株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー(富士通ゼネラルグループ)
開発エンジニア／自社開発・上流案件あり／月額41.6万円～
この求人を要約すると…
【安定×経営基盤】富士通ゼネラルグループで成長
【キャリア豊富】自社開発に携われるチャンスも◎
【スキルアップ】希望が叶う案件充実／多彩な研修あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社開発案件にも携われる！】プライム案件・最上流フェーズあり／システム開発に関わる各種プロジェクト
＜★プライベートも安心の働き方＞
★リモート・フレックスタイム制導入
柔軟な働き方が可能かつ、残業も月20時間程度と少なめ！
趣味に打ち込んだり、育児と両立したり…
あなたのライフスタイルを尊重します！
※ベネフィットステーションや保養所利用の完備など、家族も嬉しい制度が充実！
★お休みもたっぷり
年休125日～、連休取得もOK！
趣味の旅行やライブ参戦、スポーツ観戦など
皆さんメリハリある休日を楽しんでいます！
＜★自社開発案件にも携われる！＞
AIや顔認証など先端技術での新サービス開発も自社内で行っています。ゼロベースから事業の新活路を創るチャンスがあります！
（実例）
・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成
・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率
・就業規則に関するAIチャットボットの作成 など
＜★豊富なイベントを実施＞
スキルアップのための勉強会はもちろん、共通の趣味同士が集まる会やイベントなど、エンジニア同士の交流の場が盛んです！
＜★スキルアップ制度充実＞
Eラーニングの学習や希望があれば外部研修も柔軟に受講可能。資格取得表彰制度もあり、スキルアップには手厚く支援します！
＊＊＊
希望やスキルに合った最適なプロジェクトに参画できるよう、人事と営業が連携！
選択肢を最大限広げるため、複数案件を提示します！
「開発経験を活かして上流工程をやりたい」
「マネジメントに挑戦したい」
あなたに合ったキャリアプランを共に考えます！
【プロジェクト例】
＜全フェーズのプロジェクトを完備＞
要件定義～運用・保守まで全フェーズのプロジェクトがあります。
スキルに自信がない方でも、エンジニアとして着実に成長できます。
＜プライム案件も充実＞
最上流フェーズから参画できる案件もあります。
もちろん、リモートワークのプロジェクトにも参画可能です。
情報交換や社内メンバーとの交流、評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境を整えています！
★女性リーダーも活躍中！
対象となる方
領域問わず何らかのシステム開発経験をお持ちの方／あなたの理想のキャリアを応援！◆業界不問◆学歴不問
何かしらのシステム開発PJでの実務経験
※言語不問
※3年以上の経験がある方は大歓迎！
【歓迎条件（下記いずれか）】
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・PMやPLの経験
＜こんな方が活躍できます＞
■やりたいことがある、実現したいキャリアがある方
■さまざまなプロジェクトで幅広いスキルを磨きたい方
■スキルアップしたい方
■コミュニケーションが取りやすい環境で働きたい方
■エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい方
★日本語による円滑なコミュニケーションが取れる方
#業界未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 本社/神奈川県川崎市高津区末長3-3-17[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅
勤務時間
1日の標準労働時間例／7時間50分
コアタイム／10：40～15：00
フレキシブルタイム／なし
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）給与
12分割して1／12を月々支給。（月額41.6万円～66.7万円）
※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※経験者の方は前職の給与額を考慮します。
◆評価について
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社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。
実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！
また「組織貢献」も評価項目の1つ。
例えば、
・転職イベントに現役エンジニアとして参加する
・求人の写真撮影に参加する
などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。
今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！
年収500万円～800万円＋各種手当
40代／想定年収730万円（月額50万円＋各種手当）
30代／想定年収650万円（月額45万円＋各種手当）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得支援（合格時の受験費用＋表彰金支給あり）
■服装自由（私服可）
【手当】
■時間外手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■チームリーダー手当
チーム体制を組んでいるため情報交換もしやすい環境です。
またリーダーポジションの枠もあり、育成やコーチングの経験も積めます。
【エンジニア同士の定期交流会】
資格取得のための学習会や、現役PM/PLからノウハウやマインドを学べる教育も実施中。ほかにも会社全体のことを考えたワークショップや定例会議など、組織として成長できる機会が多く設定されています！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）※2024年度実績
■GW休暇
（10日間）※2024年度実績
■夏季休暇
あり ※有給休暇の一斉取得
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
キャリアアップのイメージ
12～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行い、情報共有だけでなく若手メンバーのリーダースキル向上にも取り組んでいます！
【メンバークラス】
OJTで基礎知識を身につけます。
＜必要なスキル＞
■ビジネススキル
■開発スキル
■ロジカル・シンキング
■プレゼンテーション
【チームリーダークラス】
専門的な知識を身につけ、チームメンバーを管理。
＜必要なスキル＞
■コーチング
■プロジェクトマネジメントスキル
【マネージャー／スペシャリストクラス】
案件全体を管理、メンバーの教育を担当します。
＜必要なスキル＞
■ハイエンドスキル
■戦略・マネジメント
エンジニアのフォロー体制
また月1回はオンラインMTG、年3回ほど全社会でオフラインMTGがあります。会社方針や中期事業計画、また部門発表などがあり、会社全体の動きをリアルタイムで捉えることができます。
エンジニア同士のオンラインコミュニケーションツールは、社内ポータルを使用し、ナレッジ共有や技術的な質問などに活用されています。今後はエンジニアの中でリーダーポジションを確立し、より手厚いフォローができる体制になる予定です。
プロジェクト例・開発環境
■工程：新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
■工程：要件定義～結合テスト
【開発環境】
■言語：Java、C#、C、C++、Python、PHP、Ruby、Objective-C、HTML、JavaScript、CSS
■フレームワーク：Struts、Spring、Node.js
■DB：Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL
■OS：Linux、Windows、AIX、AWS
社員インタビュー
Hさん
（入社数年／前職：SE）
当社の魅力は、色んな業界との取引があることです。そのため、転職をしなくても様々な経験を積めるメリットがあると感じます。いろんな技術や業界に触れてみたい方は、最適な環境です！
Sさん
（入社1年程度／前職：SE※経験数年）
社内交流やイベントも多く、同僚や先輩たちと仲を深められる場が多いのも楽しいですね。お休みも取りやすいため、趣味のスポーツ観戦で遠征できる機会も多くなりました！
H.Aさん
（入社3年目／前職：SE※経験5年以上）
研修やフォローが充実しているので、安心してチームリーダーにキャリアアップもできました。プライベートで漫画を書いたり、楽器の演奏をしたり…趣味と仕事を両立して、人生を楽しむ人が多いのも魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの人生をより豊かにできる、エンジニアにとって最高の環境
「前職でも少しだけチームリーダーを経験したのですが、フォローが薄く正直かなり不安がありました。ですが、当社はPM・PL研修はもちろん、上長や先輩との距離感も近いため、困ったことがあればすぐに相談できるので、安心してキャリアアップできましたね。入社後はAI関連の資格も実質負担ゼロで取得でき、成長を実感する毎日です。
お休みも増え、残業時間は減ったため、昔から好きだった絵を描く趣味に充てる時間も増えました。他にも楽器を演奏する先輩や、ライブやスポーツ観戦を毎週のように楽しむ同僚もいますよ！」（Kさん）
プライベートが充実しないなら本末転倒！
ワークもライフも充実する、最高の環境です！
やりがい
●「最先端技術を扱うプロジェクトでトレンドスキルを磨く」「自社開発で経験とアイデアを活かす」など、エンジニアとして理想のキャリアを目指しやすい環境です。
●資格取得支援もあるため、自己負担ほぼゼロでスキルアップが叶います。
●人事や営業、上司に相談しながらステップアップしていけます。比較的意見が通りやすい社風なので、新しい挑戦をしてみたい想いがあると、より成長できる環境となるでしょう。
きびしさ
●案件によっては納期に間に合わせるため急を要するケースもあります。タスク管理やスケジュールリングをするなど、工夫は必要です。
●社内外でイベントはたくさんあります。参加は任意ですが『社員と良好な関係性を築くことで技術を高めたい』想いがある方は、コミュニケーションが取りやすい環境でステップアップしていけますよ！
働き方は十人十色。多彩な業界との取引がある中で、あなたの理想のエンジニアライフを描いていけます。
研修制度や資格取得支援など、エンジニアとして成長するには最高の環境！
20代～30代の若手社員活躍中！仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（1回）
内定
※オンライン面接実施中。Webにて面接を行います。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まではおよそ1カ月を予定しています。
〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17（「株式会社富士通ゼネラル」本社敷地内）
TEL：044-381-8760／ 採用担当
★ご連絡をいただく際は、「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■外食産業向けシステム（POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発）を中心としたBPOトータルサービス
■映像表示システムの提供（ハード、ソフト、サービス）
■農業向け選果システムの提供（株式会社富士通ゼネラル情報システムより移管）
■人材ビジネスサービス
【労働派遣事業許可番号】派14－303052
【有料職業紹介許可番号】14－ユ－301526- 所在地
〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17- 設立
- 2019年 3月22日（2019年5月より事業開始）
- 代表者
- 代表取締役社長 井上 薫
- 従業員数
- 272名（2025年1月時点）
- 資本金
- 1億円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
インフラエンジニア／月額41万円～／在宅可／年休125日以上
NEW【リモート可】アプリ開発エンジニア◆年間休日125日以上／転勤無し／自社開発あり／富士通ゼネラルG
【川崎／自社SaaS×富士通ゼネラルG×自社勤務】外食・流通向けシステム※大手外食チェーン等導入多数
【川崎高津区／富士通ゼネラルG×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム
【川崎勤務／自社開発100％】流通外食産業向け自社SaaS・パッケージの開発(Java,C#)
【東証プライム富士通ゼネラルG×自社開発＠川崎本社】医療業界向け自社パッケージ開発(Java,C#)
【川崎市】フィールドエンジニア※病院向け患者誘導システム(自社開発)導入構築／富士通ゼネラルグループ
【川崎高津区／富士通ゼネラルG×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム※フレックス
【川崎高津区/自社勤務】自社プロダクトの流通・外食システム開発／SaaSパッケージ開発／転勤なし
