株式会社ＣＡＲ ＩＮＣ
反響営業／未経験歓迎／月給28万円以上／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
◎未経験者も月給28万円以上！想定年収400万円～
◎成約率40％！先輩の支援で入社半年月収80万円も
◎残業ほぼなし／住宅・家族手当／希望が通る有休取得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社半年で月収80万円以上／残業ほぼなし】中古車販売店「カーインク」での提案・接客をお任せします。
・個人ノルマなし。成約率40％
・入社半年で月収80～90万円実績あり
・残業ほぼなし。18時30分営業終了
・いつでも有休取得OK！
【◆具体的には】
来店したお客様に対する中古車提案をお任せします。予算・ライフスタイル・車種などをうかがい、お客様にぴったりの1台を案内していきましょう。お客様は、HPや店頭で欲しいクルマの目安をつけてから来店されることが多く、成約率は40％です。
◎来店数：1日6組前後
◎商談時間：1組につき約1.5時間
◎お客様の割り振り：公平にアサインされるため取り合いになりません。
【◆商談の流れ】
▼お客様へのヒアリング
▼ご希望の1台をご提案（受注！）
▼契約書の作成
▼ローン・保険のご案内など
▼簡単なアクセサリの設置（ドライブレコーダーなど）
▼納車（後日納車になることもあります）
※商談以外は、HPに掲載するための写真撮影やHPの更新作業、展示車の洗車・清掃などを行います。
【◆入社後は】
まずは会社説明を行い、基本的な業務の流れや知識について教えます。その後はOJTで先輩から業務をレクチャーします。当面は先輩が商談に同席するので、初めてでもちゃんと成約できるようになります。
＞＞成約率40％の理由
他社より安くご案内できるようにオークションでは品質と価格のバランスを見て仕入れています。同じ条件を持つクルマはそう何台も出回っていないため、「ここにしかない品質×価格であること」にご納得いただくお客様が多いです。
＞＞ノルマなし！それでも稼げる仕組み！
カーコーティングなどのオプションを成約した場合にも販売ポイントがつき、ポイント数に応じてインセンティブを支給します。1台のクルマを売るよりも高い販売ポイントを設定しているオプションもあり、「クルマを売るだけ」の商談に走る社員は1人もいません。お客様に自分のファンになってもらうことが、稼げるコツです。
20代、30代を中心に、10～60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】高卒以上／営業デビューの方、歓迎！／※要普免（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
・営業にチャレンジして稼げるようになりたい方
・人の話をじっくりと聞ける方
・仕事をがんばり、プライベートも充実させたい方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
選考のポイント
勤務地
【栃木県】★2025年12月に栃木県に初出店！オープニングスタッフの募集
■宇都宮インターパーク店：宇都宮市インタ-パーク6-6-2（宇都宮上三川ICから車で約5分）
【千葉県】
■インポートセレクション（本社）：四街道市もねの里5-22-2（四街道ICから車で約7分）
■千葉北本店：千葉市花見川区大日町1372-1（千葉北ICから車で約5分）
■サテライト店：千葉市花見川区大日町1363-7（千葉北ICから車で約5分）
■千葉北16号店：千葉市花見川区内山町256-6（千葉北ICから車で約5分）
■佐倉インター店：佐倉市長熊310-2（佐倉ICから車で約5分）
■佐倉軽専門店：佐倉市八木51（佐倉ICから車で約5分）
■四街道店：四街道市中台587-1（佐倉ICから車で約10分）
【茨城県】
■つくば店：つくば市下広岡1055-587（桜土浦ICから車で約1分）
■つくば軽専門店：つくば市大角豆2012-456（桜土浦ICから車で約2分）
※転居を伴う店舗異動もありますが、強制ではありません
※受動喫煙対策あり
- 宇都宮インターパーク店/栃木県宇都宮市インタ-パーク6-6-2[最寄り駅]雀宮駅
- インポートセレクション（本社）/千葉県四街道市もねの里5-22-2[最寄り駅]物井駅
- 千葉北本店/千葉県千葉市花見川区大日町1372-1[最寄り駅]勝田台駅
- サテライト店/千葉県千葉市花見川区大日町1363-7[最寄り駅]勝田台駅
- 千葉北16号店/千葉県千葉市花見川区内山町256-6[最寄り駅]勝田台駅
- 佐倉インター店/千葉県佐倉市長熊310-2[最寄り駅]南酒々井駅
- 佐倉軽専門店/千葉県佐倉市八木51[最寄り駅]南酒々井駅
- 四街道店/千葉県四街道市中台587-1[最寄り駅]物井駅
- つくば店/茨城県つくば市下広岡1055-587[最寄り駅]荒川沖駅
- つくば軽専門店/茨城県つくば市大角豆2012-456[最寄り駅]荒川沖駅
勤務時間
◎店舗営業が18:30には終わり、残業はほとんどありません。
仕事終わりにジムへ出かけたり、映画のナイトショーを観に行ったり、家族とゆっくり過ごしたり。社員は自分らしいオフタイムを過ごしています。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（期間中はアルバイト雇用／時給1080円以上／残業代別途全額支給／原則残業なし）※期間終了後に全員正社員登用となります。
給与
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、一律（定額）8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※当社規定によりご経験・年齢などを考慮のうえ決定します。
【販売インセンティブはポイント制！】
「クルマ1台：3ポイント」「付帯商品（カーコーティングなど）：20ポイント」といったように、1商品の契約に応じてポイントが加算され、1カ月のインセンティブはその月の獲得合計ポイントで決まります。
仕事の流れをつかむまでは先輩がそばにいます。また、納車後もお客様が何らかの付帯品をご購入いただければ販売ポイントがつくので、自分のファンが増えるほど、稼ぎやすい仕組みです。
■残業手当（上記みなし残業時間超過分全額）
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■店舗達成賞与（店舗目標を達成した場合）
年収400万円～1200万円
年収1200万円／入社4年目／統括エリアマネージャー
年収800万円／入社5年目／店長
年収680万円／入社2年目／主任
待遇・福利厚生
■マイカー通勤OK
■社内イベント（BBQ・食事会・親睦会など）
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■社員割引・家族割引（マイカー整備など）
休日・休暇
115日
■シフト制（月9日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得実績多数あり
事前に相談してもらえたら土日祝含め希望日に休めます！家族や友人とも予定を合わせやすいです。
※公休とつなげて5日以上の連休取得も可能
キャリアパス
スタッフ → 主任 → 係長（店長） → 統括エリアマネージャー
▼中途入社昇格実績
・36才（男性）：入社1年半で店長 → 3年8カ月で統括マネージャー
・47才（男性）：入社4カ月で店長
▼社員のために新規出店！
今後年に1店舗以上のペースで出店計画があり、実績を出せば誰にでも昇給昇格チャンスがあります。もしも「次は店長だけど、店長ポストが空いていない」といったことがあれば、新しく店舗を出します！
社員インタビュー
植木
人事担当
個人ノルマがないのは、お客様との関係を大切にしてほしいからです。その分、店舗目標が達成すれば全員に手当を支給しています。当社では数字が伸びないからと上司が部下を叱ることはまずないですね。
植木
人事担当
稼げる人は「誠実で話しやすい人」が多いです。お客様とは納車後もお付き合いが続きますから、一方的にクルマの知識を披露するのではなく、「いつでも頼れそう」とお客様に思ってもらえることがカギになるのです。
松本
人事担当
週1回専務が店舗へ顔を出して社員の声をキャッチアップ。社員の意見で新しい企画が始まることもあります。風通しは非常によく、年齢や入社年数というものは関係なく、社員と向き合ってくれる職場だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
みんながハッピーになる場所であれ！
「働き方改革の一環で勤務時間を短縮しました。残業をやりたい人は多少残っていることもありますが、やりたくない人は、とっとと帰っています」と話す人事の植木さん。販売インセンティブの仕組みも、ひと昔前までクルマの台数を競っていたのだそう。
「1回の商談を大事にしようと方針を変更しました。従来の目標だと台数を売ることに躍起になってしまう。お客様とは長期スパンで関係を築くことが重要ですから。クルマ1台より販売ポイントを高くした付帯商品があるのもそのためです。会社として、“会社も社員もお客様もハッピーになる指標”を目指しています」
ハッピーな指標のおかげか、長続きする社員が多いというのもうなずけます。
やりがい
悩んでいたお客様が自分の一言で「これにするわ」と決めた瞬間。納車の際、お客様に「待ってたよ！」と喜んでもらえる瞬間。一番のやりがいはお客様が笑顔になってもらえる瞬間です。また、ノルマや数字ではなく「人」としての対応が求められるため、自分ならではのやり方を追求できるのも面白さとなるでしょう。成果が収入に還元され、働きやすさも守られているため、「がんばることが楽しい」と思える職場です。
きびしさ
お客様にとっては高額な買い物となるため、責任を持ってやり遂げる姿勢が必要です。わからないことは宿題にして持ち帰り上司や先輩に相談するなど、誠実さが求められます。また、展示車の清掃は夏は暑く冬は寒いので体力を使う場面もあります。どれだけ整備をしていてもトラブルが発生してしまうのが機械です。いざというときは本部からも応援が駆け付けますが、不測の事態があるということも認識しておいたほうがよいでしょう。
2カ月の研修では営業の基礎からスタート。ビジネスマナーに不安のある方も安心です。
クルマに関する知識は後からついてきます！クルマが好きかどうかは、関係ありません。
稼いだお金は使わなくては意味がない！休日は新しい体験をして、ぜひ私たち仲間にも聞かせてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaからエントリー・書類選考
面接1回
内定
なるべくお会いしたいと思っています！「話を聞いてみたい」と思われた方もまずはご応募ください。
※ご応募から内定までは約1週間の予定です。
面接日時・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もご安心ください。
〒284-0016 千葉県四街道市もねの里5丁目22-2（本社）
TEL.0120-877-778
会社概要
- 事業概要
■国産・輸入車の新車・中古車販売及び買取
■自動車部品の販売及び買取
■自動車一般車検・整備、鈑金・塗装
■損害保険代理店業務
■自動車輸出入
【店舗】千葉・つくば10店舗（+2025年12月栃木初出店）
【整備】千葉・つくば5拠点- 所在地
〒284-0016
千葉県四街道市もねの里5丁目22-2（本社）- 設立
- 2002年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 羽鳥 大輔
- 資本金
- 1,000万円
- 企業URL
https://carinc.jp/
