掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

ユニバーサルコンピューター株式会社

人事総務/創業52周年のIT企業/残業少なめ/育成体制充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【幅広く経験できる】人事や総務の基礎から学べる!

【将来も安心◎】男性の育休取得実績多数!

【ワークライフバランス◎】残業月平均10時間以下!

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仕事内容

人事総務として、着実に成長できるフィールドへ。安心して長く働ける環境で、経験を活かしませんか?

具体的な仕事内容
創業52年の歴史を持ち、金融・流通・物流・販売・サービス業など、さまざまな業界のクライアントにITソリューションを提供してきたユニバーサルコンピューター。幅広い分野で信頼を築いてきた実績があります。

あなたには人事、総務の幅広い業務を通じて、社員や会社の成長を支えていただきます。これまで未経験者を育成してきたノウハウがありますので、まずは基本的な業務から覚えていき、少しずつ担当業務を増やしていきましょう。

【具体的には】
■採用(新卒・キャリア)
■人事労務
■教育研修
■制度設計
■庶務・ファシリティ

※将来的には上記の中から、ご自身の得意とする分野で活躍する人材になっていただきたいと考えています。

<大事にしているスタンス>
ユニバーサルコンピューターの人事総務は“人だからこそできる判断・配慮・工夫”が求められる仕事です。人の想いに寄りそい 、状況に応じた判断をする“人間力”が、私たち人事総務の本質です。

【この求人のポイント】
★サポートを受けながら成長できる
先輩や上司が、丁寧に業務の進め方をレクチャーします。もしミスがあったとしても、周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。当社は気さくな社員ばかりで、ヨコのコミュニケーションがとりやすく、連携しやすのも魅力です。

★経営層との距離が近い
人事総務を会社の成長に欠かせない重要な部門と位置付けており、経営層(温厚な人ばかりです)へのレポーティングや提案を通じて、視座を高めることができます。ご自身の仕事が、会社の成長につながっている実感を得やすいでしょう。

★意見を発信できる風通しの良さ
社員の意見を大切にする文化が根付いています。人事総務からの提案で、エンジニアの研修を充実させたり、育児時短制度の対象期間をお子さんの中学入学までに引き上げたりした実績も多数。日常業務の中での「気づき」を、改善に活かせます。
チーム組織構成
大阪本社、または東京本社への配属です。当社は社員の定着率が高く、将来を見越した体制強化のため、新たな人材をお迎えして次世代のコアメンバーへと育成することになりました。オフィス内では部署の垣根を越えてコミュニケーションが盛んで、ちょっとした雑談などもよくしています。

対象となる方

【大卒以上】人事総務としてスキルアップしたい方歓迎/未経験歓迎

【必須条件】
<下記いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)>
■人事の経験
■総務の経験
■法人営業の経験
■HR業界での何らかのご経験

【このような方にピッタリです】
◎素直な姿勢で、前向きに学べる方
◎趣味など、何かに熱中したことがある方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

~異業種出身者が活躍しています!~
人事総務のメンバーは、全員が未経験でのスタート。HRの法人営業、アパレル店員、事務、スクールの講師など、多彩な前職の先輩が活躍中です。

選考のポイント

当社は人を支えることが好きで、行動できる社員が集まっており、人柄重視の採用です。「目の前の仕事にコツコツと取り組めるか」「周囲に気くばりして仕事を進めれるか」などを、選考では大切にしています。

勤務地

【リモートあり/転勤なし】
大阪本社、東京本社いずれか
※希望勤務地への配属です。U・Iターン歓迎。

◎大阪本社/大阪府大阪市中央区城見 2-1-61 TWIN21 MIDタワー 26F
◎東京本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F

★週1~2日のリモートワークも可能です。

<通勤に便利な主要駅の徒歩圏!>
◎大阪本社
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分
JR東西線、環状線「京橋駅」より徒歩5分
京阪本線「京橋駅」より徒歩5分

◎東京本社
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」直結
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
  • 大阪府大阪市中央区城見 2-1-61[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅
  • 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F[最寄り駅]日比谷駅

勤務時間

9:00~18:00
※休憩時間/11:45~12:45
平均残業時間
月10時間程度(全社平均)残業は奨励しません。定時退社可能です。

雇用形態

正社員

試用期間3か月
※試用期間中の労働条件に差異なし

給与

月給23万5000円~+各種手当+賞与年2回
※前職年収・希望年収を考慮し規定に基づき決定します。
★当社ではみなし残業はなく残業代は全額支給されます!残業は奨励しておらず残業は少なめで全社平均でも月10時間程度です。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(12月)
入社時の想定年収

年収430万円~ ※ご本人の経験に応じ決定

社員の年収例

年収500万円(27歳/入社5年)
年収700万円(38歳/入社10年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■通勤交通費
(月35,000円迄)
■残業手当全額支給
■地域手当※東京のみ
■住宅手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■退職慰労金制度
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
(パパ育休実績多数)
■報奨金制度
■資格取得支援制度
(各種情報処理資格・英語検定・日商簿記等)
■法人契約生命保険
■独身寮
(東京のみ)
■提携スポーツクラブ、提携旅行会社、提携宿泊施設利用
■社員会
(各種イベント:忘年会・新入社員歓迎会・社員旅行・社員懇親会補助等)

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇
(取得実績多数)


※5日以上の連続休暇も取得可

★有休制度に時間休制度があり、時間単位での取得が可能なのでワークバランスがとても取りやすいです。日ごろからお互いの業務を助け合っているので、有休も柔軟に取得できますよ。

新しいものを積極的に取り入れる社風です

創業52年の歴史を持つ安定企業ですが、これまでのノウハウを活かし新しい分野にもチャレンジしています。 中でも人事総務は経営層との距離が近く、意見を発信しやすいポジション。「もっと社員が長く活躍できる環境をつくりたい!」という想いで、アイデアを出し合っている職場です。

人事考課についても、実績や仕事への姿勢をしっかり評価。年功序列ではありませんので、経験が浅くても成長次第で業務範囲が広がっていきます。好奇心が強く、学ぶ意欲がある方なら、きっと活躍できるはずです。

キャリアアップを支援します

まずは人事総務の基礎を身につけていきますが、将来的には「得意分野」をつくり、スペシャリストとして活躍することが可能。会社都合ではなく、あなたの「やりたいこと」を大事にして、一緒にキャリアプランを考えていきます。

不確定なことが多い時代だからこそ、人事総務として幅広い知識やスキルを自分のものにしておくことは、将来の大きな財産になるはず。成長するIT業界ならではの経験も、積むことができます。

ワークライフバランスも魅力

いい仕事をするためには、プライベートの充実が不可欠。そう考える当社では、メリハリのついた働き方ができるように、環境整備に注力しています。

メンバーが業務過多にならないように調整しており、残業は月平均10時間程度。週1~2日のリモートワークができるほか、男性の育休取得実績も次々と生まれています。

社員はもちろん、そのご家族にも安心を提供したい。そんな想いで、これからも各種制度や福利厚生を進化させていきます。
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社員インタビュー

人事総務
上司

Hさん

人事総務

未経験からでも、地に足のついたスキルが身につく環境です。人事総務の経験が豊富な管理職もいるので、幅広いノウハウが学べます。今回入社される方も、みんなでフォローしていくので安心してください。

人事総務
上司

Sさん

人事総務

学ぶことや考えることが多く、思い通りにいかず苦戦することも多いですが、自分の仕事が会社の発展に直結する、やりがいの大きな仕事です。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定基盤 × 成長戦略!制度づくりにも関わる人事総務

昨年で設立52年を迎えた安定的な経営基盤が強みのIT企業。日本を代表する大手・上場企業から有力な中小・ベンチャー・スタートアップまで様々な企業のシステム開発やDX・AI活用などを支援している一社です。社名を初めて聞いた方も安心して入社できる信頼性が特徴と言えるでしょう。

いま、同社はさらなる成長を見据え、「さらなる事業拡大の実現のため、2030年までにITエンジニアの数を1000名に増やすこと」という目標を掲げています。この実現のために必要不可欠なのが、組織全体を支えるバックオフィスの強化。あなたの力を必要としています。

創業52年の安定企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。
やりがい

やりがい

人事総務として幅広い経験を積みつつ、自分の得意分野をつくっていくことができます。専門的な知識も身につきますので、スキルに深みを加えていける環境です。

また、日々の業務だけでなく、専門性やマネジメントスキルなど“目に見える成長”をしっかり評価。実力次第では、将来的に経営に近いポジションや高度な業務にも挑戦可能です。

きびしさ

きびしさ

人事総務は、社員が安心して働ける環境づくりや、人材の採用・教育・定着など、会社の屋台骨を支えていくポジションです。部署をまたいでコミュニケーションをとる必要があるため、相手の視点に立った気くばりが苦手な方は、きびしさを感じるでしょう。

会社の顔として新たな仲間を迎え入れ、人を財産として寄り添い成長を促す。やりがいの大きな仕事です 。

個々の知識やスキルを正当に評価しており、いずれは専門的な業務や経営層に近い業務にも挑戦できます。

数年に一度、全社で旅行へ。他拠点メンバーと交流できる重要で楽しいイベントが盛りだくさんです 。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(Web履歴書)

  • 適性検査

  • 1次面接

  • 役員面接 ※別途Web試験実施の場合有

  • 内定

  • 条件面談

  • 入社

※書類選考に合格された方を、対面の選考会へご案内予定です。
※応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※オンライン面接に対応しています。
詳しくはお尋ねください。
※入社日・面接日はご相談に応じます。
在職中の方もご相談くださいませ。

【あなたのエントリーをお待ちしています!】
連絡先
採用担当

〒540-6126
大阪府大阪市中央区城見 2-1-61
TWIN21 MIDタワー 26F

TEL:06-6947-5121

会社概要

事業概要

■金融(銀行・生損保)、製造・販売・流通業向けの基幹システムの設計・開発と運用保守
■CloudやSaaSを組み合わせた業務システム向けWebアプリケーションの開発
■在席管理チェックボード、在席管理システム(aimsシリーズ)の開発・販売
■販売分析など情報活用系システムの開発と運用保守等

【グループ会社】
ユニバーサルマネージメント株式会社
通用電脳(湖南)有限公司
株式会社ネットスペース

所在地

■大阪本社
大阪府大阪市中央区
■東京本社
東京都千代田区
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区
■甲府事業所
山梨県甲府市
■広島事業所
広島県広島市中区
■高松事業所
香川県高松市

設立
1974年 1月(創業1973年)
代表者
代表取締役社長 今福 太一
従業員数
580名 (2023年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高

70.2億円(2024年度実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013494864

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