掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/9/25(木)

エルガーホールディングス合同会社

Web制作・運用/残業ほぼなし/年休124日/前職給与保証

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中

【やりがい】自分のアイデアをカタチにできる環境

【働きやすさ】残業少なめ/年休124日/土日祝休み

求人詳細

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Web制作・運用専任|月給30万円~!
残業禁止でワークライフバランス◎

■□エルガーホールディングスについて□■
『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――
現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。

2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。現在も若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めると同時に、新たな事業も続々と稼働中。安定した経営基盤のもとで高品質な商品・サービスを提供し続けています。

■□募集背景について□■
当社はプロテイン・サプリメント事業を中心に成長を続けています。今後はスキンケアや健康食品領域にも展開予定です。ECサイトの売上比率が非常に高く、Web運用は会社の成長を支える重要な業務です。今回は専任担当として、Webサイト運用や進行管理を担っていただける方を募集します。

エルガーホールディングス合同会社 Web制作・運用/残業ほぼなし/年休124日/前職給与保証

仕事内容

【専任メンバーとして活躍!】自社サイトや外部モールの運用・更新を中心にご担当いただきます。

具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
■ Web制作の進行管理
■ コーポレートサイト・製品LPのデザイン(制作会社との調整含む)
■ バナー等の画像作成
■ サイト修正・追加・削除などの更新
■ Webサイトの公開作業
■ 外部コンサル会社やモール担当者との調整・交渉
■ Web関連の情報収集
■SNS運用

☆ゼロからの構築や大規模なデザイン制作はなく、運用業務に専念できます。

<このポジションの魅力>
■成果を出せば裁量も広がり、自分のアイデアをすぐにカタチにできる環境
■改善提案や新しい施策を積極的に受け入れる文化があり、チャレンジしやすい職場
■少数精鋭だからこそスピード感があり、日々の成果が会社全体に直結するやりがい
チーム組織構成
<組織の特長>
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代~40代のメンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に進めるためのチームワークも抜群です。

<当社のメリット>
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み!有給休暇消化率100%(社員全員が付与された1年以内に全日消化しています)
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】■Web制作に携わった経験やWeb進行管理経験がある方

【必須条件】
■大卒以上
■Web制作に携わった経験
■Web進行管理経験

【歓迎スキル】
■HTML/CSS/JavaScriptの実務スキル
■LP制作経験
■マーケティング視点でのディレクション経験
■アクセス解析・データ分析経験

【求める人物像】
■主体的に行動できる方
■チームで協働できる方
■スピード感を持って業務を進められる方
■コミュニケーション力のある方

勤務地

<転勤なし/駅チカ/禁煙オフィス>
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
<アクセス>
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

\●オフィス移転予定(2026年春予定)●/
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します!さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します!
  • 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月0時間~10時間未満 ※基本的に残業はありません

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の条件に差異なし

給与

月給30~40万円
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
入社時の想定年収

年収500万円~

年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与年2回(1月/7月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得推奨中!)

■産前・産後休暇
(取得/復職実績あり)

■育児休暇
(取得/復職実績あり)

★5日以上の連続休暇OK

残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進(全社員が付与された年に取得しています!)でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。

社名に込められた想い

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。
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社員インタビュー

入社3年目
同僚

Kさん

入社3年目

自分が書いた記事を通じて自社商品の認知拡大に貢献できるのがやりがいに感じています。また、週4日は在宅勤務で勤務できるため、無理なく働くことができています。

入社2年目
同僚

Iさん

入社2年目

残業が少なく休みも確保しやすい環境に加えて、10時スタートなので生活リズムも整い、長く安心して働ける職場だと感じています。また、成果も正当に評価してもらえる社風でキャリアップも叶います。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長と働きやすさの両立!理想のワークスタイルを実現しよう!

パワーリフティング日本代表として数々の実績を持つ『大谷憲弘』氏が、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界を牽引しながら代表を務める同社。その高い知名度と豊富な知見・人脈は、設立以来の同社の急成長を支える大きな力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求しており、働く社員も同様にオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できる環境が整えられているとのこと。

同社のWeb制作・運用担当は、会社の売上に直結する非常に重要なポジション。Webサイトの運用を通じ、成長企業の更なる拡大に携わるやりがいを実感できるでしょう。

自分自身のキャリアだけでなく、家族や趣味の時間も大切にしながら、理想を追求できる環境が整っています。
やりがい

やりがい

自社ECサイトの運用を専任で担うため、自分の工夫や改善が売上やブランド価値に直結し、成果を実感しやすい点が魅力です。大規模開発はなく日々の更新や進行管理が中心のため、確実に運用力を磨ける環境。少数精鋭の組織で裁量を持ち、改善提案や新しい施策をスピーディに反映できるため、成長や達成感を得られるやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

制作会社や外部コンサルとの調整力や納期管理力が常に求められます。少数精鋭ゆえにサポート体制が限られ、主体的に課題解決を進める姿勢が不可欠です。また、日々の更新作業では正確さが重視され、スピードと品質を両立させるプレッシャーがあります。EC事業特有の変化の早さに対応する柔軟性も必要です。

限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。

食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください!

※応募から内定まで最短1週間~2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
連絡先
■エルガーホールディングス合同会社
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email:info@elgar-hd.jp/採用担当

会社概要

事業概要

■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社

所在地

〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F

設立
2018年 9月
代表者
代表取締役社長 大谷 憲弘
資本金
900万円
平均年齢
39.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013480843

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