掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/10/31(金)

KSメディカルサポート株式会社

キャリアを磨く法務/経験者歓迎/土日祝休/月給30万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【キャリアアップ・成長】法務として最短で成長可能!

【働きやすさ】完全週休2日制・年間休日120日以上

【安定業界】景気に左右されない医療業界のお仕事です

求人詳細

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法務業務の“実務経験”を短期間で積み、
市場価値を高めたい方へ

当社は、メンズ美容外科のコンサルティングを手掛ける成長企業です。
──その事業を支える法務部では、契約書の作成・交渉、M&Aや新規事業における法務支援、ガバナンス体制の整備など、多岐にわたる業務を担っています。企業法務は関わる事業領域によって役割や重要性が大きく変わり、一つとして同じ経験はありません。当社では幅広い実務に挑戦できるため、法務の多様な魅力を存分に味わいながらキャリアを積み重ねることが可能です。

若手にも早期から責任ある業務を任せ、実務を通じてスピーディに成長できる環境です。専門性を磨くだけでなく、企業経営を近くで支える“攻めの法務”を経験できることも大きな特徴です。「法務経験者」の方はもちろん、「大学時代に法学を学んでいた」など基礎知識を活かしたい方にも、キャリア形成のチャンスが広がっています。

★有給消化率100%/賞与・昇給年2回/転勤ナシ/三ノ宮駅徒歩5分/残業月10時間程度/10時始業
「幅広い法務実務に挑戦しながら、プライベートも大切にしたい」――そんな方にぴったりの環境がここにあります。あなたのキャリアを大きく広げる一歩を、ぜひ当社で踏み出してください。

KSメディカルサポート株式会社 キャリアを磨く法務/経験者歓迎/土日祝休/月給30万円~

仕事内容

【法務の知識を活かせる】法務部にて、契約書の作成やチェックなどの法務業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【法務部での実務全般】
契約書の作成・審査から、ガバナンス・M&A 支援・コンプライアンス推進まで、
企業経営に直結する法務実務をお任せします。
業界未経験でも、法律知識と論理的思考力があればスピーディに活躍できる環境です。

【具体的には】
・各種契約書(業務委託、業務提携、秘密保持等)の作成・審査・交渉支援
・M&A、新規事業に関する法務サポート、DD対応
・社内規程、ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント推進
・各部門からの法務相談対応、コンプライアンス体制構築
・事業企画段階からの法務レビュー

★法務チームは20~30代中心。風通しの良いチームで、案件単位で担当を持ち、
“自分の判断で動ける法務”を経験できます。

★OJT+外部セミナー受講支援あり。法務実務を最短距離で身につけたい方に最適な環境です。
チーム組織構成
『チーム組織構成』
『20代半ば~30代半ばの社員が活躍中』
少数精鋭でチーム制を
敷いていることもあって、風通しのよい社風。
休憩時間などには、長期休みを取った社員から
趣味の話を聞いて盛り上がることもあります。
男女比
8:2(会社全体)

対象となる方

法務実務経験1年以上(業界不問)or法学部出身・法科大学院(ロースクール)修了者など

【応募条件】(いずれか必須)
・企業法務の実務経験1年以上(業界・企業規模不問)
・法科大学院(ロースクール)修了者、または法学部出身で法務を学んだ方

【歓迎条件】
・M&A・契約交渉・コンプライアンス実務の経験
・IT・ヘルスケア・スタートアップ業界での法務経験
・経営に近い立場で、事業推進型の法務に関心のある方

【求める人物像】
・法的思考を武器に、事業を前に進めたい方
・チームで成果を出すことを楽しめる方
・新しい分野にも前向きに学び挑戦できる方

選考のポイント

面接では「どのような実務経験を通じて成長したか」「どんな法務案件を主体的に進めたいか」を重視します。
実務経験が無い方も、学習意欲・実務での貢献意識があれば歓迎します!

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9神戸 MKビル4F-C室
(JR・阪急・阪神「三ノ宮」駅徒歩5分)

※転勤なし/駅近オフィス
  • 兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9 神戸MKビル4F-C室[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

勤務時間

10:00~19:00(実働 8 時間/休憩 60 分)
平均残業:月 10 時間以下(固定残業 45 時間分を支給/超過分別途支給)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。
(その他待遇に変更なし)

給与

月給:30万円~50万円(固定残業代含む)
固定残業時間45時間(固定残業代 77,400円~128,900円)
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月

■試用期間中の給与
月給:25万円~33万円(固定残業代含む)
※上記には固定残業代
(月50,300円~80,700円/35時間分~45時間分)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(月1万~20万)
※主任以上から支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(+随時)
★1回の昇給で3~5万円アップの実績あり
入社時の想定年収

年収420万円~600万円

社員の年収例

420万円/入社1年目(アシスタント)
500万円/入社2年目(リーダー)
700万円/入社3年目(課長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月3万円)
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給(2万円~3万円)
■出産祝い金支給
■社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!)
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり(会社負担)
■私服可

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)※入社半年経過後に付与

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(2025年取得実績あり)

■結婚記念日休暇
(社員の声から生まれた制度です!)
★有休消化率100%
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能!

KSメディカルサポートについて

自由診療を中心にクリニックの
開業支援や活性支援ビジネスを提供している当社
「医療のことはプロである医師に、
バックオフィス業務はプロである我々に!」
を掲げ、全国のクリニックを支援してきました。
開業支援や活性化支援は、
利用したすべてのクリニックで
初年度から黒字化を達成。
医師とクリニックの成功をサポートしています。

15期連続黒字経営を実現していることもあり、
さらなる組織強化に向けて、
メンズ美容クリニックをサポートする
ポジションを募集しています。

医療の一端を支え、世界の人々を心身共に
健康で豊かにするサポートを一緒に
進めていきましょう。

成長を支える研修制度

■キャリア・教育体制
入社後は先輩法務スタッフによる OJTでスムーズに実務へ移行。
外部研修やリーガルセミナーへの参加支援あり。
明確な評価基準により、成果が昇給・昇格へ直結。
経営会議や新規事業PJへの参画チャンスあり。

■メッセージ
「攻めの法務」として、契約の枠を超えた提案ができる環境。
M&A・事業投資・新サービス立ち上げなど、事業成長の最前線で活躍できます。
法務実務を通じて“経営視点”を磨きたい方、
ロースクールで培った知識を事業に生かしたい方、
あなたのキャリアをKSメディカルサポートで加速させませんか?
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社員インタビュー

人事担当者
上司

人事担当者

当社はクリニックのサポートを通し、スタッフはもちろんのこと、患者さまの満足度や幸福感を高める役割を担っています。医療現場の円滑な運営をサポートすることで、より良い医療サービスの提供に貢献しています。

事務スタッフ(前職:AD)
同僚

事務スタッフ(前職:AD)

以前は不規則な勤務が多い環境でしたが、当社では残業も少なくプライベートを大切にしながら働けるのが嬉しいですね!また業務を通じて医師の方々をはじめ、医療業界に貢献できることもやりがいにつながっています。

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取材レポート

社員の働き方は?

企業の未来を守る法務のやりがい◎

「企業活動に安心と信頼を。」というシンプルな想いからスタートした当部署。
一人ひとりのスタッフが、法務を通じて組織全体を支えることの大切さを胸に、日々の業務に向き合っています。
興味深いのは、業界未経験者を積極的に採用している点。それは、専門知識がない方にも法律の基礎から新しいキャリアを築いてほしいという考えがあるからです。充実した研修制度と明確なキャリアパスにより、段階的に成長できる体制が整っているのも強いポイント。
法改正や契約実務の対応、コンプライアンス強化など、スタッフの声から生まれた新しい取り組みも数多くありました。
新しいキャリアに挑戦したい方はぜひチャレンジを!

医療業界未経験でも安心!法務の知識を活かして、働きやすさとやりがいを叶えてください◎
やりがい

やりがい

企業の持続的な成長を支える。
そんな誇りある仕事に携われることはもちろん、
契約のリスクを事前に防ぐなど「日々の成果」が目に見える点も魅力です。
メンバーからの「感謝」や経営層のアイデアが形になった時の喜び、
チームで協力し課題を解決した時の達成感など、やりがいを感じられる場面は多彩です。
未経験でも専門知識を身につけ、将来的には企業法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。

きびしさ

きびしさ

法務の世界ならではの法律知識やリスクマネジメントを理解していく必要があり、
最初戸惑うこともあるかもしれません。
しかし、その学びこそが企業を支え、自身の成長に直結します。
法改正や新しい判例に触れるたび、知識をアップデートすることが求められ、
まさに日々が学びの連続です。
充実した研修制度や先輩のサポートを活かし、一歩ずつ専門家として成長できるはずです。

医師が医療に専念できる環境づくりをサポート。あなたの頑張りが患者さまの笑顔につながります

明確な評価基準で成長を実感。実力次第で早期キャリアアップも可能な評価重視の社風です

年間休日120日以上、有給消化率100%を実現。プライベートと仕事を両立できる環境です

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

★土・日・祝日の面接も可能です!
※面接日時・ご入社日のご希望は、お気軽にご相談ください。
※応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
連絡先
〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
TEL:078-304-1090

会社概要

事業概要

■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント

所在地

東京/〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
神戸/〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F

設立
2008年 3月
代表者
代表者 新 孝弘
従業員数
24名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013499844

KSメディカルサポート株式会社

キャリアを磨く法務/経験者歓迎/土日祝休/月給30万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

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