エルガーホールディングス合同会社
総務/年休124日/前職給与保証/残業ほぼなし/10時始業
この求人を要約すると…
【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中
【やりがい】成長企業をバックオフィスから支える
【働きやすさ】残業少なめ/年休124日/土日祝休み
「バックオフィスから会社を支える総務ポジション」
経験や得意分野を活かして活躍できる環境です。
■□エルガーホールディングスについて□■
『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――
現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。
2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。現在も若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めると同時に、新たな事業も続々と稼働中。安定した経営基盤のもとで高品質な商品・サービスを提供し続けています。
■□募集職種について□■
当社は国内外での取引拡大に伴い、総務体制の強化を進めています。日常の入退社手続きや社内外からの問い合わせ対応を担っていただける方を求めています。総務経験者にはグループ傘下企業の管理業務を含めて幅広くお任せし、また英語が得意な方には海外商談での通訳や英文メール対応をお任せするなど、得意を活かせる環境をご用意しています。会社全体の成長を支えるバックオフィスメンバーを募集します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務業務全般をお任せします。経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応もお任せします。
■入退社時の手続き(備品・アカウントの手配、書類対応など)
■来客・電話・郵便・メール対応
■健康診断や福利厚生関連の手配
■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施
■社内外からの問い合わせ対応
■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート
得意分野に応じて、英文メール・海外取引先対応、商談時の通訳などを担当していただきます。
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代~40代のメンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に進めるためのチームワークも抜群です。
<当社のメリット>
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み!有給休暇消化率100%(社員全員が付与された1年以内に全日消化しています)
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
対象となる方
【大卒以上/業種未経験歓迎】総務の実務経験が3年以上ある方。英語力がある方は尚歓迎。
■大卒以上
■総務経験(3年以上)
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
【歓迎条件】
■英語力(通訳・英文メール対応が可能な方歓迎)
■グループ会社の総務・管理経験
■職場環境改善やシステム導入などのプロジェクト経験
【求める人物像】
■主体的に考え、行動できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションできる方
■自身の得意分野を活かし、業務の幅を広げたい方
■安定的にキャリアを築いていきたい方
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
<アクセス>
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
\●オフィス移転予定(2026年春予定)●/
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します!さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します!
- 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の条件に差異なし
給与
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
年収450万円~
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得推奨中!)
■産前・産後休暇
(取得/復職実績あり)
■育児休暇
(取得/復職実績あり)
残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進(全社員が付与された年に取得しています!)でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。
社名に込められた想い
社員インタビュー

Sさん
入社3年目
当社は事業的にも成長している企業なので、会社の人員や規模などが日々目まぐるしく変化しています。当社での業務を通じて、これまでの経験活かして、さらに成長していくための経験が得られるのではないでしょうか。

Yさん
入社1年目
残業が少なく休みも確保しやすい環境に加えて、10時スタートなので生活リズムも整い、長く安心して働ける職場だと感じています。また、成果も正当に評価してもらえる社風でキャリアップも叶います。
取材レポート
社員の働き方は?
成長と働きやすさの両立!理想のワークスタイルを実現しよう!
パワーリフティング日本代表として数々の実績を持つ『大谷憲弘』氏が、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界を牽引しながら代表を務める同社。その高い知名度と豊富な知見・人脈は、設立以来の同社の急成長を支える大きな力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求しており、働く社員も同様にオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できる環境が整えられているとのこと。
同社の総務は成長をバックオフィスから支える大事なポジション。あなたの経験や得意分野を活かしながら、幅広い業務に挑戦し、キャリアの可能性を広げることができます。

やりがい
会社全体の成長を支えるバックオフィスとして、日常の入退社手続きや問い合わせ対応など、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割を担えます。経験に応じて、グループ企業の管理業務や英語力を活かした海外対応など幅広いチャンスがあり、自分の得意分野を発揮しながら成長の場を広げられる点が大きなやりがいです。

きびしさ
事業拡大期のため、業務範囲が広く、多様な知識と柔軟な対応力が求められます。社内外からの依頼に迅速かつ正確に応える必要があり、同時進行で複数業務を調整することも少なくありません。責任感と自己管理力が問われるポジションです。
圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。
食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。
限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(1回~2回)
内定
※応募から内定まで最短1週間~2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email:info@elgar-hd.jp/採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
財務/年休124日/前職給与保証/残業ほぼなし/10時始業
NEW販促・営業推進(企画・プロモーション)/年間休日124日
NEWWEBライター/週4日在宅勤務/残業少なめ/年間休日124日
NEWCEOアシスタント/年休124日/前職給与保証/残業少なめ
NEWサプライチェーン(生産管理・購買・調達・物流等)/前給保証
NEWプロジェクトマネージャー(商品企画)/年休124日/前給保証
NEWブランド広報/残業少なめ/年休124日/前給保証/10時始業
NEW経理/年休124日/前職給与保証/残業ほぼなし/10時始業
NEW法務/年休124日/残業ほぼなし/前職給与保証/10時始業
NEWプロテイン商品開発/年休124日/前職給与保証/残業少なめ