株式会社AND CLAN
民泊施設の運営管理/未経験歓迎/年休125日以上
この求人を要約すると…
成長性◎民泊を約2000室展開中!続々オープン予定
仕事のやりがい◎民泊施設の現場運営全般をお任せ
働きやすさ◎年間休日125日以上/残業月10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【接客は非対面中心】民泊施設の現場運営全般(設備トラブル時の対応や開業準備・許認可取得サポートなど)
民泊施設の現場運営全般をご担当いただきます。接客は非対面が中心ですが、設備トラブル時の対応や開業準備・許認可取得サポートなど、幅広く現場を支える重要なポジションです。
【具体的には】
■民泊施設の設備点検やトラブル対応(例:空調不具合、鍵の不具合など)
※本社でゲストからの問い合わせを受け、各チームへ連携します。
■エリア内物件の巡回・品質管理(徒歩、自転車、社用車での移動)
※自転車、社用車は会社で用意しています。
■新規開業に伴う行政手続き(消防署、保健所との対応)
■新規開業に伴う家電・設備の設置、レイアウト調整、清掃チームや工事業者との連携など
【働く環境】
チーム制で、北(住一心斎橋2号)・南(住一難波南)エリアに分かれた運営体制を取っています。
非接触型の運営のため、お客様からの直接の連絡はありません。
【研修】
上司や先輩社員がOJT研修を実施。
※語学サポート含む
【企業の魅力】
■現場経験から本社キャリアへ
現場経験を積んだうえで、本社ポジションへのキャリアパスがあります。外国語スキルやマネジメント力を活かせます。
■多国籍なチーム構成
中国・ネパール・韓国など多国籍のメンバーが在籍中です。語学力や多文化理解が活かせる環境です。
■急成長中のベンチャー企業
現在、運営する民泊物件は約2,000室。来年度には4,000室を目指しており、更なる事業拡大を予定しています。そのため、現場で民泊施設を支える運営業務スタッフの体制強化を図ります。今後も成長に合わせて新しいポジションや役割も生まれる予定です。
【自社ブランドの民泊施設「住一」】
「住一」という名前に込めたのは、"泊まる"ではなく、"住む"ように過ごしてもらいたいという思い。使いやすさにこだわった設備、落ち着いたトーンの内装デザインなど、空間の細部まで丁寧に設計しています。
出張や観光の一泊が、ただの滞在ではなく、心地よい暮らしの一部に感じられる。そんな体験こそが、私たちの考える理想の民泊です。
(住一心斎橋2号:リーダー1名、社員9名/住一難波南:リーダー1名、社員7名)
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】接客または運営業務への興味をお持ちの方
■日本語での日常会話(円滑なコミュニケーション)が可能な方
■接客または運営業務に興味をお持ちの方
■柔軟なシフト勤務が可能な方
【歓迎要件】
■中国語・英語・韓国語などの語学スキルをお持ちの方
■民泊・ホテル・飲食・小売業などの店舗運営経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【求める人物像】
・多様な文化や考え方を尊重できる方
・現場での業務に責任を持って取り組める方
選考のポイント
勤務地
適性や通勤を考慮し、下記いずれかの事業所を予定
■住一心斎橋2号:大阪府大阪市中央区東心斎橋2-2-12
■住一難波南:大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-2
※本社へ出勤いただく日もあります。
■本社:大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-Place心斎橋5階
<アクセス>
■住一心斎橋2号
Osaka Metro長堀鶴見緑地線・堺筋線:「長堀橋駅」徒歩5分
Osaka Metro千日前線・堺筋線:「日本橋駅」徒歩5分
■住一難波南
Osaka Metro四つ橋線・御堂筋線:「大国町駅」徒歩3分
JR環状線:「今宮駅」徒歩8分
■本社
Osaka Metro御堂筋線・長堀鶴見緑地線:「心斎橋駅」徒歩5分
Osaka Metro四つ橋線:「四ツ橋駅」徒歩7分
近鉄阪神なんば線・難波線:「大阪難波駅」徒歩7分
Osaka Metro千日前線:「なんば駅」徒歩10分
■転勤あり(転居を伴う場合には住宅手当支給)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-2-12[最寄り駅]近鉄日本橋駅
- 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-2[最寄り駅]大国町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・スキルを考慮し、決定します
■交通費(上限2万8000円/月)
■資格手当
■役職手当
年収300万円~360万円
入社2年目/年収420万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給
■住宅手当(社命による転居を伴う転勤の場合)
■健康診断
休日・休暇
125日以上
■週休二日制
(土日祝を含むシフト勤務制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3~4日)
■有給休暇
(初年度は入社6カ月後に10日支給)
※シフトによって休暇時期が変更になります。
【効率的な宿泊オペレーションを実現中】
【新たなホスピタリティのかたちを提案】
また、ゲスト対応や予約管理を自動化するITシステムの導入、複数拠点の遠隔運営など、ローコストかつ高稼働率を実現する独自の運営ノウハウを保有しています。民泊運営だけでなく、ホテル業界にも応用可能なオペレーション技術や不動産活用の知見を活かし、新たなホスピタリティのかたちを提案しています。
【多様性を活かしたグローバルな組織風土】
2019年の設立以来、右肩上がりの成長を続けており、現在約2,000室の民泊物件を運営中。今後も急拡大を見据え、さらなる事業展開と組織強化を進めています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
新鮮な体験と快適な生活を提供する、「新たな宿泊スタイル」。
ほぼ毎月のペースで新施設がオープンする同社の急成長の背景には、ホテル業界とは異なる事業特性があります。
ホテルと異なり、現地の文化や生活をよりリアルに感じられる民泊。
デザインやインテリアにも個性があり、"新鮮な体験"と自宅の延長上のような"快適な生活"の両立が可能です。
「長い歴史のホテル業界は、既に運営マニュアルが整っています。
ですが民泊はまだまだ新しく、教科書がないんです」
そう語るのは人事のSさん。
運営や管理の仕組みをゼロから築き、「教科書」を作るチャレンジングな姿勢。
同社が波に乗り、業界をリードし続けている所以でしょう。
やりがい
現在、運営する民泊物件は約2,000室。来年度には4,000室を目指しており、更なる事業拡大を予定しています。そのため、現場で民泊施設を支える運営管理は、設備トラブル時の対応や開業準備・許認可取得サポートなど、幅広く現場を支える重要なポジションです。成長中企業かつ重要ポジションに携わることができるのは、大きなやりがいとなることでしょう。また、将来的には重役として経営に携わることも目指せます。
きびしさ
重要かつ幅広い業務を対応しながら、変化の大きい業界で成果を出すには、柔軟な思考力や粘り強さも求められます。
ですが、成功を積み重ねれば知見や視野も広がり、大きな成長と自信を得られるでしょう。
不動産を自社で所有し、民泊・ホテルの開発から運営まで一貫して行っています!
インバウンド需要の増加に伴い急成長!一軒一軒に個性があり、こだわりのデザインやインテリアが魅力。
常に進化し続けたいと考えている私たち。常識や固定概念にとらわれない率直な意見やアイデア大歓迎です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接(1回~2回)
内定
※オンライン面接可能です。希望される方はご相談ください。
※オンライン面接の場合は、面接2回実施(1回目:オンライン、2回目:本社)
※ご応募から内定までは、7日~21日を予定しています。最短1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご連絡ください。
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-Place心斎橋5階
MAIL:jinji@andclan.co.jp
会社概要
- 事業概要
■民泊・ホテルの開発・運営
■不動産の維持・管理
■土地活用
■不動産仲介
■投資家向けコンサルティングサービス- 所在地
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-Place心斎橋5階- 設立
- 2010年
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 智也
- 従業員数
- 110名
- 資本金
- 3000万円
