Zababan株式会社
IT営業／インセンティブ制度あり／フルリモート／年休130日
この求人を要約すると…
【裁量が大きい】フルリモートOK／フレックス相談可
【IT業界経験不問】入社後の研修でしっかりサポート
【働きやすさ】年間休日130日／有休取得率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【座学＋OJTによる入社後研修あり／インセンティブ制度】お客様の課題に応じたITソリューションを提案
■お客様は？
大手SIerを中心に、通信キャリア、医薬品メーカー、ECサイト運営企業など幅広い業種のお客様と取引があります。さらに、情報交換を行うネットワークまで含めると、約1万社に及ぶつながりを持っています。
■扱うソリューションは？
プロジェクトに必要なエンジニアを提案する SES事業を中心に、コーポレートサイトやECサイトの構築・運営といった受託案件、翻訳アプリやデータ処理の自動化ツールなどの自社プロダクトも展開しています。SESでは営業1名がスキルに応じて10～20名のエンジニアを担当し、多様なニーズに最適な体制で応えています。
■営業スタイルは？
既存のお客様とはWeb会議や対面で定例の打合せを行い、エンジニアの稼働状況や新たなニーズをヒアリングします。新規については、HPからの問い合わせや協力会社からの紹介、IT業界の交流会での名刺交換など、複数のルートでアプローチ。既存・新規を合わせると、月におよそ50～60社とコンタクトを取っています。
案件にアサインしたエンジニアについては、稼働状況に応じて柔軟にフォロー。最初は週ごと、その後は1カ月、定着後は3カ月と、段階に合わせてサポートします。さらに、2カ月に1回の懇親会や帰社時のヒアリングを通じて、継続的にエンジニアとのつながりを深めています。
★飛び込み・テレアポ・ノルマなし。
★専門職の営業として成長し続けられる職種
★直行直帰OK（今はリモート勤務です）
★朝礼や日報、週報などもございません。
対象となる方
【高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◇高卒以上
◇何かしらの営業経験をお持ちの方
（法人・個人、有形・無形など、商材や対象顧客・年数は不問）
◇基本的なPC操作ができる方（タイピング、Word・Excelの基本操作）
※IT業界の知識や経験は必要ありません、入社後に研修を通じて身につけていただけます！
＜歓迎条件＞
◎法人営業の経験をお持ちの方
◎人材業界の実務経験（コーディネーター・キャリアアドバイザーなど）
◎IT業界での実務経験
◎SES営業の経験をお持ちの方
＜歓迎するタイプ＞
◎IT業界でキャリアを築きたい方
◎チームで協力しながら業務に取り組める方
◎裁量の大きい環境で、自分らしく活躍したい方
勤務地
■本社
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F
※業務に慣れた後は、フルリモートで勤務いただけます
※U・Iターン歓迎（引っ越しサポートあり）
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
＜交通＞
JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
- 本社/東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※残業は月平均10時間以下、プライベートを充実させやすい環境です
※フレックスタイム制も相談可
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月29,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
★法人営業やSES営業の経験者は当社規定により優遇いたします
◎ビジネスパートナーのエンジニア：契約時の粗利の50％をインセンティブとして参画している間は毎月支給
営業自身が受注された契約でエンジニア1人月につき規定のインセンティブを月給に還元します。
エンジニアは平均1年自動で延長継続となります。その間、営業自身は何もしなくてもインセンティブ金額が加算されていきます。
＜1人月の意味合いとは？＞
1人のエンジニアが1ヶ月稼働した際の生産量を指します。
■交通費支給（上限月4万円）
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■資格手当（上限月3万円 ※IT系の資格が対象）
■リモート手当（月7000円～1万4000円）
■リファラル手当
※エンジニア1人紹介＋内定につき、紹介手数料1回30万円／毎回支給
年収450万円～年収550万円
年収550万円／20代・入社2年目
年収650万円／30代・入社4年目
年収750万円／30代・入社6年目
待遇・福利厚生
※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（お祝い金の支給）
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■私服勤務可（派手じゃなければ服装自由）
■髪型・髪色自由（TPOに合ったスタイルならOK）
■各種懇親会（会費・交通費会社負担／自由参加）
※先日は本社近くの秋葉原のお店で焼肉会を行いました
■導入研修
■外部研修制度
■定期健康診断（基本無料）
■傷病手当金
■テーマパーク割引券配布（年1回）
■サークル活動（ゲーム、料理、リラクゼーション、YouTubeなど ※参加自由型）
■ご入社お祝い金支給
■誰でも経費制度（月額2万円）
※月2万円まで仕事のことやプライベートのことでも好きなものを購入できる制度。過去、ゲームや本などの購入に使用しています
■フレックスタイム制（※相談可）
■副業OK（本業の弊社業務に影響がなければ、連絡は不要）
■社内Freeドリンク・お菓子あり
■デバイス貸与・私物OK
■各種ガジェット購入
■音楽を聴きながら業務OK
■定期的なランチorディナーヒアリングあり
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■有給休暇（有給消化率100％）
※5日以上の連続休暇も取得OK
【他休暇制度】
■コロナ等のワクチン接種休暇
■アニバーサリー休暇（ご本人様のお誕生日月）
入社後のフォロー体制
独り立ちは2～3カ月後を目安とし、それまでは出社を中心に先輩と顧客打ち合わせやエンジニア面談を経験。習熟度に応じて担当エンジニアを徐々に引き継ぎます。独り立ち後はフルリモート勤務や柔軟なスケジュール管理が可能となり、裁量を持って活躍していただけます。
社名の由来について
まず【ZERO（ゼロ）】は、無から有を生み出す力を表します。さらに、アルファベットの最後の文字であるZは「究極」「最高」を意味し、これ以上は存在しないという想いを込め、IT事業を最高の形で支えていく決意を示しています。また【Zeal（情熱）】の頭文字としてのZは、情熱を持ってITを介し、無限の可能性に挑戦し続ける姿勢を表現しています。
社員インタビュー
西田さん
IT営業
銀行や外資系保険の営業を経て、成長市場であるIT業界へ。未経験スタートでしたが、代表の人柄や自由度の高さに惹かれて入社しました。フルリモートや大きな裁量など、以前にはなかった働き方を実現できています。
西田さん
IT営業
担当エンジニアとは身近に関わるため、希望する案件にアサインできたときには感謝され、成長を支えている実感を得られます。技術的な知識は時間をかければ習得できます。人と向き合う姿勢が活かせる環境です。
瀬畑さん
代表取締役
自由と裁量を尊重するからこそ、社員一人ひとりに主体性が育まれます。フルリモート環境でも日報や週報はなく、自分のスタイルで責任を持って取り組めるのが特徴。成果は明確なインセンティブとして還元されます。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさとやりがい、どちらも叶う場所。
取材を通じて印象的だったのは、同社が「働きやすさ」と「やりがい」の両立を実現していることです。フルリモート勤務や有休消化率100％といった柔軟な制度を整えながら、成果は明確なインセンティブでしっかりと還元。社員一人ひとりが、自分らしいスタイルで力を発揮できる環境があります。
また、成長を続けるIT業界で新しいキャリアを築くための体制も整っています。入社後は座学やOJTに加え、エンジニアと営業の両方を経験してきた代表から直接サポートを受けられるため、実務に即した知識を安心して学ぶことができます。柔軟な働き方と新たなチャレンジを支える仕組み。その両面が、同社でキャリアを築く魅力だと感じました。
やりがい
担当エンジニアの希望を聞き取り、成長につながる案件にアサインできたときには感謝され、人のキャリアを支えている実感を得られます。関わりを重ねる中で、長期的な成長を共に築いていけるのも魅力です。
また、大手SIerやメーカーから課題解決の相談を受け、信頼される存在へと成長していくことも、この仕事ならではのやりがいです。築いた信頼は営業の自信となり、次の提案へのモチベーションにもつながるでしょう。
きびしさ
この仕事で求められるのは、幅広い知識を学び続ける姿勢です。ITの基礎に加え、お客様が扱うサービスやビジネスへの理解も欠かせません。未経験者にとっては覚えることが多く、日々のキャッチアップが必要です。
さらに、エンジニアとお客様双方に寄り添い、異なる要望の中で最適な落とし所を見つける調整力も求められます。知識の習得と調整力の両立――これが、この仕事ならではの厳しさです。
平均年齢は27.5歳。営業チームも20代・30代の、若手メンバーが活躍しています。
ITに関する知識や経験は問いません。必要なことは、入社後の研修やOJT（3ヶ月）を通じて学べます。
明確なインセンティブ制度を設けており、頑張りはしっかり給与に還元しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回）※Webでの実施もOKです
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F
担当：採用担当（瀬畑）
電話：03-6823-4038
会社概要
- 事業概要
■システム・エンジニアリング・サービス（SES）
■システム・インテグレーション・サービス（受託開発）
■システム設計・開発事業
■インフラ構築・運用・保守事業
■Web企画・制作事業
労働者派遣事業許可（派 13-317171）
プライバシーマーク取得 第10825334(01)
ホワイト認定GOLD取得- 所在地
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬畑 陽裕
- 従業員数
- 47名（2025年1月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
■3.1億円（2025年度8月実績）
■2.9億円（2024年度8月実績）
■2.4億円（2023年度8月実績）- 平均年齢
- 27.5歳
- 企業URL
https://zababan.com/
