株式会社ＡＩＳＴ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ(国立研究開発法人産業技術総合研究所100％出資)

AIST Solutionsは、最先端の科学技術と高度なマーケティング力を掛け合わせることで、産総研と一体となって社会課題の解決に取り組み、産業界の事業価値を共に創っていくことをミッションとしています。

その達成に向けて、社員一人ひとりを「マーケティングサイエンティスト」へと成長させるという人材育成戦略を掲げています。

社員のコンピテンシーやスキルの開発の機会を提供し、戦略を実現する緻密な評価を行って個とチームとが一体として成長していくサイクルを作っていく。この取り組みを推進するタレントマネジメント担当者を募集しています。

◎社内研修の企画・実施やHRシステムを活用した評価制度の運用等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■社内研修と人事評価制度の設計・運用（運用上の課題抽出および改善施策の立案・実行含む）
■研修体系の構築と個別研修の企画、社外講師等の招へい、研修プログラムの調整及びその実施
■人事評価フローや評価シートの構築・改善、評価データの集計・分析およびレポート作成
■社員・管理職への研修受講案内、評価制度（システム利用方法含む）に関する説明・サポート

【入社後について】
▼徐々に業務の幅を広げられる
入社後は社内研修や人事評価に関する業務に従事いただきますが、ERPの一部としての採用計画の策定、人事制度や組織体制の企画立案など、人事・経営企画に関する幅広い業務に携わることができます。

▼各種研修制度も充実　
入社時の全体研修やOJTのほか、人事・労務分野に関する専門的な研修も予定。日々の業務だけでは得られないスキルを身につける機会として、ぜひ活用してください。