掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

Future’I’Mark株式会社

法人営業/年休125日(土日祝)/テレアポなし/月33万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★急成長ベンチャーの法人営業/個々の裁量大

★月33万円~/スキルアップ支援充実/土日祝休

★AI・デジタルスキル習得も可能!市場価値を高める

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仕事内容

【事業成長をけん引する】リピート率は驚異の97%!急成長中サービスの法人営業/運用まで一貫して担当

具体的な仕事内容
――――――
★★POINT★★
・急成長サービスの法人営業
・アポ取得後の商談からお任せ
・100%オンライン商談
・AI・デジタルスキルも習得可能!
――――――

当社が提供するBtoBの新規商談獲得サービス「Commit Mark(コミットマーク)」の法人セールスをお任せします。
サービスリリース後急成長を遂げており、当社の事業拡大の中核となる事業のひとつです。

【「Commit Mark(コミットマーク)」とは… 】
既存顧客のデータや弊社の150万件の法人データベースから、最短ステップで商談を獲得できるサービスです。
インサイドセールス部隊の構築や、各種広告(GoogleやFacebookなど)の運用代行を行い、クライアント企業の売り上げの最大化に貢献します。

\商材の強み/
◎サポート実績1500社以上、リピート率は驚異の97%!
◎インサイドセールス部隊は、当社の厳しい審査をクリアした精鋭たち。アポイント獲得の質の高さがクライアントから高い評価を受けています。


【 具体的な業務内容 】
「Commit Mark」を検討している企業様との商談から、受注後の支援(インサイドセールスの支援、Web広告の運用代行など)を一貫してお任せします。

▼戦略立案
クライアントの事業内容や目標に基づき、ターゲット層の洗い出しと、商談獲得のための戦略を策定します。

▼実行
策定した戦略に基づき、当社のインサイドセールス部隊がターゲット層に対して電話をかけ、アポイントを取得します。
また、GoogleやFacebookなど各種広告の運用を代行します。

▼分析・改善
インサイドセールスや広告運用の効果を分析し、課題点を特定して改善策を実施します。
例:トークスクリプトの改善、連絡先リストの見直し など

※100%反響のため、テレアポや飛び込みはありません。
※商談は1日1~2件。クライアント先への訪問はなく、100%オンラインで完結します。
チーム組織構成
30代2名、20代2名の4名体制。
分析・改善の相談をはじめ、コミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気です。

★事業拡大期のため、早期キャリアアップも目指しやすいタイミングです。入社2年目でリーダーに昇格した例も!

対象となる方

【高卒以上】何らかの営業・販売経験をお持ちの方/今よりも業務の幅を広げたい方・市場価値を高めたい方

【応募条件】
■何らかの営業・販売経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)

【こんな方を歓迎します】
□ベンチャー気質の会社で業務の幅・裁量を広げたい
□長期的な顧客支援に伴走したい
□AI・デジタルスキルを身に付け、市場価値を高めたい

◎業種未経験歓迎

選考のポイント

面接では当社のことや働き方について包み隠さずお伝えします。疑問点・懸念点はお気兼ねなくご質問ください。

勤務地

【原則転勤なし/在宅勤務あり】各線「京都駅」より徒歩4分

本社:京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F
  • 京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F[最寄り駅]京都駅 より徒歩4分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【 時差出勤も可能 】
勤務時間の前後1時間30分の範囲であれば
出退勤時間の調整もOK!

「役所に寄ってから出社」
「子どもの迎えのために早めに退勤」など
プライベートに合わせた勤務スタイルも叶います。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給25万円/他同条件)
※上記給与に固定残業代 13時間/2万円分含む。超過分は別途支給。

給与

年俸400万円~700万円(固定残業代含む)+賞与年2回

※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,973円~6万7,568円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5,000円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■スキルアップ手当(AI・デジタルスキルの習得に応じて祝い金(1万円~5万円)を支給)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

年収500万円(入社3年目/未経験)
年収700万円(入社4年目/営業経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■服装自由
■資格取得支援制度
■決起会制度
■リモートワーク(週1回)
■時差出勤制度
■PC購入支援
┗MacBook半額支援制度(最大6万円)
■スキルアップ手当
┗AI・デジタルスキルの習得に応じて祝い金(1万円~5万円)
 創ったシステムなどが業務に活用された場合は月5,000円~1万円
■ビジネスリテラシー加速制度
┗NewsPick無料

\選べる福利厚生あり/
◎ちょこザップ無料
◎UberEats 毎月1,500円まで無料
◎Starbucks 毎月1,500円まで無料
◎動画コンテンツ無料
┗YouTubeプレミアム
◎映画&アニメコンテンツ無料
┗Netflix/Disney+/AmazonPrime/Hulu/Dアニメ
◎ミュージックコンテンツ無料
┗AmazonMusic/LINEミュージック/AppleMusic/Spotify

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■トラベル休暇
■バースデイ休暇
■パートナー&子どもバースデイ休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得OK!

【 プライベートも大切にできます 】
男女ともに産育休の取得実績あり!
パートナー・子どもの誕生日休暇や週1回程度の在宅勤務、出退勤時間を前後1時間半の範囲で調整可能など、ワークライフバランスを大切にできる働き方を整えています。

当社について

Future’I’Mark株式会社は、「未来の革新をマークする」を理念とし、革新的製品・サービスの提供を通じて、社会の課題を解決しています。現在は、京都・大阪・東京・熊本に拠点を展開。上場を目指して成長を続けています。

■注目の西日本ベンチャー100 5年連続選出(2018/2019/2020/2021/2022)
■大阪府運営、上場を目指すベンチャー企業を支援する「Booming 4.0」の支援対象に採択
■近畿経済産業局が発表した関西を代表するベンチャー企業に採択
■大阪市LGBTリーディングカンパニー「三つ星認証」企業

当社が提供するサービス

IT企業として自らプロダクトを創出し、テクノロジーを通じて社会課題を解決します。

■BtoBマーケティングサービス「Sales Mark(セールスマーク)」「Commit Mark(コミットマーク)」
■SNS採用マーケティングサービス「JobNS(ジョブネス)」
■次世代型パーソナルAIチャットボットサービス「PAiBO(パイボ)」
■AIリスキリング研修サービス

AI・デジタルスキルも習得できます

AI事業も展開する当社では、AI・デジタルスキルも身に付けることが可能です。
営業の通常業務である効果検証・改善のアイデア出しにも、ChatGPTをはじめとするAIを積極導入しています。
また、ChatGPTで開発コードも書くこともできる現代、当社の勤怠アプリもエンジニアではなく営業メンバーが作成しました。

当社は「主体性」を重視しているため、学びを強制することはありませんが、意欲がある方に対するサポートは惜しみません。経営層からのサポートやスキル取得に応じて手当を支給する制度もあります。
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社員インタビュー

入社2年目
上司

Aさん

入社2年目

組織全体を見るとエネルギッシュな社風です。さらに「リーダーを目指したい」「スキルアップをしたい」「業務幅を広げたい」などのそれぞれのビジョンや理想の働き方に寛容な会社でもあると思います。

入社5年目
上司

Tさん

入社5年目

スペシャリストではなくゼネラリストを目指してほしいというのが根底の考えにあり、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。前例がない仕事が多いですが、楽しみながら取り組むメンバーが多いですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

スペシャリストでなくゼネラリストへ。

COOであり人事も兼任している谷田さんにお話しを伺いました。

「社員の主体性を大切にしている組織なので、当社から何かを強制することはありませんが、学びたい気持ちがあるメンバーへのサポートは惜しみません。特に当社はAI事業も展開しているため、AI・デジタル関連のスキル習得は私や社長が中心となってサポートできます!

主体性という点では、入社後に職種異動の希望がある場合も柔軟に対応可能です。営業は職種問わずすべてのポジションの土台になるスキルなので、その上で各々が興味のある分野を伸ばせる環境を整えたいと思っています」

谷田さん「面接も私が担当します。疑問点があればお気軽にご質問ください!」
やりがい

やりがい

クライアントの事業規模や業界は多岐にわたります。ニーズに応じた多様なマーケティング戦略を立案する仕事なので、個々の裁量や独自のアイデアが活きる場面が多いことがやりがいに繋がります。常に最新の情報や成功事例にアンテナを張ることが重要です。メンバー間での相談や情報共有も活発で成長を後押しします。

きびしさ

きびしさ

商談からサービス導入後のフォローまで業務の幅が広く、また絶対的な答えがある仕事ではないからこそ、時には何度も考え直して改善することが求められます。うまくいかない時でも諦めず、前向きに取り組む姿勢が重要です。

20~30代中心に活躍中!互いを高め合える仲間がいます。

残業月5時間、年間休日125日とプライベートも大切にできる働き方です。

経験に応じて最長半年の研修期間をご用意しています。着実なステップアップが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※ご応募から内定まで2週間以内を想定しています。
※ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
※面接・入社日は可能な限り調整しますので、お気軽にご相談ください。
 在職中の方もぜひご応募ください。
※一次面接はWebでの実施も可能です。
連絡先
【Future’I’Mark株式会社】
〒601-8005
京都府京都市南区西岩本町10-1オーシャンプリントビル1F

TEL/075-600-2740(採用担当)

会社概要

事業概要

■マーケティング支援事業
■Webプラットフォーム開発事業

所在地

〒601-8005
京都府京都市南区西岩本町10-1オーシャンプリントビル1F

設立
2014年 4月
代表者
代表取締役 脇田 龍太郎
従業員数
80名
資本金
100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013521150

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