ＦＲＵＯＲ株式会社
メディア営業／未経験歓迎／年間休日128日／昇給年12回あり
この求人を要約すると…
◎未経験者が多数活躍中◎スピード昇格＆スピード昇給
Wインセンで年収1000万円以上を稼ぐ社員多数在籍
◎環境◎年休128日＆月残業15h＆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験者も多数活躍中！＞企業の「採用課題」の解決をお任せします！（戦略や採用ツールの活用提案など）
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「顧客に対して、本当に必要とされる“正しい価値”を届けたい」
こうした想いから創業されたのが当社です。
現在は、デジタルマーケティングの知見を活かして、SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを展開しています。
2期連続200％の成長を遂げて迎えた6期目、さらなる拡大に向け挑戦を続けています。
■ お任せする業務
・新規クライアントを開拓
・採用に対するお悩みや課題をヒアリング
・戦略を考え資料を作成、提案
・社内のディレクション・制作チームと連携 など
◎ 提案する内容とは？
採用ブランディングやWEBマーケティングなどの観点を取り入れながらご提案をしていきます！
例えば…
・SNSアカウントの運用
・採用特化型のLP（1ページ完結型のウェブページ）の企画
・“FOCUS45°採用”を用いたマーケティング戦略
∟効果のある採用手法をパッケージ化した新時代のサービス
・各種求人媒体の活用提案 など
＼ FRUORの特徴をご紹介！ ／
＜Point.1＞ 2種類のインセンティブをご用意
① ショット型（最大12カ月）
…契約金額に応じて、10万円～376万円以上を毎月支給します！
② ストック型（最大12カ月）
…新規契約数×2000円～4000円を積み上げ方式で毎月支給します！
※詳細は給与欄／Pick up!をご覧ください
＜Point.2＞ オンオフをしっかり切り替えて効率よく働ける
決めた予算や目標を達成すれば、平日での休暇取得や早上がりなどが自由です。
＜Point.3＞ お客さまに必要なものをお届けする
高品質のサービスを継続して導入していただける、それが本当に必要とされる正しい価値を届けられたということ。
当社では、販売後の「継続導入」も目標にしており、固定給は自分の力で上げていくことができます。
活躍しているメンバーは、9割が未経験スタート。
しっかりと学べる環境で着実にキャリアを歩むことができます！
◎ 前職例
接客業／アパレル／飲食店／運送業／電気工事士／施工管理／エンジニア／ディーラー／コールセンター／不動産営業／IT営業 など
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】WEB・SNS・採用・人材業界などに興味がある方／しっかり稼ぎたい方
ご興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしております。
#未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎
＼こんな方にオススメです！／
・SNS、WEB、採用に関わる仕事がしたい
・頑張りが正当に評価される会社で働きたい
・トコトン稼ぎたい
・経営者と距離が近いベンチャーで働きたい
・営業にチャレンジしたい
・人と話すのが好き
・人生を変えたい など
◎このような経験は当社で活かせます！
・無形商材の営業経験
・WEB・マーケティングの基礎知識
・採用広告や人材業界の経験
選考のポイント
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202
＜最寄り駅＞初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
- 東京本社/東京都新宿区西新宿3-7-30[最寄り駅]初台駅 、都庁前駅、新宿駅
勤務時間
◎就業環境は…？◎
基本的には定時で退社できる環境です！
オンオフをしっかり切り替えて働く、それがＦＲＵＯＲ流です。
◎効率的な働き方◎
営業時には、訪問時間や場所により直行直帰が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中に関わらず給与・待遇・インセンティブは同条件
給与
◎Wインセンティブとは？
1)ショット型インセンティブ（最大12カ月）
…当月の契約金額に応じて、10万円～376万円以上を毎月支給します！
2)ストック型インセンティブ（最大12カ月）
…新規契約数 × 2,000円～4,000円 を積み上げ方式で毎月支給します！
＜例＞
1月：5件契約=10,000円支給
2月：7件契約=24,000円支給（1月分10,000円+2月分14,000円）
3月：8件契約=40,000円支給（1月分10,000円+2月分14,000円+3月分16,000円）
※役職に応じて2,000円～4,000円に変動
■営業交通費、会議費全額支給
■半期MVP賞、年間MVP賞、新人賞（最大10万円)
※チーム単位での目標達成における褒賞あり
※管理職への昇格は随時
年収400万円～
年収1,600万円（29歳／入社2年目／経験者）入社後年収1,000万UP
年収1,310万円（29歳／入社2年目／元アパレル）入社後年収810万UP
年収850万円（26歳／入社1年目／元飲食店）入社後年収450万UP
年収670万円（24歳／入社1年目／元運送業）入社後年収300万UP
待遇・福利厚生
■健康診断
■交通費支給（上限25,000円）
■インセンティブ制度
■役職手当
■表彰制度
■チーム達成会
■懇親会
■服装、ネイル、髪色自由
■PC貸与（目標達成でMacBook）
■部活動（ゴルフ・フットサル、二郎会）
◎自由に使える設備も完備！
・フリードリンク（コーヒー、カフェラテ、ココア）
・ウォーターサーバー
・カフェスペース
・屋上テラス
・ジムスペース（ダンベル、ランニングマシン、バイク）
・シミュレーションゴルフ（利用制限なし）
・シャワースペース（アメニティ、タオル無料）
・ヨガスペース（定期イベントあり）
休日・休暇
128日以上（10日間以上の長期休暇、年2回！）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
仕事のポイント
リモート50%：対面50%で全国のお客さまにアプローチが可能です！
●受注率は？
メンバーの受注率の平均は30～45%程度と非常に高く、先輩社員からコツを学ぶことができます。
ぜひ、協力しながら、さまざまな手法を学んでくださいね！
●提案に集中できる！
契約後のフォローは、別の部署にて担当。
お客さまへの提案に集中できるのもポイントのひとつです！
社員インタビュー
Tさん（副社長）
Q.経験は必要ですか？
経験は一切関係ありません。目標に向かって主体的に行動できることが大切。やらされるのではなく自らの意思でやる。未経験でも大きな活躍をしているメンバーも多く、成長したい・稼ぎたいという意欲に必ず応えます。
Kさん（人事）
Q.どんな雰囲気の会社ですか？
一言でいうなら笑いの絶えない職場です！ただ、オンオフの切り替えをしっかりしているので、やるときは全力でやって、休むときはしっかり休んでいます。こうしたメリハリがつけられるところも私は気に入っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“普通とは違う”FRUORの目指す世界とは？
企業の採用は、複雑さが増し、WEBマーケティングや採用ブランディングが必要不可欠と言われている世の中。
“真正面から戦わない”という、独自の採用戦略の提案で注目を浴びているのが同社です。
FRUORが展開する革新的な採用プロダクトである『Focus採用』は、マーケティングの基礎と視点の切り替えで、企業の求める人材に情報が届く仕組み。
本当に必要なものをニーズにあわせてお届けする、そんな姿勢を大切にしている同社ならではの姿勢は、誠実さと業界変革への強い決意が感じられます。
急成長を遂げている場所で、一人ひとりが自分の力での貢献を実感しながら働いている様子が分かりました！
やりがい
企業の採用戦略を担うパートナーとして、お客さまから本当に感謝される存在へ成長できます。また、顧客折衝スキルだけではなく、採用周りの知識やSNSなど関連の知識、またWEB関連の知識など、豊富なスキルが手に入るので、きっとこれまで以上に自分の成長を感じられるはずです。
きびしさ
この仕事は、世の中の変化はもちろん、企業課題の変化を正しくキャッチし、提案するため、決まった正解はありません。
そのため、“売るためだけ”の提案ではなく、お客さまが求めているものを返していくことが求められます。
初めは知識がない分、苦戦をすることもあるかもしれませんが、気負いせず、周りと協力しながら徐々に学んでいきましょう！
会社が急成長しているからこそ、自分の成果や影響力を実感できますよ。
未経験でも安心！先輩社員も未経験が多いので気持ちを分かってもらえます。遠慮なく頼ってください。
全力で仕事をしたあとはオフの時間。社員同士の会話も楽しく弾みます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆ 書類選考 ☆
☆ 一次面接(WEB) ☆
☆ 最終面接(対面) ☆
☆ 内定 ☆
会社概要
- 事業概要
【HR特化WEBマーケティング】
・徹底的な差別化で採用成功を図るFocus45°
・採用特化型 動画LP
・SNS運用支援
【WEBマーケティング】
・SEO、MEO対策
・リスティング広告運用
【CREATIVE制作】
・WEBサイト
・映像制作- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役 亀井 駿
- 従業員数
- 42名
- 資本金
- 4500万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://fru0r.com/
