掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/11/14(金)

ファンネルアド株式会社

Webマーケター/年収700万円以上可/早期昇給・昇格可能

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

急成長ベンチャ―の事業会社でマーケティングに専念

業界未経験歓迎/市場価値が上がる一生モノのスキル

成果主義/入社約1年で課長昇格・年収2倍の例も!

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仕事内容

【希望に合わせたポジションをお任せ】マーケティング戦略の立案~施策の実行 ★早期昇給・昇格可能

具体的な仕事内容
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\\POINT//
◎売上200億円規模の事業会社でマーケティングに専念
◎自社の売上から逆算して戦略を描ける事業会社ならではのやりがい
◎代理店ではなく、経営視点でマーケティングを学べる環境
◎動画視聴を中心とした教育・サポート体制あり

“集客件数をこなす”だけでなく、経営の意図を理解し、数字を動かす。
SNS動画広告を軸に、マーケティング戦略の立案から施策実行・分析・CRMまで、
自社の売上や利益構造に基づいて事業成長を設計できるポジションです。
それがファンネルアドのマーケティングの面白さです。

・商品・競合・消費者の行動リサーチによる仮説構築
・3C分析・STP分析などのフレームを活用した戦略立案
・戦略をもとにした訴求軸・ターゲットメッセージの設計 など

戦略の全体像を自ら描き、ブランドや事業の方向性を定めるやりがいを得られます。

―――――――――
具体的な仕事内容
―――――――――

▼グループ全体のCRM戦略の設計と実行
・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど)
・顧客データ分析に基づいた施策の改善
・LTV最大化に向けたPDCAへの貢献
経営層と連携しながら、顧客の声を起点に事業成長をデザインできるポジションです。

ーーーー

▼戦略をもとにした施策実行・分析・改善
・SNS動画広告やLPのコピーライティング・訴求設計
・動画やバナーの構成案・台本制作(デザイナーと協働)
・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
・データをもとにABテストを実施し、仮説検証
・指標の課題を特定し、再設計による改善提案
・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築
戦略を具体的な形に落とし込み、ユーザーの心を動かすクリエイティブに挑戦できます。
チーム組織構成
レイヤーに関係なくメンバー内でコミュニケーションが多い環境です。
経営層とも近い距離で裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です。
組織名称
アドプランニング課
男女比
4:6
年齢構成
平均年齢28.9歳/新卒24%、中途入社76%

対象となる方

【業界未経験歓迎】マーケティングを極めたい方/成長フェーズの会社を一緒に大きくしたい方

■何らかのマーケティング実務経験をお持ちの方(分野・年数不問)

<こんな方におすすめです!>
■仮説を立てて実行・検証することが好きな方
■CRM・SNS広告・分析など得意分野を活かして成長したい方
■経営視点でマーケティングを捉えたい方

<歓迎要件>
■事業会社/代理店でマーケティングに携わったご経験
■ダイレクト広告のクリエイティブ作成を実務として行ったことがある方
■マーケティング領域にて数値の改善に取り組み売上に貢献されたことがある方
■MAツールやWeb接客ツールを活用した経験
■統計スキルやデータサイエンスを活用した業務経験
■メルマガ/LINEなどの販促企画の経験

選考のポイント

面接はカジュアルな服装で構いません。肩の力を抜いてお越しください。
平日夜の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

勤務地

【神田駅徒歩4分/転勤なし】東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F・6F・7F

<アクセス>
JR・銀座線「神田駅」徒歩4分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩5分
東京メトロ各線「大手町駅」徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分
都営新宿線「小川町駅」徒歩7分
  • 本社/東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング[最寄り駅]神田駅(東京都)

勤務時間

いずれかの選択制
【1】9:00~18:00
【2】10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月

給与

月給27万円~45万円(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮し決定させていただきます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9588円~11万5979円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収364万円~607万円

社員の年収例

年収620万円・月給46万円/2年目・27歳(課長)
年収430万円・月給32万円/2年目・24歳(リーダー)
年収360万円・月給27万円/1年目・23歳
【未経験から、早期昇給・昇格を実現!年収700万円も目指せる環境です】

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■出産祝い
■企業型DC
■接待交際費

━ スキルアップ支援・インセンティブ ━
■新人賞
■MVP制度
■セミナー費用補助
■各種勉強会

━ 楽しく安心して働ける職場 ━
■フリードリンク制度
■ハラスメント委員会
■服装自由(髪型、メイク自由・ネイルOK)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休取得可能

【得られるスキル・成長】

当社では、上流の戦略から下流の集客まで一気通貫で行っており、どのポジションもとても重要の役割を担っています。
マーケティングとは、需要と供給をつなぐこと。動画広告で顧客にダイレクトで売ることができる人は、新規事業立ち上げの際にプロダクトをUSPから作り上げる力を手に入れることができます。

■顧客起点から思考する本質的マーケティング戦略立案スキル
■市場とターゲットを分析し、勝率の高い動画広告をゼロから作り上げるライティングスキル
■急成長中のベンチャー企業で、圧倒的なスピードで自分自身を成長させる経験

【ファンネルグループについて】

2018年に設立し、現在7期目を迎えるファンネルグループ。デジタルマーケティング技術を核とし、医療事業や新規事業創造に力を入れています。圧倒的なスピードでの事業拡大を目指し、2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。

初年度で売上1億円を達成し、その後は毎年右肩上がり。2023年度の売上高は120万円で、2024年度には200億円に到達しました。
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社員インタビュー

課長(入社2カ月でリーダー⇒1年2カ月で課長)
上司

Mさん

課長(入社2カ月でリーダー⇒1年2カ月で課長)

私自身まったくの未経験で入社してきましたが、成果を出して早期昇格することができました。当社は事業拡大スピードが速いため、成長や意欲が認められればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。

続き
上司

続き

必死に頭脳労働をするので、オフィスの椅子に座っているだけでものすごく疲れます。決して楽な仕事ではありませんが、そのぶん大きく成長できるはず。独力でモノを売れる力を身につければ高い市場価値を得られます。

続き
上司

続き

2030年までに50の新事業ローンチを目指しており、ファンネルグループは現在拡大期にあります。成長しきっていない会社を自分の手で作っていきたい、そんな方にはぴったりのフェーズです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

事業会社と一体となってマーケティングを手掛けられる

ファンネルアドのマーケターの最大の魅力は、事業会社と一体になってマーケティングができること。事業への理解度を深めながら、制作、出稿、プラットフォーム選定などを決める裁量を持ってマーケティングに取り組めます。年間売上200億円規模のベンチャー事業会社はそう多くないため、非常にレアな環境でスキルを磨けるといえます。

今回の募集では、CRM戦略、施策実行・分析改善のいずれかを担当。実務を通じて幅広いスキルを身につけながら、それぞれのポジションでプロフェッショナルを目指せます。やりきる力が求められる分だけ、大きな成長と手応えを実感できるでしょう。

入社年次や年齢にかかわらず、意欲がある方には責任ある仕事を任せていきます。
やりがい

やりがい

広告を出した翌日に出た数字は、すべて自分の成果。戦略をゼロから考えた広告が1日で1億円の売上を叩き出す、手掛けた広告のおかげで売上が伸び店舗数が増える、などの利益を生み出せたときには大きな達成感を得られるでしょう。成果を出した分、昇給や昇格でしっかりと還元されるためモチベーションも保てます。

きびしさ

きびしさ

時には想定通りにいかず、費用対効果が釣り合わない結果になってしまうこともあります。責任感を持って仕事をする分、成果が出ないと落ち込んでしまうそう。そんな場面で「次は成功してみせる」と気持ちを切り替えられるメンタルが大切です。地道にコツコツ、折れずに努力できる方であればきっと乗り越えられるでしょう。

成果がはっきりと数字に表れるため、感じられる大きな手ごたえは非常に大きいです。

上司や先輩は凄腕のマーケターばかり。積極的にスキルを吸収していける環境です。

スキル・経験ゼロの状態からのスタートもOK!「未経験からトップへ」という強い意欲は大歓迎です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • カジュアル面談(オンライン)

  • 1次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面) ※要相談

  • 内定

※Web履歴書の情報が少ない場合は、追加で履歴書・職務経歴書のご提出をお願いすることもございます。
※平日夜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご都合が合わない方、遠方の方など対面実施が難しい方はお気軽にご相談ください
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
採用担当:080-7170-3992

会社概要

事業概要

■新規ビジネスインキュベーション事業
■マーケティングコンサルティング事業
(デジタルマーケティングを強みとした、運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等)

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F

設立
2018年 1月4日
代表者
代表取締役CEO 畑下 俊介
従業員数
973名(グループ合計/2025年2月時点)
売上高

200億円(2024年12月期実績)
120億円(2023年12月期実績)
60億円(2022年12月期実績)
35億円(2021年12月期実績)
※広告事業・医療事業・ジム事業合計

平均年齢
28.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013500205

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