日東工業株式会社【プライム市場】
物流事務の管理職候補／年休124日／月給32万円以上
この求人を要約すると…
【安定性】海外展開も行うプライム市場上場の安定企業
【未経験可】研修充実＆風通し良い雰囲気のもと成長！
【好環境】年休124日／月給32万円以上／土日祝休
電気のインフラを支える安定の上場企業
“抜群の働きやすさ”のもと物流分野の専門性を高める
◆電気のインフラを支える安定の上場企業だから長く活躍できる。
◆年休124日・土日祝休・中抜けOKなど、仕事とプライベートのバランスを保てる。
◆少人数体制だから意見やアイデアは大歓迎。物流の課題解決に大きく貢献できる。
将来ずっと安心して働ける環境で、幅広いキャリアを築いていきませんか？
＝＝＝＝
学校や工場、商業施設、オフィスビルなど、
あらゆる場所で人々が当たり前のように電気を使えるようにするための電気インフラを支えてきた当社。
国内外に製品を販売・供給することで安定した利益を確保。
高い生産力と技術力により、大手企業とも多数の取引があり、安定した経営基盤を築いています。
特に私たちの職場は、働き方が魅力的です。
休日がしっかりと確保されており、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間を大切にすることができます。
また、少人数での業務体制のため、意見が反映されやすく、業務の課題解決に直接貢献することが可能。やりがいを感じながら業務に取り組める環境です。
物流部門のロジスティックスキルは調達や生産管理などでも活かすことができ、多様な発展の可能性があるキャリアパスです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
将来の管理職候補として、ご経験に応じた業務を中核メンバーとしてお任せします。
━━━━━━━
■在庫管理
┗データを基に、適正在庫の維持や棚卸計画の策定、分析などを行います。
■輸配送管理
┗配車計画の適正化、輸送品質の管理や改善、コスト分析などを行います。
■調整
┗社内の生産部門や営業部門との調整、運送会社との折衝を行います。
■業務改善
┗物流プロセスの課題を見つけ、改善していきます。
【入社後の流れ】
━━━━━━━━
▽会社のこと、製品や市場の特徴などを理解するために、まずは在庫管理や輸配送手配などの業務を担当いただきます。その中で、実態としての当社の状況を理解いただきたいと思います。
▽全体の流れを理解できたら、分析業務に取り組むなど、業務の幅を広げていきます。
【ここがポイント！】
━━━━━━━━━
＼成果がボーナスに！／
業務改善や倉庫内の改革に取り組む機会が豊富にあります。
当部署では一人ひとりが積極的に改善を進めています。実際に目標を達成すると、その成果がボーナスに反映されるため、達成感を味わいながら働くことが可能です。
＼多様なスキルを習得／
また、当社ではビジネスキャリア検定（ロジスティクス管理2級・3級）などの資格取得を推奨しており、資格取得支援制度を活用して資格取得ができます。
他にも論理的思考力を身につける外部研修の受講補助など、専門的な知識とスキルを身につけながら、自己成長を実感できる環境です。
★物流事務部門は、現在9名のスタッフが在籍中
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【大卒以上】物流業務の実務経験3年以上の方
■大卒以上
■物流業務の実務経験を3年以上お持ちの方
＜このような方を歓迎します＞
◎協調性を持って働ける方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎業務の効率化や改善に取り組める方
◎積極的に自ら行動できる方
勤務地
＜菊川工場＞
静岡県菊川市西方3番地
アクセス：東海道本線「菊川駅」より車で8分
★最先端の自動化・省人化技術を駆使した、当社の重要物流センターです！
※受動喫煙対策あり
- 菊川工場/静岡県菊川市西方3番地[最寄り駅]菊川駅(静岡県)
勤務時間
＼お子さんがいる方も働きやすい／
時間単位で有給を取得できるため、急な用事にも柔軟に対応可能です。
例えば、子どもの急なお迎えや病院など、中抜けがしやすい環境が整っているので、安心して働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件は本採用と同一です。）給与
【月収例】
月収35万5000円／基本給33万円の場合（残業10h：残業代2万5000円）
【月給】
月給32万円～38万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与
※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
※残業手当（25％増）・5分単位
※家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：1万円）
年収450万円～500万円
年収520万円～580万円（2年目～の想定年収）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月10万円まで）
■残業手当
■深夜手当
■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：月1万円）
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場無料）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会（奨励金有）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所（浜名湖）
■社員食堂あり（1食400円以下！）
■研修制度（階層別研修・キャリア研修など）
■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助など）
■積立有給休暇制度（最大60日）
■60歳以降のエルダー社員制度有
■オフィスカジュアルOK
■U・Iターン支援あり
■転居を伴う異動の際は社宅あり（家賃の50％会社負担）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
（年1～2日、祝日出勤あり）
■年末年始休暇
（9日 ※2025年度）
■GW休暇
（4日＋「1日出勤」＋5日 ※2025年度）
■夏季休暇
（9日 ※2025年度・計画有休3日使用）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社3カ月経過後10日支給、翌年4月1日は12日支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（妻の出産立会いとして2日間の特別有休）
■結婚休暇
（5日）
■フリーバカンス休暇
所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能
■リフレッシュ休暇
40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件
日東工業株式会社とは
また、国内大手企業とも多数取引があり、順調に業績を伸ばしている会社です。
近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に複数の拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。
社員インタビュー
Sさん
課長
物流事務の仕事は、単調すぎず、非常に忙しすぎるわけでもありません！ちょうど良い業務量があり、毎日が程よいペースで進むため、適度な忙しさを感じながら1日を充実した気持ちで終えることができます。
Oさん
部長
これまでの物流分野でのご経験を活かし、これからの日東工業の物流の目指すべき構想を一緒に考えて、実現していきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
長く働ける理由は、やはり『働きやすさ』にある。
「揉め事が全然おきないし、嫌な感じがない！それがすごくいい」
長く勤めている社員さんが、そうおっしゃっていました。
日々穏やかな雰囲気が広がっているという物流事務部門。「いばる人もいないし、すごい仲良しでもないが仲が悪いわけでもない。程よい距離感が保たれています」とのこと。
皆が互いを尊重し、協力して業務に取り組む姿勢が当たり前のように存在しているようです。
今回の募集は物流のスキルを武器に、高い視点と実行力を持つリーダーとなる人を求める求人です。
ご自身の経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます。
やりがい
物流業界では、2024年問題により労働時間が短縮され、輸送能力が不足してきています。この変化した物流環境において、物流事務の仕事の役割は非常に重要です。物流の課題を解決するために挑戦し、その過程で成長と達成感を得ることができるのが、この仕事の魅力です。
きびしさ
時にはトラブルに関する問い合わせに対応しなければならない場合には、迅速かつ正確な対応が求められ、プレッシャーを感じることも。しかし、上司や先輩に相談しやすい環境が整っているため、問題を随時共有し、チームで解決に取り組むことで、自身の成長につなげることができます。
風通しの良さが自慢の職場。何でも気軽に聞ける環境なので、人間関係の心配は不要です◎
こちらが当社のオフィス。イチから丁寧にサポートしますので、安心して成長できます。
年間休日124日に加え、有給休暇取得もしやすい環境。長く活躍できること間違いなしです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接・適性検査
役員面接・学力検査
内定
■当社から履歴書などのご送付を依頼しますのでdoda上または郵送にてお送りください。
■書類審査の後、選考日をご相談させてください。
■応募から内定まで2～3週間程度を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
〒480-1189
愛知県長久手市蟹原2201
TEL：0561-64-0113（中途採用担当）
会社概要
- 事業概要
■高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具、部品、製造、販売 発電および売電事業
- 所在地
〒480-1189
愛知県長久手市蟹原2201- 設立
- 1948年 11月24日
- 代表者
- 取締役社長 COO 黒野 透
- 従業員数
- 連結5338名（正社員の人数／2025年3月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 65億7800万円
- 売上高
1846億円（2025年3月期 連結）
- 平均年齢
- 40.1歳
関連情報
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