掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社minima.

人材コーディネーター/月給30万円~/年休126日/服装自由

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長◎】急成長ベンチャー!あなたが未来の幹部かも

【未経験◎】ビジネスマナーから学べる研修&フォロー

【環境◎】年休126日/髪色・ネイル・服装自由

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験でも大丈夫!研修で0から成長】人材コーディネーター/マッチングからフォローまで一貫して担当

具体的な仕事内容
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悩める求職者様の活躍を支える
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人材コーディネーターは、一言で表すと求職者様と企業をつなぐお仕事です。

「こんなことに悩んでいて…」
「もっとスキルを磨ける場所を探していて…」
など、悩める求職者様へ、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。

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具体的には…
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▼求職者様との面談
経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。一人ひとりに寄り添い、最良の選択肢を一緒に探していきます。

▼面接対策など
面接が決まったら、自信をもって臨めるよう準備&アドバイス。企業の面接のポイントやよくある質問への回答対策など、二人三脚で進めます。

▼就業後フォロー
入社すればそれで終わりではありません!「その後どうですか?」と寄り添い、定期的に状況を確認しながら悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします。

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SNS運用やマーケスキルも身につく!
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人材コーディネートがメインですが、広告運用やSNSを活用した集客なども担当!
企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理したり、自社のSNSを動かして集客を狙ったり…幅広いビジネススキルが身につきます。

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未経験でも安心!
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入社後は座学とOJTを組み合わせた最短3ヶ月~最大1年間の研修プログラムあり!ビジネスマナーや名刺交換から学べるため、正社員デビューの方もご安心を!SNSを活用した集客に慣れ、三カ月程度で独り立ちするメンバーもいます。
★もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションで違う職種にチェンジすることも可能!あなたにピッタリに活躍の場所が必ずあります。

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頑張りは収入にしっかり還元!
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インセンティブで個人粗利の8%を支給!リーダであればチーム粗利も加算されるため、収入は大きく伸びます。中には入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している方も!
チーム組織構成
配属先となるHR事業は20代22名、30代4名の若い組織!
オフィスに大量のお菓子があったり、決起会などで交流する機会が多かったり…
仕事のことだけでなく、プライベートの悩みも気軽に相談できる環境です!
男女比
6:4

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】正社員デビューでもOK!/まずはカジュアルな面接から!

★未経験歓迎!
★社会人経験不問
★学歴不問

<必須条件>
39歳以下の方

\意欲重視の採用です/
多くの方と面接したいと思っていますので、興味がある方はぜひご応募ください!
★スピード選考実施、早期内定連絡可!出社日ご相談に応じます。

<こんな方は歓迎します!>
完全ポテンシャル採用なので、向上心がある方や実直に努力できる方は大歓迎です!
◆人を喜ばせることが好きな方
◆どんな方とも誠実にコミュニケーションが取れる方
◆わからないことを自分から質問できる方
◆自分の力で稼げるスキルを身に付けたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【ゆくゆくはリモートOK!/転勤なし/最寄り駅から5分の駅チカオフィス!】
※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可!
★研修期間終了後、リモートワーク(週2日)が可能です!

【勤務地】
東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302

【最寄り駅】
都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口から徒歩約10分
JR「新宿駅」南口から徒歩約15分

※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
  • 東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オフィス新宿三丁目302F[最寄り駅]新宿三丁目駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※試用期間中の勤務時間は9時~19時の間でシフト制(実働8時間)となります。
<シフト例>
09:00~18:00
10:00~19:00
平均残業時間
月10時間~20時間以内※研修期間はほとんど残業は発生しません。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月~6カ月あり(試用期間中の条件について勤務時間・給与に変動があります。勤務時間欄・給与欄をご確認ください。その他条件に変動はありません)

給与

月給30万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当
※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額8万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給22万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします)

\納得度の高いインセンティブをご用意/
【個人】粗利の8%
例/固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円

【チーム】粗利の2%
例/固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利(部下2人の合計粗利200万円×2%)=52万円
賞与
※決算賞与 年1回(4月/個人の業績によって定める)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収360万円~

社員の年収例

年収662万円(月収52万円)/入社3年目(リーダー)
年収487万円(月収38万円)/入社2年目(メンバー)

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(月20000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブあり
■ストックオプション
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモートワーク可(週2日)
★社員の意見を反映させて今後どんどん福利厚生を増やしていく予定です!

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績有)

■育児休暇
(取得実績有)

■リフレッシュ休暇

★5連休以上の取得も可能です!

ある日の業務例をご紹介!

10時:出勤 ラインのチェックなど(連絡は基本ラインで行います。)

11時:求職者様とのMTG

12時:パートナー企業との打ち合わせ

13時:お昼休憩

14時:SNS運用作業・マッチング業務など

17時:パートナー企業との面談

18時:メールチェックやリーダーとの1on1

19時:退勤!お疲れ様でした!

MTGや面談は基本オンラインですので、スケジュールも立てやすい!
残業時間は日によって変わりますが、定時で帰れる日も多いそうです!

全ての人に平等なチャンスある社会を創る。

minima.は、企業の人事課題を包括的に解決する人事外注インフラサービスを提供しています。
採用から定着、キャリア移行までのプロセスをシームレスに支援し、企業の成長と個人の幸福を両立させる新しい人事のあり方を創造します。
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社員インタビュー

Tさん(入社数カ月)
同僚

Tさん(入社数カ月)

前職はサービス業で、人材業界は初めてでしたが、研修で基礎から学べるため、日々成長を感じています。マーケティング知識やコミュニケーションスキルなど、ビジネスに必要な素養が身につくのも嬉しいです!

Eさん(入社1年程度)
同僚

Eさん(入社1年程度)

入社から一年程度ですが、3名程度のチームのリーダーを任せてもらっています。頑張りをしっかり給与に還元してくれるので、年収は前職よりも大幅に上がりました。生活レベルも向上し、モチベーションも上がります。

Sさん(代表)
上司

Sさん(代表)

常に現場目線で職場環境を整えています。サポート体制ではなく、社員のキャリアについても、希望や目標に寄り添い幅広い活躍の場をご用意するべく、ジョブローテーションも実施しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

将来の幹部候補かも!成長ベンチャーで築く新しいキャリア!

「性別も年齢も関係なく、成長するチャンスがあります!」

そう語ってくれたのは、昨年末に入社し、今ではチームリーダーとしてメンバーをけん引するEさん。

「私自身、まだ20代かつ入社して一年程度ですが、やる気と適性を評価してもらい、キャリアアップできました。マネジメントポジションは初めてで不安もありましたが、役員メンバーにも適宜フォローしてもらえたので安心して慣れることができましたね。」

まだ設立から間もない今は、ポジションも豊富で早期キャリアアップのチャンス!ゆくゆくは幹部として抜擢される可能性もある今、会社と共に自分のキャリアやスキルを向上させる、絶好のタイミングです。

取材・撮影にも快く対応いただき、皆さんの和やかで暖かい雰囲気を感じとることができました。
やりがい

やりがい

【創業メンバーとして事業に貢献するチャンス!】
2024年に設立した当社で、これからの成長を担うスタートメンバーとして活躍できます。社長や役員メンバーをはじめ、世代の近い先輩や同僚から様々なノウハウを吸収し、責任ある立場も任されるようなコアメンバーへと成長するチャンスです。
まだまだ組織作りのタイミングですので、経理や人事などへのジョブチェンジもOK。キャリアの可能性も無限大です。

きびしさ

きびしさ

【『役に立ちたい』という想いが大切】
求職者様が理想的な転職を叶えるために、選択肢を探し、面接対策などのフォローもしていく仕事です。求職者様の都合に合わせてスケジュールを組んだり、適宜求職者様に対応したり…人を思いやる気持ちが大切になります。無事就業先が決まり、しっかり定着すればインセンティブとしてしっかりと還元しますのでご安心を。正当に評価される環境で、あなたのホスピタリティを活かしましょう。

裁量大きく、柔軟なやり方でアプローチできるのは、ベンチャー企業ならでは!スピーディな成長が可能です!

服装や髪色にも制限がない自由な社風!常識や規範に縛られず、自分らしくご活躍下さい!

まだ立ち上げ期だからこそ、経営層とも距離感近く、フラットな人間関係!すぐに馴染むことができますよ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

\ここまでお読みいただきありがとうございました!/
◎一次面接はWebにて実施します。希望者は対面実施も可能です。
◎ご応募から内定まで最短約1~2週間程度。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

\面接はカジュアルな雰囲気の面談形式!/
お互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください!「実際どんな働き方なの?」「先輩はどんな人がいる?」など、ぜひ気軽にご相談下さい。
連絡先
東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302
担当/採用担当
E-MAIL/contact@minima-co.jp

会社概要

事業概要

有料職業人材紹介/BPO/SES/PR/営業支援/AI開発
※厚生労働大臣許可:13-ユ-318634


★9月から新事業の自社サービスもスタート!
Webデザインなどクリエイター系とエンジニア系の2つのコースを中心とした自社スクールがスタート!自社サービスのマーケティングや、求職者様のコーチングなどより幅広い業務に挑戦できます♪

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302

設立
2024年 03月 19 日
代表者
代表取締役 齊藤 麗一
従業員数
46名(2025年8月時点)
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013481009

株式会社minima.

人材コーディネーター/月給30万円~/年休126日/服装自由

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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