株式会社アセンディア
省エネサービス営業／未経験歓迎／月給28万円以上／インセン有
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】代表やハイプレイヤー自ら直接指導！
【稼げる】月給28万円＋インセン／月収100万円可
【働きやすさ】直行直帰可／完全週休2日／社員寮完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からスピード成長可能な研修充実】太陽光発電パネル新規契約／ライフライン新規契約★市場規模拡大
＜未経験から月収100万円も実現可能！＞
メンター制度と研修制度が充実しているので、意欲的に頑張れば未経験でも月収100万円が実現可能！
異業種から転職で役職者に昇格も当たり前の社風で、実際に未経験入社20代で、入社後半年に幹部に昇格しているメンバーもいます！
＜自身の市場価値が急上昇！＞
代表やハイプレイヤー自ら直接指導！いつでも近い距離感で相談できるので、ノウハウを吸収してスピード成長を叶えられます！
＜今、とにかく成果を出しやすい！＞
★2030年の再生可能エネルギーの電源構成引き上げ目標に向けて市場が右肩上がりで拡大中！
★国の政策や補助金が後押しし、顧客の投資判断がしやすい
★環境意識・防災意識の高まりでニーズも拡大
などの理由から、営業職の中でも成果を出しやすい環境が整っています。
【具体的な業務内容】
「太陽光発電パネル新規契約」「ライフライン新規契約」のどちらかを担当していただきます。
■「太陽光発電パネル新規契約」の業務
・ご契約いただいた顧客への施工スケジュール調整
・訪問エリア＆訪問先の選定
・訪問→商談→契約まで
■「ライフライン新規契約」の業務
・訪問エリア＆訪問先の選定
・訪問→商談→契約まで
・契約後のフォローアップ
【1日のスケジュール例】
10:00 出社/朝礼
▼
10:00～12:00 訪問エリア調査＆アフターフォロー（内勤）
▼
12:00～13:00 お昼休憩
▼
13:00～18:00 お客様先訪問
▼
19:00 退社
★未経験入社のメンバーがほとんどですが、充実のサポート体制で全員スピーディに成長しています！
★UIターンも大歓迎！社員寮も完備しており、地方出身者も働きやすい環境です◎
＼メンバーの声／
「会社というより“ビジネス部活”。チームで目標に挑む感覚が心地よいです」
「社長の経営の考え方や視点を直接学べるので、将来の自分像がリアルに描けます」
「営業なのに“売り込まない”スタイルだから、心理学や法則を駆使して提案できるのが楽しいです」
対象となる方
【未経験歓迎】■学歴・経歴不問■第二新卒歓迎■29歳未満の方■キャリア目標を持って成長したい方
■扱う商品に自信を持ってご提案したい
■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい
■イチから知識を身に付けて成長したい方
■キャリア目標を持ちながら目的意識を持って成長したい
■チームワークのいい環境で支え合いながら活躍したい
年齢制限理由
勤務地
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 4F
＜最寄り駅＞
■渋谷駅 徒歩12分
■神泉駅／池尻大橋駅 徒歩10分圏内
◆直行直帰可能だから柔軟に働きやすい！
◆UIターン大歓迎！社員寮（駅徒歩7分・家具家電付き)も完備しています！
- 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 4F[最寄り駅]神泉駅 ／ 池尻大橋駅 ／ 渋谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は6カ月(期間中は月給27万円に変更となります)給与
★入社4カ月で50万円のインセンティブ獲得実績も！
年収360万円～1000万円
年収960万円：固定給＋歩合給 (入社1年目、22歳）
年収600万円：固定給＋歩合給 (入社6か月、21歳）
未経験でも研修制度が充実しているので、年収1000万円も実現可能です！
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆メンター制度
◆インセンティブ制度
◆学習制度（セミナー参加、書籍購入、資格取得）
◆社員旅行
◆社内イベント有(花見・BBQ・食事会)
◆達成会有
◆社宅有・社員寮有（駅徒歩7分・家具家電付き)
◆引越しサポート有
◆ウォーターサーバー完備
◆研修あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★ミッション（代表取締役 川田より）
右も左も分からない中多くの人に支えられ、応援を糧に現在があります。
今の私があるのは自分の力だけではなく社内のメンバー、取引先(お客様)、
関わってくださっている方々のおかげであると心得、
さらに企業価値を上げていくことで社会的な還元を行うことを約束します。
企業価値を上げることにフォーカスし、
現在の事業Marketing×Salesの在り方を市場変化させ続けて、
関わる方すべてにWinを達成させます。
まずは己が豊かになることで周りにWinを与えることが、会社の成功、人生の成功と思っております。
「一度きりの人生一緒に成功を目指しましょう！」
★企業instagram
ぜひご覧ください！
▼instagramで検索！▼
ID：ascendia1001
社員インタビュー
Kさん
営業部責任者
スピーディーに成長するためには、訪問件数をこなすのが大切。周りに相談しやすい環境のため、メンターのアドバイスやフィードバックを受けながら改善を重ね、自分なりの商談スタイルを確立していきましょう。
川田さん
代表
2030年に向けて、再生可能エネルギーにおける発電率36%を目標とする国の取り組みもあり、太陽光エネルギー市場も追い風。当社では、研修制度もしっかり整っているため、未経験でも必ず成果が出せます。
取材レポート
社員の働き方は？
育成に注力し、若手が活躍しやすい環境
今回の取材で強く感じたのは、同社が「人を育てる」ことに注力している点です。同社では、マーケティングから商談、契約後のフォローまで一連の流れを任せてもらえるため、単なる営業スキルに留まらず、顧客対応力や課題解決力、さらにプロジェクト全体を見渡す力まで磨かれます。
新人には研修やメンター制度が整っており、段階的にスキルアップが可能。また、平均年齢27歳と若い社員が多く、風通しの良い雰囲気があるので、提案や改善アイデアを発信しやすい環境も魅力です。
成果は歩合給としてダイレクトに反映され、自分の成長を数字や収入で実感できるので、モチベーション高く成長を続けられるでしょう。
やりがい
自分の提案や交渉力がそのまま契約や売上に結びつき、結果が報酬や評価に直結する点が大きなやりがいです。また、未経験からでも顧客課題を発掘し、価値を提供できる営業スタイルなので、顧客との信頼関係を築く達成感を得やすいでしょう。
きびしさ
お客さま先に訪問するお仕事のため、基本的なマナーや礼儀も重要です。とはいえ、入社後に基礎的なことから学べる研修制度も充実していますので、不安に思うことはありません。研修や先輩社員の仕事のやり方を見ながら、少しずつ学んでいきましょう！
未経験から充実のサポート体制で全員スピーディに成長可能です！
必ず成果を報酬や役職として還元！切磋琢磨できる20代の仲間が多く和気あいあいと楽しく仕事しています。
代表川田も直接指導！youtube番組”社長ファイトクラブ”やメディアにも多数出演しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda書類選考
オンライン面談
面接
内定
◎ご応募から内定まで約1～2週間程度です。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業 すぐ得ソーラー
・太陽光・蓄電池・エコキュート
・各種補助金、電力・設備認定サポート
・自社施工 / メンテナンス / 保守点検
・プロパンガス料金見直し窓口
■人材紹介事業
■BPO事業 テレアポ（荷電業務・受電業務など
■ITコンサルティング事業- 所在地
東京都目黒区青葉台4丁目4番12号 THE N3 4F
- 設立
- 2010年 12月24日
- 代表者
- 代表取締役 川田 敦也
- 資本金
- 5,000,000円
- 企業URL
https://ascendia.jp/
