掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社ATJC【グロース市場】(ナレルグループ)

事務系サポート/未経験歓迎/研修1カ月/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験も安心デビュー】研修1カ月&手厚いサポート

【手に職つくスキル】事務+αの専門スキルGET!

【働きやすさ◎】年休124日/完全週休2日制

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験から着実にスキルアップ♪】現場の管理・サポート業務をメインに事務系サポートをお任せ。

具体的な仕事内容
☆あなたのデビューを応援します!☆
まずは1カ月の研修で、業界やICTの基礎から丁寧にレクチャー!
「どんな仕事をするの?」「DXとは?」という疑問をイチから解消していきましょう♪

ICTとは?
 ̄V ̄
デジタル技術を活用し、人と情報を円滑につなぐ仕組みやツールです◎

【◎具体的な業務】
現場の管理やサポートなど事務系業務がメイン!
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)内の当社が管轄するプロジェクトでご活躍いただきます。
◆データ入力
◆会議や研修で使用する資料の作成
◆電話対応
◆備品の発注や管理、文書管理など
◆現場業務のデジタル化支援および検査立ち合い
◆品質管理(写真撮影・各種帳票作成)
◆資材調達およびITツール導入の推進
◆現場立ち上げ時の段取り・準備作業のサポート など

\DXなどシステム関連のスキルも身につきます!/
ゆくゆくは、デジタルツールの活用などDXの導入支援にも挑戦できます!
CADを使用した図面作成にチャレンジも可能です♪

▼さらに広がる将来の選択肢◎
・再開発事業に関わる大型物件
・ドローン操縦を活かした撮影・測量
・重機の遠隔操作 など

あなたの希望に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です!

<こんな現場をサポートします!>
・道路工事や橋の新設工事などの土木工事
・電気設備、空調などの改修工事

+==
ココがPOINT!
     ==+
◎建築業界の知識やCADスキルといった専門スキルを身に付けられます!
◎希望に応じて、将来的には現場へと配属することも可能です♪
◎「教育担当」「ICT開発担当」などのポジションも目指せます!
チーム組織構成
<新事業のオープニングメンバー募集!>
本格的に始動する新規事業の一員として活躍できるので、組織の中心メンバーとして組織づくりにも携われます。
一緒にアイデアを活かしながら、会社をさらに飛躍させていきましょう!

<経験豊富な先輩があなたの傍に>
未経験の視点に合わせて、先輩たちがあなたの活躍をサポート。話しやすい雰囲気で、気軽に質問もしやすい環境です。
困ったことがあれば遠慮なく相談してください♪

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人柄・意欲重視の採用です!★建築業界に興味がある方、歓迎!

\まずは面接でお会いしましょう♪/
建設業界やICTに関する知識・経験は一切不問です!
当社の事業や業務内容に興味を持っていただき、目標を持ちながら活躍したい方は未経験からでもしっかりとサポートします◎

<こんな方を歓迎します!>
◆新しい業界に挑戦したい方
◆事務系サポートにチャレンジしてみたい方
◆人の役に立つことが好きな方
◆未経験から専門スキルを身に付け、市場価値を高めたい方

<こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎します♪※必須ではありません>
★人と関わるのが好きな方
★普通自動車免許をお持ちの方

選考のポイント

面接では、経験よりもあなたの想いを重視します。「専門スキルを身に付けたい」「やりがいある仕事に挑戦したい」など、当社で叶えたいことをぜひお聞かせください!わたしたちとともに理想の将来を築きましょう!

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK!】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です
◎工事現場もしくは事業所に直行直帰となります

本社/東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階
<アクセス>
市ケ谷駅より徒歩2分

※研修は本社近くのグループ会社での実施となります
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階[最寄り駅]市ケ谷駅 より徒歩2分

勤務時間

8:00~17:00
※勤務先により多少異なります
平均残業時間
月12時間程度※常駐先の現場により変動します

雇用形態

正社員

【試用期間】6カ月
※期間中の条件に変動なし

給与

月給25万円以上+各種手当
(上記には固定残業代月3万3784円/20時間分含む/超過分は別途支給します)

★経験者は前職給与保証★
※経験・スキル・能力を考慮して優遇します
※経験したフェーズは不問です
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
~充実の手当は給与と別途支給~
■特別勤務手当(後輩や新人の育成)
■家族手当(配偶者1万円、お子様1名につき8000円/18歳未満まで)
■住宅手当(持家購入のみ1万円~2万円)
■資格手当(最大月4万円まで毎月の給与に支給)
昇給
年1回(給与改定)
入社時の想定年収

年収300万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■人事考課制度
■再雇用支援制度
■教育支援制度
■出産育児援助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック実施
■各種部活
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合
※出産育児一時金42万円+付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設・スポーツ施設など利用可

【各種手当】
■特別勤務手当(後輩や新人の育成)
■家族手当(配偶者1万円、お子様1名につき8,000円/18歳未満まで)
■住宅手当(持家購入のみ1万円~2万円)
■資格手当(最大月6万円まで毎月の給与に支給)
※資格手当を100%受け取っている社員もいます!
その他
■資格取得支援制度(受験料や書籍購入料を当社負担)

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※常駐先の現場により変動します

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり/復職して活躍する先輩もいます)

■特別休暇(夏季・年末年始)

★有休も取得しやすい★
└2022年度の有休取得率86%以上!
└有休申請は100%承認!
└有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能!

★1カ月の研修で着実にスキルアップ

■基礎研修(2週間)
「現場とはどういうものなのか」という点から、建設業界の基礎を学びます。
その後は実際にどのように建物が完成していくかといった工事の一連の流れを学習。サポート業務の全体像をつかみましょう。

■DX研修(2週間)
ICTツールの使用方法などを学びます。
「そもそもICTとは」「どのように写真を撮るのか」「図面の確認方法やそれに伴った工事の進め方」などの基礎を説明します。

■現場サポート開始!
小規模の現場からスタートし、徐々にレベルアップしていきます。
現場の先輩たちも未経験からのスタートを理解しているため、適時指導を受けながら挑戦が可能です!

★「ICT」とは?

デジタル技術を活用し、人と情報を円滑につなぐ仕組みやツールを「ICT」と呼びます。
今回のポジションではこのICT技術を活用し、写真撮影や図面の管理などをより効率的に進めていただきます!
未経験から先進的なスキルを身に付けることが可能です。

★新規事業の立ち上げメンバー募集!

ICTを活用し、建設現場の業務効率化を図りながら、業界内の働き方改革へとつなげるために立ち上がった今回のポジション。
去年立ち上がったばかりの新たな事業のため、当社の新たな取り組みに貢献できるやりがいあるポジションです!

また、将来的には「社内にICTツールを浸透させる教育担当」や「システム開発を手掛けるエンジニア」などにも挑戦が可能!
新たな組織だからこそ、自身の可能性を広げるチャンスが豊富にございます!
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社員インタビュー

Q.未経験でも大丈夫ですか?
同僚

Q.未経験でも大丈夫ですか?

建築業界に詳しくない人もイチから学べるので、心配せず大丈夫です!一緒に経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう!

Q.転職してよかったことは?
同僚

Q.転職してよかったことは?

ワークライフバランスが取りやすくなったのが良かったなと思います。しっかりと休日が取れるので、メリハリのある働き方ができてうれしいです。プライベートの時間も増えて、趣味も楽しめるようになりました。

Q.会社の雰囲気は?
同僚

Q.会社の雰囲気は?

話しやすく面倒見のいい社員が多いので、困ったことがあってもすぐに聞いて解決できます。分からないことがあれば遠慮なく聞いてもらって大丈夫なので、悩まず相談してください。

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取材レポート

社員の働き方は?

新事業の立ち上げメンバーとして活躍しよう!

ICTを活かし、現場内の業務を効率的に進めるためのサポートをするのが今回募集する新規ポジション!
建設業界全体でも導入例の少ないICTの導入を推進していく事業です。

時代の一足先を行く事業で活躍できるからこそ、将来性もバツグン!
IT化が進む今の時代に合った最先端の分野でスキルを身につけられます。

ICTを導入することで過度な長時間労働や現場内の高齢化などといった課題解決にもつながり、働き方改革へと大きく貢献できるのもやりがいの一つ。

私たちと一緒に、建設業界に新風を巻き起こしていきましょう。

これまでの経験は一切不問です!あなたのゼロからの挑戦をわたしたちがサポートします!
やりがい

やりがい

【さまざまな経験が積める!】
サポートに入る現場は規模も種類もさまざま。それぞれで活躍するスキルも異なるため、幅広い経験を積むことが可能です。ときには、何十年もかけて取り組むような大規模案件を担当することも。完成させた時の達成感は一生ものです。

きびしさ

きびしさ

【各関係者との連携が大切◎】
さまざまな立場の関係者とやり取りをするため、コミュニケーションと連携が必要不可欠です。しっかりとコミュニケーションを取りながら、協力して現場をサポートしていきましょう。

事務スキルだけでなく、施工管理やCADスキルなど、建設業界に関する専門的なスキルが身につきます。

まずは1カ月の研修からスタート!イチから丁寧に学べるので、安心してスタートできます!

新規事業のオープニングスタッフとして活躍できるチャンスです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面談(Web面接可)

  • 内定

※当社の選考はお人柄重視。PCの基本操作ができれば経験が無くても大丈夫です。
未経験からのデビューのノウハウはしっかりと16年間で培ってきました。ATJCなら大丈夫!!「未経験」に自信を持って応募して来てください!!
※書類選考を通過された方にのみ、3~4営業日以内にご連絡いたします
※面接日・入社日はご相談に応じます。
Web面接可!夜遅くの面接も対応可能です。
私服でもOKです。仕事帰りでも構わずお越しください。
連絡先
【株式会社ATJC 市ヶ谷オフィス】
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
TEL:03-6551-2005(ATJC人材開発部直通)

会社概要

事業概要

【IT関連業務】
◆システム開発事業・インフラ構築事業
◆技術者アウトソーシング事業(開発・インフラ・運用保守・ヘルプデスク等)

【建設関連業務】
◆技術者アウトソーシング事業(建設ICT支援員)

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F

設立
2007年
代表者
代表取締役社長 齋藤 拓
従業員数
400名(グループ全体2500名)
市場
グロース市場
資本金
4800万円
売上高

15億円(2022年10月期実績)
11億4000万円(2021年10月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013498904

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