株式会社レクション
内装設計/平均年齢35歳/平均残業月10時間以下/土日祝休み
この求人を要約すると…
公私ともに充実させられる環境◎自由度の高い働き方
転勤なし&育休取得実績あり!腰を据えて働ける職場
人と人との繋がりを大切に◎リピート案件がメイン
せっかくなら、おもしろくモノづくりに携わりたい。
若手が活躍しているからこそ、働き方もアップデート!
頑張っている人が認められない会社って、おかしくない?
まだまだ体育会系のイメージが残る建築業界の常識を変えられないのか?
どんなにやり甲斐ある仕事でも、長く働ける職場にするべきでは?
そんな数々の「?」に対するアンサーが、ここにあるかもしれません。
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株式会社レクションは、かつて某建設会社でともに働いた3名で立ち上げた内装会社です。
今年で設立10年目を迎えた会社。代表は45歳、社員は20代30代が中心の勢いある会社です。
古い慣習も、暗黙のルールもありません。
不便を感じていること、誰かが困ることなら、変える。
働きやすくなること、もっと良くなることなら、取り入れる。
判断に困ったときは「人として正しいことか、どうか」を考えます。
量より質にこだわった仕事をしています。
自由度が高く、のびのび働ける環境です。
弊社では仕事も大切ですがプライベートも大切にして欲しいと思い
メリハリをつけた働き方をみんなで意識しています。
せっかくなら、おもしろくモノづくりに携わりたい。
私たちはそんな想いで働いています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オフィスを中心とした、移転や改修に伴う内装工事の設計業務をお任せします。
◆実施設計図作成
◆承認作業、発注
◆社内キックオフを行い、工事担当に引継
◆竣工まで納まり確認及び品質管理 など
【入社後は…】
まずは実施設計を先輩と一緒に取り組んでいきます。
その中で現場へも足を運び、描いた図面の内容が正しいかを現地で確認をしながらより精度の高い図面を描けるようになってもらればと思います。
その後はご経験にあわせて少しずつ仕事をお任せします。
【案件について…】
主な取引先は、某デザイン会社、某PM会社、某オフィス家具メーカーなどです。
★POINT★
創業時から一貫して「社員の働きやすい環境作り」を意識しています。
少ない人数でも仕事の負担が偏ることがないよう、
仕事をシェアし、無理なく仕事できるようにしています。
まずは土台を整え、日々変化していく身の回りの環境や状況に応じていける
しなやかさを持ち合わせたいと考えています。
喜んでいただけるような良い仕事をするには、社員が健やかじゃないとですよね!
【働き方は?】
◆土日祝休み
◆育休実績あり
◆残業時間は月平均10時間以下です。
◆転勤無し!
20・30代が活躍しています。
決して会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で質に拘った仕事をしています。
対象となる方
設計・CADの実務経験がある方/学歴不問/オフィスや店舗や住宅の設計経験ある方優遇
・社会人経験が3年以上ある方
・学歴不問
・設計・CADの実務経験がある方(目安2年以上)
≪歓迎スキル≫
・建築業界・内装業界での実務経験
(オフィスや店舗内装や住宅の設計経験がある方大歓迎です!)
・普通自動車免許保有 ※必須ではありません!
≪こんな方を歓迎します≫
・デザインやものづくりが好きな方
・質にこだわった内装工事をしたい方
・職人さんや仲間と協力して作り上げる過程を楽しめる方
・わくわく楽しみながらモノづくりをしたい方
選考のポイント
★RECTIONの行動指針★
・少ない人数でも仕事の負担が偏ることがないよう、仕事をシェアする
・良い仕事をするには、まずは社員が健やかに!
勤務地
- 東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
コアタイム10:00~17:00
フレキシブルタイム 出勤8:00~10:00 退勤17:00~19:00
【標準的な労働時間】
(標準勤務時間8時間、昼休み1時間、午前午後に15分休憩)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)給与
※保有資格や経験、能力に応じて決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
◆直近4期全社員平均100万円以上(夏+冬+決算)
年収400万円~
年収600万円
400万円 / 25歳/設計職
450万円/30歳/設計職
550万円/35歳/設計職/主任
650万円 / 40歳/設計職 /係長
待遇・福利厚生
・iPad支給
・健康診断
・退職金制度
・屋内禁煙
・交通費全額支給
・残業手当
・休日出勤手当
・住宅手当
・物価高騰に伴う特別手当
・役職手当
・資格手当
・決算賞与
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・災害見舞金
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
完全週休2日制 (土日祝休み)※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日 ※入社6ヶ月経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり(2023年)
■介護休暇
★10日以上の休暇取得も可能です!
出産、育児、介護…などに左右されることなく安心して働き続けることができる会社を目指しています。休みたい時にしっかり休んでもらえうように、担当業務の垣根を越えてサポートし合えるように努めています。
なぜ働きやすさ実現できているのか…?
②「無理をしてでもお金になる仕事をしていく」方針はありません。
③基本リピート案件で、質の良い案件ばかりです。
④負担が偏らないよう、仕事をシェアし助け合っています。
⑤中途採用で新しい人が増えて、新しい意見もどんどん取り入れています。
凝り固まった考えやルールはなく、皆がより良いと思う方に変化させていきます。
今後について…
将来的には、デザイン設計を増やしたり、リノベーションなどもできたらおもしろそうですね。
担当業務に関わらず、みんながわくわくできるような仕事をどんどんやっていきたいです。
役職や職種による偏りや隔たりがなく、従業員みんなが楽しく、幸せになる職場でありたいです。
社員インタビュー
Sさん
入社4年目/設計職 前職:注文住宅の設計
インスタやHPを見て雰囲気が良さそうだと思い、応募。退職後の転職活動だったので不安も大きかったですが、色々な会社を受けたわけではなく、レクションを受けてすぐ「入りたい!」と思いました。
Yさん
入社2年目/施工管理 前職:解体工事の施工管理/職人
指導するというより、自分で考え挑戦させてくれる環境です。ヒントを随時くれながら、合っているときは「いいね!」と褒めてくれるのでやる気が出ます(笑)自分の身になり日々成長できている気がします。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
リラックス空間と和やかな人間関係が、感性を刺激する
豊かなグリーン、壁一面の本棚、心地よく流れるBGM…。ここはさながら隠れ家カフェか、洗練された美容室か。ついそんな錯覚を起こすお洒落な事務所は、社員の方々が拘って造られた空間とのこと。現場勤務の際は出社義務がないからこそ「つい寄りたくなる事務所」を目指し、カフェっぽさを意識したとたのだとか。フリーアドレスで作業しているというデスクは広々としており、これはリモートワーク以上に快適かもしれないと感じました。
今回4名の方に取材にご協力いただきましたが、皆さん本当に物腰が柔らかい方々でした。和気あいあいとした空気感から、ものづくりする上で社歴や年齢は関係ないのかもしれないと気付かされました。

やりがい
社員全員が「せっかくならオモシロく仕事したい!」「お客様にとってのベストを考えたい」と思って働いています。少数精鋭で、同じ思いを持ったメンバーが集まっているからこそ、仕事の質には拘っています。今後デザイン設計ももっとやりたいとのことだったので、ものづくりが好きな方・建築が好きな方にとっては、やり甲斐ある環境だと思います。

きびしさ
自由度が高い環境な分、与えられた仕事を淡々とこなす方は難しいかもしれません。決して「あれやれ、これやれ」のトップダウンではないので、自ら率先して動く力が必要です。しかしアンテナを張って自発的に取り組み、互いを思いやることができる方にとっては、とても働きやすい職場だと思います。また、職人さんとお客様の間に立つ仕事なので、コミュニケーション力は必要になります。
仕事内容や会社ついて先輩社員が丁寧に教えますので、安心してください!
毎年業績が伸び続けています!リピート案件が多く、物件も大型化してきているので安定性も◎
「営業先の方にも対 “人” で選んでもらえるようにいたいですね。」 (設計部 部長 足立さん)
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaの登録情報をもとに書類選考
面接(2回)面接日等はご相談ください
内定・入社 入社日などはご相談ください
東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F
採用担当
TEL:03-5358-9470
会社概要
- 事業概要
・建物の内装工事および設備工事の請負、設計、施工
・建物の内装設備、インテリアデザイン、その他各種デザイン業務
・許可番号/一般建設業 東京都知事許可(般ー30) 第149365号- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F- 設立
- 2016年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役 益 岳大
- 従業員数
- 8名((2025年7月31日現在)☆直近4年の定着率100%☆ ※2025年12月に1名入社予定!
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
第9期 売上5億円見込み 従業員8名
第8期 売上3.5億円 従業員6名
第7期 売上3.1億円 従業員5名
第6期 売上2.1億円 従業員4名
毎年売上が上がっており、従業員も着実に増えています!- 平均年齢
- 35歳
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