定した運用が継続されています。今回は、さらなる事業拡大と組織の継続的な発展を見据え、次世代を担う人材の採用と体制強化を目的としています。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
対象となる方
【大卒以上／業種未経験歓迎】企業財務経理の実務経験が5年以上ある方
■大卒以上
■企業財務経理の実務経験5年以上
■銀行対応経験（資料作成含む）
■エクセルによるデータ集計・資料作成スキル
【歓迎条件】
■中小企業での財務経理経験
■製造業での財務経理経験
■金融機関での実務経験
※業種未経験歓迎
【求める人物像】
■主体的に課題発見・改善・提案ができる方
■経営層や金融機関と誠実に折衝できる方
■数字に強く、正確性とスピードを両立できる方
■成長企業で柔軟に力を発揮したい方
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
＜アクセス＞
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＼●オフィス移転予定（2026年春予定）●／
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します！さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します！
- 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の条件に差異なし
給与
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
年収600万円～
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土／日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得/復職実績あり）
■育児休暇
（取得/復職実績あり）
残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。
社名に込められた想い
社員インタビュー
Sさん
入社3年目
当社は事業的にも成長している企業なので、会社の人員や規模などが日々目まぐるしく変化しています。当社での業務を通じて、これまでの経験活かして、さらに成長していくための経験が得られるのではないでしょうか。
Yさん
入社1年目
前職では日付が変わるまで働くこともありましたが、当社ではそのようなことは一切ありません。限られた時間内で集中し、効率よく業務を進めることで、仕事とプライベートのバランスも保つことのできる職場環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
成長と働きやすさの両立！理想のワークスタイルを実現しよう！
パワーリフティング日本代表として数々の実績を持つ『大谷憲弘』氏が、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界を牽引しながら代表を務める同社。その高い知名度と豊富な知見・人脈は、設立以来の同社の急成長を支える大きな力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求しており、働く社員も同様にオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できる環境が整えられているとのこと。
同社の財務は事業拡大のスピードを左右するポジション。これまでの経験を活かし、成長企業の基盤強化に貢献するやりがいを実感してほしい。
やりがい
事業拡大フェーズにある当社で、資金調達や資金計画を通じて経営判断を直接支えることができます。銀行対応や資金繰りといった財務業務をリードし、成長企業の基盤を自ら強化できるのは大きな魅力です。数字で成果が見えるため達成感も大きく、会社の成長とともに自分自身の成長も実感できるポジションです。
きびしさ
経営判断に直結する財務業務はスピードと正確性が求められ、常に大きな責任を伴います。資金調達や資金繰りでは金融機関との交渉力や綿密な計画性が不可欠であり、プレッシャーの中で最適な判断を下す力が試されます。加えて、事業拡大に伴う変化への柔軟な対応力や調整力も欠かせず、常に高いレベルでの挑戦が続きます。
圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。
食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。
限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定まで最短1週間～2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email：info@elgar-hd.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
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