東邦化研株式会社
民間企業・官公庁等への営業活動/未経験歓迎/土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定需要】薄膜コーティング・環境測定分析等の事業
【未経験OK】経験・知識は一切不問/充実の教育体制
賞与実績4カ月/住宅手当・家族手当有/土日祝休み
モノづくりの現場を支える仕事に挑戦しませんか?
安定した需要で創業72年◎社員の定着率は95%超!
埼玉県を拠点に、(1)「薄膜コーティング」や(2)「環境測定分析」などのモノづくりに欠かせない事業を展開する当社。長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定。そんな当社の営業職として、あなたも長く活躍していきませんか?
◆既存顧客がメイン◆
(1)「薄膜コーティング」は半導体などを扱う製造メーカーや商社、(2)「環境測定分析」は官公庁や民間企業など、すでにお付き合いのあるお客さまが数多くいます。幅広い業界の方とお話しする機会が多く、仕事を通じ自身の知識や見識も広がるのも、弊社の営業ならではの魅力となります。
◆未経験で文系でもご安心を◆
必要な知識は入社後にイチから学べる環境を整えているので心配はいりません。また、技術のメンバーに同行してもらうことも可能です。事業内容は理系の内容ですが、先輩営業担当は文系出身者も多く、大活躍中です。
◆働きやすさにも自信アリ◆
■土日祝休み
■転勤なし
■住宅手当・家族手当あり
■退職金制度(入社3年目以降)
■財形貯蓄制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
(1)モノづくりに不可欠な薄膜コーティング、または(2)環境を守るための環境測定分析サービスの提案
【(1)イオンプレーティング部 】
取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。お客さまの製品の表面加工を行うサービスを提案していただきます!
<具体的な仕事内容>
■お客さまから依頼を受けてヒアリング・見積書の作成
⇒薄膜コーティングに関する問い合わせがあり、ご要望や納期をヒアリングし、見積書を作成します。
■進捗管理
⇒受注後は、納品までのスケジュールを調整し、進捗管理を行います。
◇完全反響型の営業で、既存顧客がメインです。
◇新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本です
◇年に3~4回ほど展示会に参加し、新規顧客にアプローチします。
【(2)環境分析センター 】
民間企業や官公庁の担当者に、工場から排出される大気・水質・産業廃棄物などの「環境測定分析」サービスを提案していただきます!
※調査・分析は社内の別部署に依頼
<具体的な仕事内容>
■お客さまに応じて週次・月次などで定期的に訪問
→依頼されていた分析がある場合、結果報告を実施。また環境分野の最新情報をお伝えし、新たなニーズを探ります。
■お客さまと打ち合わせた内容で見積作成・提出
→分析結果が出たら、お客さまにお伺いし、結果報告を実施。
◇一人につき既存顧客先、30社~50社ほどを担当します。
◇埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します。
【じっくり関係性を構築するスタイル】
お客さまのほとんどが既に長いお付き合いのあるところばかり。商談する際も資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、穏やかに話を進めていくケースが多いです。
【入社後の流れ】
入社後は1週間程度、各部署(現場)での研修を実施。部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年~1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎/文理不問】営業にチャレンジしてみたい方歓迎/要普通自動車免許/第二新卒歓迎
文理も一切不問です!文系出身の先輩も活躍中です!
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<必須要件>
■専門学校卒以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地
【(1)イオンプレーティング部 】
南越谷工場/埼玉県越谷市大字西方2725
<アクセス>
JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩12分
【(2)環境分析センター 】
本社/埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
<アクセス>
JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」 から流通団地巡回バス(或いは自転車)で10分程度
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 本社/埼玉県越谷市流通団地3-3-8[最寄り駅]
勤務時間
【1日のスケジュール】
1日に数社を訪問。
お客さまには、公共交通機関や社用車を運転して向かいます。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月:期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※上記月給には一律支給の住宅手当を含む。
■残業代支給
■家族手当
■役職手当
■出張手当
年収355万円~475万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
■作業服貸与
■退職金制度(入社3年目以降)
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■社員旅行
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■出張手当
休日・休暇
117日
■週休二日制
土日 ※土曜は会社カレンダーにより月1回の出勤可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【事業・サービスの強み】
【上司の方にインタビューしました】
Mさん:数年前に、大規模な環境測定分析のご依頼をいただいた時がありました。建設許可に関わる依頼で、その測定分析結果をまとめた計画書が受理されないと建設ができないプロジェクトでした。 計画書も毎回形式が同じではないので、スムーズに申請を通していくため、お客さまと相談を重ねて1年がかりで進めていきました。 実際に許可が出た時には、達成感でいっぱいになりましたし、日々勉強をしながらプロジェクトに邁進したので、かなりスキルアップにつながりましたね。
社員インタビュー

Mさん
営業課長
古くからお付き合いのあるお客さまだと40年~50年など数十年単位で取引があります。当社は長く積み重ねた信頼と実績があるので提案もしやすいですし、受注いただける引き合いも多いですよ。諸先輩にも感謝です。

Sさん
営業主任
前職は全く異なる業界の営業でした。専門的内容なので入社前は不安もありましたが、先輩の丁寧な指導と前職経験を活かした営業方法を取り入れてくれる柔軟な会社です。技術陣も丁寧に教えてくれ、とても心強いです。
取材レポート
社員の働き方は?
お客さまに寄り添い、伴走支援する。
1953年に創業し薄膜コーティングや環境測定分析の技術の高さに定評がある同社。着実に積み上げてきた実績があるからこそ、お客さまからの信頼も厚く、相談をいただく機会も多いのだとか。
お客さまの業態や事業内容は多岐にわたり、提案するサービスもそれぞれに異なります。そのため、ケースバイケースで課題に対応し、柔軟に解決策を導き出していくのだといいます。
また、お客さまと一緒になって方法を考えながら、一つずつ課題をクリアしていくことも多く、「ありがとう」「助かったよ」という言葉をいただけた際は、達成感を感じる瞬間です。さまざまなお客さまへの支援を通じ、自分自身の成長にもつながるお仕事だと感じました。

やりがい
薄膜コーティングや環境測定分析は、モノづくりや企業活動を支える必要不可欠なサービスです。感謝いただけることも多く、自身の仕事がお客さまの事業を支え、地域社会の安心安全を守っているという喜びを日々感じることができるでしょう。
またSDGs等においても環境問題が注目されており、今後ますます需要の高まる分野の一線で活躍できるやりがいもあります。

きびしさ
どの様な仕事を行う上でも、専門知識の習得が必要となります。最初はわからないことが多いのは当然。研修、OJT、実践を通して積極的に学び吸収していくことが大切です。
また既存顧客がメインですが、新たな取引先獲得のため新規開拓も行います。一度の商談で受注いただけることは難しいので、定期的に訪問しながら信頼関係を地道に構築していくなど、コツコツと努力を続けることが必要です。
チーム一丸となって取り組むことを大切にしています。 皆であなたをサポートするのでご安心ください!
創業72年。既存顧客が多く、安定した需要があります。
温厚で面倒見のいい人が多い職場です。 わからないことは何でも聞いてくださいね!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
1次面接(筆記試験・適性検査・作文あり)
2次面接(役員面接)
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
南越谷工場/埼玉県越谷市大字西方2725
(2)環境分析センター
本社/埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
tel:048-961-6161(採用担当宛)
mail:soumu@tohokaken.co.jp
会社概要
- 事業概要
<環境分析センター>
■環境分析業務
■環境測定業務
■作業環境測定業務
<イオンプレーティング部>
■真空薄膜処理の試作・開発
■薄膜処理加工の受託
■薄膜のパターニング加工(エッチング処理)の受託
<材料解析部>
■観察これに伴う前処理
■計測
■分析・解析- 所在地
埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
- 設立
- 1953年 8月
- 代表者
- 代表取締役 長島 惣平
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
14億円