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■不動産投資を通じた個人向け資産形成コンサルティング
■投資用マンションの提案・販売
■将来設計に合わせた資産形成プランの提案
■購入後の資産形成・運用サポート

＜免許＞
宅地建物取引業者免許　東京都知事（6）第79119号

＜グループ会社＞
■株式会社ジャパンインフォメーション（家賃管理や入居者対応を担当）
■株式会社ティ・エム管理

Sさん

前職では成果を上げても給与はほぼ変わらず、手応えを感じられませんでした。当社では頑張りが収入に反映され、年収は420万円から600万円に。お客様から紹介をいただけた時は、仕事への自信も深まりました。

Kさん

前職では実績を積んでも上のポストが空かず、キャリアが動きませんでした。当社は年齢や社歴ではなく成果で評価。年収は550万円から1,300万円となり、今はマネジメントにも挑戦しています。

Mさん

不動産の知識がなく不安でしたが、基礎研修やロープレに加え、商談も先輩との2名体制。分からないことをすぐに相談でき、一つずつ経験を積めました。今では私が中心となって提案できる場面も増えています。

同社では、入社後すぐの結果だけを求めず、3年間で営業として成長する道筋を示しています。基礎研修、先輩同行、2名体制での商談を通じて、実践的な知識と提案力を身につけられます。

新規商談の成約率は約50％、紹介・リピート率は80～90％。成果につながる流れが数字で見えるため、未経験者も次に取り組むべきことが明確です。その積み重ねが、年収1,000万円を目指す土台になります。

もちろん、仕組みだけで成果を得られるわけではありません。新規顧客へのアプローチを続け、信頼を積み重ねることが必要です。求められる行動と成長の道筋が見えるからこそ、納得感を持って挑戦できる環境だと感じました。

年収1,000万円までの道筋を、数字で示せる会社。

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

入社後3年間にわたり、基礎から独り立ちまで継続してサポートします。

▼1｜基礎研修（2～3週間）
不動産、金融、税務などの基礎知識やトークスクリプトを使った
電話での話し方を学びます。

▼2｜OJT・ロープレ
先輩の指導を受けながら、商談に向けた準備を実施。
ロープレを通じてヒアリングや提案の進め方を身につけます。

▼3｜先輩との同行営業
アポイント取得後は先輩が商談に同行。
お客様へのヒアリングから提案まで、実際の商談を通じて学びます。

▼4｜段階的に担当を拡大
経験に応じて、自分が中心となって商談を進めます。
安定して成果を出せるようになるまで、上司や先輩が継続してサポートします。

お客様は、大手・上場企業の役職者、外資系企業の役員、経営者など、
年収2,000万円以上の方が中心です。

家族構成や資産状況、将来設計、価値観まで丁寧に伺い、港区・千代田区・中央区など、
都内一等地の投資用マンションを活用した資産形成をご提案します。

商談を重ねるなかで、不動産・金融の専門知識や経営者の視点、
相手に合わせたヒアリング力・提案力を磨けます。
契約後も関係が続くため、紹介・リピートにつながる信頼の築き方も学べます。

【身につくこと】
・不動産や金融の専門知識
・コミュニケーション力、ヒアリング力
・信頼を勝ち取る提案力

「しっかり働いて、しっかり休む」を前提とした働き方ができます。
収入アップやキャリアを目指すにはプライベートの時間を取れないと思っている方も
いるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。

不動産業界では珍しく、完全週休2日制の土日祝休み。
日々の残業も少なく、お客様の都合で休日に商談を行う場合は代休を取得。
GW、夏季休暇、年末年始にはまとまった休みも取れます。

また、ハネムーン休暇や子供イベント休暇など
ライフイベントを支える休暇制度もあります。

【無理のない働き方】
・年間休日130日以上×土日祝休み
・残業は月平均20時間と少なめ
・プライベートや家族との時間も大切にできる

「成果を出しても、給与はほとんど変わらない」
「上のポストが空かず、この先のキャリアが見えない」
そんな現状を変えたい方に、頑張りを収入とポジションへ変えられる環境を用意しています。

お任せするのは、
大手・上場企業の役職者、外資系企業の役員、経営者などのお客様へ、
都内一等地の投資用マンションを活用した資産形成をご提案します。

■お客様は年収2,000万円以上のハイクラス層が中心
■商談は原則2名体制
■新規商談の成約率は約50％
■紹介・リピート率は80～90％
■若手社員が毎月1件以上を契約した実績あり
■初回商談から契約まで：打ち合わせ3～4回／約1ヵ月
丁寧なフォローを続け、お客様からの紹介やリピートにつなげます。

＜仕事の流れ＞
【1】新規アプローチ
会社が用意したリストをもとに、電話、SNS、メールなどでお客様へご連絡します。
⇒電話での話し方や商談へのつなげ方は研修やロープレでサポート！

【2】ヒアリング・資産形成のご提案
お客様の家族構成、資産状況、将来設計、価値観などを伺い、
一人ひとりに合った資産形成プランをご提案します。
⇒商談は2名体制で上司・先輩が同席！

【3】物件提案・契約
取り扱うのは、港区、千代田区、中央区など、都内10～12区を中心とした投資用マンションです。
物件の仕入れは別部署、契約手続きは専門スタッフが担当します。
⇒営業はお客様への提案と関係構築に集中！

【4】契約後のフォロー
グループ会社の株式会社ジャパンインフォメーションと連携し、
家賃管理、入居者対応、資産運用などを継続して支援します。
⇒継続的な関わりを通じて、新規の紹介やリピートを獲得！

【2名体制で商談を実施】新規の成約率約50％！投資用マンションを用いた資産運用のコンサルティング

年収2000万円／34歳 営業課長職 経験10年／月給52万円＋インセンティブ

年収1450万円／31歳 営業課長代理職 経験7年／月給45万円＋インセンティブ

年収1000万円／29歳 営業係長職 経験3年／月給38万円＋インセンティブ

年収800万円／27歳 営業主任職 経験2年／月給35万円＋インセンティブ

年収600万円／24歳 営業職 経験1年／月給30万円＋インセンティブ