株式会社リンクス
インフラエンジニア／未経験歓迎／経験者優遇／休み充実・残業少
この求人を要約すると…
【ワークライフバランス◎】年休125日、土日祝休み
【平均28.7歳】20代中心、93％が39歳以下！
【育成環境充実】社内研修で未経験も安心してスタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内育成体制充実】インフラエンジニアとして未経験者は基礎研修から、経験者はスキルに応じた案件を担当
今回は採用の方はインフラエンジニアとして、スキルに応じた業務をお任せします。
＜プロジェクト例＞
・飲食業予約システムのインフラ構築
・官公庁系Webシステム インフラ構築・保守
・CI／CD基盤の設計・構築
・IaCでの自動化・オーケストレーション実装
・マルチクラウド環境のインフラデザイン提案
＜未経験～経験の浅い方は？＞
自社内研修にて基礎から学び、短期間で応用まで習得
運用保守、監視、PMOサポートからスタートしてもらいます
【研修内容／一例】
▼Java基礎研修／約1ヵ月
┗まずはIT用語を理解することから
その後、プログラムに対する考え方やプログラム作成の基本を学びます
▼Java応用研修／約1.5ヵ月
┗基礎研修で学んだ知識を活かし、実際にシステムを組みます
同年代とチームを組み、開発～テストまで一通り学びます
▼配属先で実案件／OJT研修
┗自社の先輩と一緒にプロジェクトに参画
経験が浅い人や未経験者も、プロジェクトメンバーの一人として開発業務に携わり、短期間でのスキルアップを後押し。2年目には新卒に指導ができるくらいスキルが身に付いているでしょう！
＜経験者は？＞
各現場にてスキルに応じた業務をお任せします。
ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用はもちろん、経験の浅いエンジニアの育成や、豊富に経験のある方にはリーダー的ポジションをお任せできればと思います。
＜万全のサポート体制＞
入社時の面談で希望する案件やポジションをお聞きすることはもちろん、就業後の定期的にヒアリングでも、現場で困っていることや悩み事、今後目指したい理想のキャリアまで気軽にご相談いただけます。
弊社代表や営業、人事もエンジニア経験者のため、エンジニア一人ひとりが成長できるようしっかりサポートしていますのでご安心ください！
月に1度5～6名のチームで集まり、業務や今後のキャリアについて相談したり、情報交換をする場を設けています。
また普段からコミュニケーションも活発で、共通の話題や趣味を通じてプライベートでの交流を深めている人も。
先輩社員も積極的に声をかけてくれるので、中途入社でもなじみやすい環境です。
対象となる方
★学歴・文系・理系不問／第二新卒者・未経験歓迎／経験者は優遇★成長意欲のある方を、しっかりと育成！
＜以下の方は経験者として採用します＞
◎チームリーダーまたはマネジメント経験者
◎インフラエンジニアとしての設計・構築・運用の経験者
※サーバー・ネットワークは問いません
★資格取得支援制度があり、キャリアアップをサポートします
＼＼こんな方をお待ちしています／／
◎周りの仲間とのコミュニケーションを大切に仕事ができる
◎エンジニアとして自信を持てるスキルを身につけたい
◎スキルアップして上流工程に挑戦してみたい
◎同世代の仲間と、楽しみながら一緒に成長したい
◎仕事もプライベートも充実できる環境で長く働きたい
…など
勤務地
※転居を伴う転勤はありません
※勤務先は希望を考慮します
※案件によっては在宅勤務や自社オフィスでのリモート勤務の可能性あり
┗全社平均では70％を超えていますが、インフラエンジニアのリモート率は約4割（リモート併用3割、フルリモート1割）ほどです。
※希望により大阪のプロジェクト先での勤務も可能です
＜本社＞
東京都港区六本木ヒルズ森タワー37F
- 本社/東京都港区六本木ヒルズ森タワー37F[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
※実働8時間
※残業平均10ｈ程度
※プロジェクト先により前後する可能性あり
雇用形態
正社員
給与
┗月給30万円以上＋各種手当
■未経験者
┗月給22万円以上＋各種手当
※いずれも経験や年齢、スキルなどを考慮し、相談の上決定します
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
年収300万円～750万円
年収650万円／30歳／経験10年・管理職（月給42万円＋賞与／残業代含む）
年収480万円／26歳／経験者入社（月給30万円＋賞与／残業代含む）
年収360万円／24歳／未経験入社（月給25万円＋賞与／残業代含む）
待遇・福利厚生
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆確定拠出年金（401K）
◆WELBOX（福利厚生サービス）
◆健康診断
◆オフィスカジュアル（プロジェクト先によっては私服勤務可）
◆社内親睦会費
◆社員旅行
・2015年／グアム、福岡
・2016年／セブ、沖縄、広島
・2017年／ハワイ、草津
・2018年／ハワイ、熱海
・2019年／ハワイ、軽井沢、福岡
・2020年／ハワイ、仙台、大阪
・2022年／大阪
・2023年／ハワイ、沖縄、熱海、福岡
・2024年／名古屋
※参加を希望する社員にアンケートを取り、行先を決定しています！
★社員が長く働ける環境づくりに向けて、常に働き方改革に取り組んでいます！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10月～3月入社：10日／4月以降入社：期間按分あり）
キャリア＆スキルUPを目指せる環境です！
大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積めるため、将来的には要件定義など上流工程から、 設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトを担当するチャンスも！
また、近年は受託開発にも注力しているため希望によりお任せできる機会もあるかと思いますし、さらにチームリーダーとして数名のマネジメントや後輩育成に携わることも可能。
エンジニアとして専門性を高めるorマネジメントに従事していく…いずれかを選択できます！
資格取得も積極的に支援しています。
経験豊富な方には、設計から構築までの上流工程を中心に担当していただきますが、24時間365日の運用監視業務はないため、ワークライフバランスを保ちながら技術力を高めていただけます。
また、オンプレからクラウドへのキャリアチェンジを実現した人や、資格取得支援制度を活用し、CCNA、LPIC、LinuCなどの資格を当社に入社後取得した人も多数在籍しています。
ぜひ技術スキルに加え「資格」という武器を身につけ、さらなるキャリアアップを目指してください。
社員インタビュー
Aさん
若手エンジニア（未経験入社2年目／26歳）
未経験を積極採用してくれる会社を探す中で、社内研修制度や先輩からのサポート体制が整っている当社を知り転職を決意。現在は希望のプロジェクトで、先輩社員にサポートしてもらいながら開発業務に携われています。
Bさん
中堅エンジニア
エンジニアとしてのスキルUPを目指し当社に入社。前社での経験を活かして様々な開発環境や言語に挑戦させてもらうことができ、またオフもしっかり充実できるので、高いモチベーションで仕事ができています。
Cさん
事業統括責任者
当社は成長したい人を全力で応援し「挑戦する気持ち・真剣に取組む気持ちがあれば、失敗しても構わない」というスタンス。経営陣も大半がエンジニア出身。エンジニアが働きやすい環境整備に今後も注力していきます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
半数以上が社内イベントに喜んで参加！？仲の良さに驚きました。
リンクスの社員数は260名。若いメンバーばかりで、本社に全員が集う際は、わいわいと盛り上がっているそう。
先日は社内イベントとしてBBQ大会を開催したそうですが、なんと参加者は社員数の半数を大きく超える160名！
仲には初対面の社員同士が挨拶を交わし、簡単に自己紹介をしながら打ち解けていたり、中にはテーブルを1個ずつまわっていた人もいたとか。
このような社内イベントを定期的に開催している同社。普段は常駐先での勤務が大半ながら、こういった機会を設けていることで、会社への帰属意識も向上し、互いに刺激を受けあうことで一人一人が成長。企業としての成長にも繋がっているのでしょう。
やりがい
経験・スキルに応じた、様々なキャリアパスがある当社。
インフラエンジニアとしての募集ですが、他分野へのチャレンジも可能ですし、好きな言語スキルを磨いてスペシャリストを目指してももちろんOKです。
また、マネジメントに興味のある方は、チームリーダーを目指すことも可能。
個々の成長には昇給・昇格でお応えしていますので、スキルアップやキャリアアップを通じて様々なやりがいを手にしていただけます。
きびしさ
成長できる環境はしっかりと整えていますが、それを大いに活用し、学ぶのは自分自身！
勉強をおろそかにしてしまったり、わからないことを質問せずにそのままにしておくと、自分自身が成長できないだけではなく、同じプロジェクトに携わるメンバーに迷惑をかけてしまう可能性もあります。意欲的な姿勢があれば、たとえ失敗しても評価してもらえる環境。常に学ぶ意識と意欲を持ち、自己成長を目指してください！
20代の社員が多数います！これからどんどん会社を盛り上げていきましょう！
年齢の近い社員が多く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
わからないことがあれば先輩社員にいつでも相談してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書による書類選考
一次面接
二次面接
内定・採用決定
※応募から内定までの期間は2週間程度です
※応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています
※Web・来社面接のいずれも可能です
〒106-6137
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
担当 ／採用担当
TEL ／03-5843-9090
会社概要
- 事業概要
◆ソフトウェア開発
◆ビジネスアプリケーション開発
◆インターネット関連業務
◆その他コンピューター関連業務
◎労働者派遣事業許諾番号／派13-307366
◎プライバシーマーク認定／第17004191(02)号- 所在地
〒106-6137
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表者 山口 智久
- 従業員数
- 260名（2025年4月時点）
- 資本金
- 4500万円
- 平均年齢
- 28.7歳
