朝日電器株式会社
家電製品のルート営業／完全週休2日／賞与4カ月／第二新卒歓迎
この求人を要約すると…
【強み】商社とメーカー機能を兼ね備えた会社
【商品力】生活に身近な電器製品を企画開発
【働き方】年休125日／土日祝休／20代活躍中
生活に身近な商品を扱う安定企業！働きやすい環境で
スキルを磨き、自分らしいキャリアを築ける！
「朝日電器」の名前でピン！とこなくても、家電量販店などで見かける「“ELPA”の商品を作っている企業」といえば、「あ！」と思う方も多いのではないでしょうか？
当社は自社ブランドの“ELPA”で、延長コードや照明器具、防犯・防災商品など、多種多様な生活必需品の企画開発から販売までを手がけています。併せて、取引先の要望に合わせて他社メーカーの商品を仕入れ供給する事業も展開。両軸でユーザーが求める商品を世に送り出しています。
☆安定経営！取引先は全国展開の家電量販店・ホームセンターなど
今回募集するのは家電量販店などの本部バイヤーにアプローチをする営業職。すでに関係性ができている既存の取引先とより強固な関係性を作っていくことがミッションです！当社が取り扱っている製品は生活に必須なモノが多く、多岐にわたる販路があるため、安定した経営を行っています。
☆働きやすさも抜群！仕事とプライベートの両立ができる
土日祝休みの完全週休2日でメリハリをつけて働けます。また有休の取得率も高く、多くの社員が年間10日程度の有休を取得。男性社員の育休取得実績も多く、子育て世代が働きやすい環境も整っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
家電量販店・ホームセンターの課題を汲み取り、最適な商品提案や売り場づくりで人々の暮らしを支える
得意先の売上アップを目指して、バイヤーが抱える課題をヒアリングし、最適な商品や販促方法を自ら考えて提案したり、店舗で売り場の演出をする仕事です。
＜具体的な業務＞
・取引先のバイヤーへのヒアリング、提案、商談
・問合せに対する対応
・商品発注や納期管理
・店舗売り場のメンテナンス
・提案書づくり など
※取引先へは週1回程度商談をしています。直接、バイヤーと顔を合わせることで情報提供をしてもらったり、今後の提案に繋がる話を伺えたりするので、積極的に訪問しています。
＼この営業のポイント／
★積極的な現場（店舗）訪問
┗店舗を良く知っていることが、相手への提案の信ぴょう性につながるため、頻度高く、取引先の売り場の状況確認を行っています。
★模擬商談の奨励
┗取引先への商談の前に、模擬商談（リハーサル）を行っています。先輩や上司に商談相手を務めてもらい、バイヤーが言いそうなことやネガティブな話題などを、模擬商談で出してもらい、商談の場で慌てることがないようにします。
★ストーリーのある提案
┗単純に1商品を提案をするのではなく、売り場をトータルで提案。得意先のニーズや世間のトレンドなどを把握した上で、お得意様がこの商品を採用することで「どんなメリットがあるのか」などを伝える提案をします。
＼入社後の流れは…？／
入社後は先輩の営業活動に同行する形で業務を学びます。まずは担当する法人の特性を掴むことが営業の第一歩。
そのうえで、先輩の商談に参加しながら、当社の営業手法を習得していきます。
基本的には2～3カ月で独り立ちしていただくイメージですが、豊富な経験がある方は即戦力として、2カ月を待たず活躍いただく予定です！
チームで大手法人を担当したり、複数の法人を1人で担当する場合もあります。
対象となる方
★未経験歓迎！／★自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ★相手に自身の意見を伝えられる方 を歓迎！
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜このような経験がある方は即、活かせます！＞
□メーカー・卸売商社での営業経験
□小売店での本部担当（バイヤー）への提案営業
□何らかの営業経験や販売経験がある方（業界、経験年数は問いません）
＼このような方を歓迎いたします／
・周りと柔軟にコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、どんなことにも意欲的に取り組まれる方
・市場やトレンドにアンテナを張っている方
・営業スキルを身につけたい方
勤務地
※自動車通勤応相談
※将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京社屋/東京都東久留米市前沢4-5-17[最寄り駅]花小金井駅 よりバスで15分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※残業代は別途支給します（全社平均14時間：26,000円）
※月給は経験スキルを考慮し決定します。
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■住宅手当（15％支給／上限月1万7000円まで）
■役職手当
年収410万円～530万円（各種手当・残業代を含む）
年収440万円（各種手当含む、残業代含む）／新卒入社・25歳
年収500万円（各種手当含む、残業代含む）／中途入社・29歳
待遇・福利厚生
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■退職金制度
■確定給付金制度（DB）／確定拠出年金（DC）
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度（社内で資格をランク分けしており、取得した資格のランクに合わせて、資格取得後に奨励金が支給されます！）
■社長賞制度
■研修制度（入社時研修、同行研修、階層別研修、職種別研修）
■時短勤務制度（子育て支援の一環として、子どもが小学3年生になるまで、時短で勤務ができるようにしています）
■借上げ社宅制度あり
■私服勤務OK（得意先様や取引先様への訪問予定がない日は私服勤務OK）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※５日以上の連続休暇可
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位および1時間単位での取得可能）
■育児休業
■介護休業
＜補足／有給休暇について＞
試用期間（3ヶ月）が終了した日が10月31日までの場合は10日間付与いたします。以降、2月1日が付与日となります。
◎営業として成長できる環境があります！
また、自己啓発の支援にも力を入れており、資格取得支援制度を活用してスキルアップに励む社員も多数。成長意欲のある方にとって、理想的な環境が整っています。
社員インタビュー
Kさん
量販事業部・責任者
頑張りや成果をしっかり評価する仕組みがあります。努力がきちんと認められるので、早い段階からキャリアアップのチャンスをつかむことも可能です。新しいポジションに挑戦しながら、成長を実感できる環境です。
Kさん
採用担当
当社では、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。自律的に考え行動し、自分の考えを仲間に伝え、協力しながら業務を進める姿勢を重視します。ぜひ朝日電器で、新たな挑戦に一緒に取り組みましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
「営業としてもっと成長したい！」を叶えたいなら、今すぐ挑戦を
「大きな話になってしまいますが…」と、量販営業部責任者のKさんは、営業社員にかける想いを話してくださいました。
「せっかく入社してもらうのであれば、『その人自体をブランドにしたい』と思っているんです。営業は会社や商品のブランドを背負ってビジネスをしていくものですが、営業社員には「朝日電器」「ELPA」のブランドを超越してほしいと思っています。
営業としての最高の一言は『あなただから、あなたが営業担当だから買うよ』という言葉だと思うんです。そしてこの一言をもらえた営業社員は、生涯どこでも活躍できる。そんな人材に育てたいんです」
営業として、さらに成長できる職場だと強く感じた取材でした。
やりがい
□自分のアクションプラン通りに成果が得られた時
お客さまとの商談前には当然のことながら、営業としてさまざまな準備を行ったうえで、提案を行うのだそう。その提案がプラン通りにお客さまに受け入れられて、売上が上がった時には営業として高い達成感を得られるそう。
また、このような成果を重ねることで、自身のステップアップにもつながるとのこと。収入アップや昇進など、叶えたい夢も実現できます。
きびしさ
■上手く結果が出せないことが続くことも…
営業である以上、どうしても結果が求められます。とはいえ、シミュレーションをしっかり行い準備が万端であっても、成果に現れない場合もあるとのこと。さらにそれが続いてしまう、スランプ期に入ってしまうことは誰でも起こりうるそうです。
そんな時に1人で抱え込むではなく、先輩や上司に相談し、早期に解決策を見つけていくことが重要とのこと。
当社は若手社員も生き生きと活躍できる環境です。努力や成果次第で早期にステップアップも可能です。
当社の商品ラインナップは多彩。お取引先のニーズをつかみ、提案を行います。
取引先の店舗の売り場づくり も仕事の一環。どんな商品が売れているのか、自分で確かめることも大切です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接（2～3回）
筆記試験あり（Web試験）
内定
■応募から内定までは約1カ月～2カ月を予定しております。
＜面接について＞
※基本は対面での面接を実施しますが、遠方の場合や諸事情などによりWeb面接を実施することも可能です。
〒574-0053
大阪府大東市新田旭町4-10
TEL／072-871-5089
採用担当／人事部 倉根
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「配線器具」「電器用品パーツ」「A･V･C（オーディオ、ビデオ、ワープロ、パソコン）用アクセサリー」「照明器具」「アンテナ」及び「通信関連」の同社オリジナル商品の企画及び卸売を行っています。- 所在地
〒574-0053
大阪府大東市新田旭町4-10- 設立
- 1970年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 仁郎
- 従業員数
- 301名
- 平均年齢
- 42歳
