掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/12/1(月)

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

フロントスタッフ/オープニング募集/未経験歓迎/残業少なめ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【国内初】京都にタイムシェア・リゾートをオープン

【未経験歓迎】オープニング採用×英語力を活かせる

【待遇】残業少なめ/年5日の特別休暇/食事手当あり

求人詳細

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伝統とモダンが息づく京都に、新たなリゾートが誕生。
未来の1ページを刻むオープニングメンバーを募集!

キッチンやリビングを備えたコンドミニアムタイプの部屋で、暮らすようにバケーションを楽しめる「タイムシェア・リゾート」。
ハワイやニューヨークをはじめとする人気リゾート地に約200カ所を展開しており、多くのオーナーさまに愛されている人気のバケーションスタイルです。

そして2026年2月、京都の中心地に「トラディモ京都五条」が誕生します。タイムシェア・リゾートの直接の運営は国内初となるため、このリゾートを共に創り上げていただくオープニングメンバーとして、あなたをお迎えしたいと考えています。

国内外から訪れるお客さまをお迎えするフロントスタッフは、日常会話レベルの英語力を活かしながら、グローバルに活躍の場を広げられるポジション。お客さまの旅に寄り添い、笑顔を生み出す喜びを実感できるやりがいがあります。

また、残業がほとんどないため、仕事とプライベートのバランスを大切にできる働きやすさも魅力のひとつ。家族や友人との時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。

伝統とモダンが調和する特別な空間で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション フロントスタッフ/オープニング募集/未経験歓迎/残業少なめ

仕事内容

【未経験歓迎/研修&サポート充実】タイムシェア・リゾート「トラディモ京都五条」でのフロント業務

具体的な仕事内容
2026年2月オープン予定のタイムシェア・リゾート「トラディモ京都五条」にて、フロントスタッフのお仕事をお任せします。

◎タイムシェア・リゾートとは?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コンドミニアムタイプのお部屋の所有権を1週単位で購入し、利用できるサービス。
ハワイをはじめ国内外に約200カ所のリゾートを展開しています。

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具体的な仕事内容
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【フロント業務】
■チェックイン・チェックアウト対応
■予約システムへ情報入力
■ご予約や変更の手続き
■客室の空き状況確認

【ゲストサービス】
■ユニットキーの発行、管理
■セーフティボックスの管理
■お荷物のお預かり、管理
■メッセージや郵便物の仕分け、配布
■観光スポットや周辺施設のご案内

【バックオフィス関連】
■ハウスキーピングやメンテナンス部門への連絡、手配
■フロント備品の補充
■到着用パケットの作成
■作業エリアの整理整頓

そのほか、上記に付随する業務をお任せします。

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仕事のポイント
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★新しい挑戦を楽しめる
世界的ブランドのヒルトングループの安定した環境のもと、新しいリゾートを立ち上げるスタートアップの面白さも味わえます。

※導入研修やコンプライアンス研修など教育体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。

★国際的な環境で視野が広がる
国内外のオーナーさまをお迎えするため、英語力を活かせる環境です。自然と英語力が磨かれ、スキルアップも実現できます。

★暮らすようなバケーションを支える
長期滞在のサポートを通して、“旅行ではなく、生活の一部として過ごす数日間”の満足度に貢献できます。通常のホテルとは異なる、タイムシェアならではのやりがいです。
チーム組織構成
11名のチームで、マネージャーやスーパーバイザーは30代と若い組織です。

今回、フロントスタッフは6名の採用を予定しています。同期のメンバーと一緒に成長していけるのも、オープニングならではの心強いポイントです。

対象となる方

【未経験歓迎】日常会話レベルの英語力があればOK◎新しいことにチャレンジしたい方歓迎!

<必須条件>
■日常会話レベルの英語力

<活かせる経験>
◎ホテル業界での勤務経験
◎販売・接客経験(アパレル、空港など業界不問)
◎英語を使った業務の経験

<このような方をお待ちしています!>
・何事にも前向きに取り組める方
・チャレンジを楽しめる方
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・同期の仲間と一緒に成長していきたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!

勤務地

【京都駅から一駅/五条駅より徒歩30秒/転勤無】
トラディモ京都五条:京都府京都市下京区松屋町429
※2026年2月オープン予定

<アクセス>
・「五条駅」より徒歩30秒
・「京都駅」より約4分(電車+徒歩)

※受動喫煙対策:あり
  • トラディモ京都五条/京都府京都市下京区松屋町429[最寄り駅]五条駅(京都市営)

勤務時間

0:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
7:00~16:00
10:00~19:00
14:00~23:00
23:00~翌8:00
平均残業時間
月10時間以下 ※ワークライフバランスを大切にできるよう、働く環境を整えています。

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

年俸400万円以上
※12分割して1/12を月々支給(月額33万3334円)
※経験やスキルなどを考慮の上決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外手当
■食事手当(1日あたり800円 ※月額1万6800円)
入社時の想定年収

年収400万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■東京不動産業健康保険組合
■国内外ヒルトングループホテル社員割引
■社内公募制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金(401k)
■定年制度(満65歳)
■U・Iターン支援あり(費用サポートあり/規定による)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■傷病休暇
■特別休暇(年5日)
└会社規定あり/年末年始は通常勤務のため、その代替分

*1週間以上の長期休暇もOK*
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有給休暇の取得も奨励しており、ヒルトングループホテルの社員割引を利用した海外旅行を楽しんでいる社員も多数。
オンとオフをしっかりと分けて、プライベートを充実させてください♪

この求人をご覧の方へメッセージ

「トラディモ京都五条」は、世界中の会員さまをお迎えする特別な場所。ブランドの信頼と、京都ならではの上質なホスピタリティが融合する新しいリゾートです。私たちは、ここでしか味わえない“心に残るおもてなし”を、チーム全員で創り上げていきます。

新しいホテルをゼロから立ち上げることは簡単ではありません。しかし、その分“自分の手で理想を形にできるやりがい”があります。経験よりも、前向きに学び、行動する意欲を持つ方にこそ、この舞台を共にしてほしいと思っています。

チーム一人ひとりが主役となり、Hiltonの新たな歴史を紡いでいく。その瞬間を、あなたと一緒に迎えられたら嬉しいです。
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社員インタビュー

■オープニングメンバーとして活躍
上司

■オープニングメンバーとして活躍

このたび、京都にタイムシェア・リゾートを新たにオープンします。直接運営する施設としては国内初のため、オープニングメンバーとしてぜひチャレンジを楽しみながら活躍していただきたいと思います。

■未経験から成長できる
上司

■未経験から成長できる

手厚い研修とサポート体制を整えていますので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。英語力に関しても、最初は日常会話レベルでOK。業務を通して語学力もアップしますので、自己成長を日々実感できますよ。

■ワークライフバランス充実
上司

■ワークライフバランス充実

シフト制のため残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。年5日の特別休暇もありますので、家族や友人と旅行に行ってヒルトングループのホテルに宿泊するなど、当社ならではの福利厚生も魅力です。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

古都×モダンが息づく京都の新しいリゾートで、新たな一歩を。

伝統とモダンが融合する京都の中心・五条に誕生する「トラディモ京都五条」。その名は“Traditional(伝統)”と“Modern(現代)”を掛け合わせた造語で、京町家の文化や金継ぎの精神に着想を得ながら、世界で培ってきた快適なステイスタイルを組み合わせた、新しい京都の隠れ家として設計されています。
暮らすように滞在できるコンドミニアム型リゾートを通して、京都を“第二の故郷”として楽しんでいただくことを目指しています。

地域社会への貢献にも積極的に取り組むこの特別なリゾートで働くことは、自分自身の可能性を広げ、新しいキャリアを描く大きなチャンスとなることでしょう。

京町家から着想を得て、歴史を受け継ぎながら新たな価値を生み出す想いが込められています。※CGイメージ
やりがい

やりがい

フロントスタッフは、お客さまの“バケーションの始まり”をつくる存在です。「あなたのおかげで素敵な滞在になったよ」といった嬉しいお言葉をいただける機会も多く、一つひとつの仕事が誰かの大切な時間につながっていることを実感できます。また、リピートいただく中で自然と顔なじみになり、再会を喜び合えることも。人生の1ページに寄り添うサービスを提供できることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

最初にお客さまをお迎えする“ホテルの顔”として、滞在の印象を左右する重要な役割も担います。既存のオーナーさまを中心に国内外から多くのお客さまが訪れるため、落ち着いた立ち居振る舞いや丁寧な言葉遣いなど、常に高水準のおもてなしが求められます。その一方で、研修やサポート体制も整っているため、意欲的に取り組むことで着実に成長できる環境です。前向きに学び続ける姿勢が活躍の鍵となります。

オープニングメンバーとして、私たちと共に新しい滞在型リゾートを創っていきませんか?

全室にリビングやキッチンを完備し、暮らすようにバケーションを楽しむことができます。

国内屈指の人気観光地である京都は、四季折々の美しい自然も魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(オンラインor対面)

  • 最終面接(オンラインor対面)

  • 内定

※入社日は、2026年2月1日もしくは16日を予定しています。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※関西以外にお住まいの方は、オンライン面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
【ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション】
〒160-6108
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー8F
MAIL:japanjobs@hgvc.com/採用担当宛

会社概要

事業概要

■ヒルトングランドバケーションズのタイムシェア型不動産および利用権のマーケティング並びに売買
■顧客旅行先のコンドミニアム予約などのサポート
■不動産業/旅行業

※ヒルトン・ブランドのひとつであるヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。

所在地

〒160-6108
東京都新宿区西新宿8-17-1

設立
2003年 6月
代表者
日本における代表者 ジェフ・ バーニアー
従業員数
約700名(2025年2月現在)
資本金
100万USドル

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013482338

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

フロントスタッフ/オープニング募集/未経験歓迎/残業少なめ

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