掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社HIT

eスポーツ総合職(マネジメント/企画/クリエイティブなど)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★丁寧で個性に合わせた研修&選べる受講プラン

★経験不問!あなたの“のびしろ”に期待をしています

★年休125日/月残業10hの圧倒的な働きやすさ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【ゼロからeスポーツに関わる!】イベントやゲーム動画の企画・運営/プレイヤーのマネジメント など

具体的な仕事内容
<スマホからご覧の方は、ぜひPick up!タブもご覧ください!>

【 About Us 】
eスポーツ・人材紹介、WEB事業など、
多角的な事業展開を行っています。
とくにeスポーツ事業に注力をしており、
人気ゲームタイトルのイベント企画や運営など、
さまざまな場面で存在感を示しています。
◎平均年齢25歳!若手活躍中の企業です!

【 お任せするポジション例 】
◆eスポーツイベントの企画・運営
◆プレイヤーのマネジメント
◆ゲーム動画の編集・企画
◆その他eスポーツに関わる業務 など

※※実現できるキャリア例※※
■動画クリエイター
■イベントプロデューサー
■コンテンツディレクター
■SNSマーケター
■グラフィックデザイナー
■WEBデザイナー
■事務職 など


*   *   *

\\入社後の流れ//
【Case.1/業界への理解やビジネスの知識を深める】
■ビジネスマナー講習
■スキルに応じた映像研修受講
(研修例)
・システムエンジニアコース
・WEBデザインコース
・イベント企画コース
・eスポーツマネジメントコース
 など

ご希望や適性に応じて学ぶことができます。
課題に取り組み、その場ですぐに聞ける環境をご用意しており、今後新たなポジション・コースも導入予定です!
※経験やスキルに応じて、販売代行業務をご対応頂く場合がございます

>>ここもポイント!
Word、Excel、PowerPointなど国際資格【MOS資格】の取得もサポートします!
研修を通じて、さまざまな資格取得も可能なため、多種多様なキャリア選択ができます。

【Case.2/配属後】
キャリアチェンジを見据え、他部署への研修機会も設けることができます。
また、セカンドキャリア・サードキャリアなど、将来的なキャリア面談も可能です!
チーム組織構成
*:未経験入社95%以上!:*
現在20代を中心に、未経験からスタートしたメンバーが活躍中!
丁寧な研修があるため、ゲームやクリエイティブの知識が入社時なくても活躍可能です!

対象となる方

【経験・学歴不問!】eスポーツに携わりたい、挑戦したい!という思いだけ! ★第二新卒歓迎

私たちが求めているのは、「これから成長したい」という強い意志と覚悟を持った方です。

今回の採用はポテンシャル採用。
「ただ挑戦してみたい」だけでなく、「自分の可能性を本気で広げたい」「明確な目標を持って努力したい」そんな熱意のある方を歓迎します。

≪歓迎する人物像≫
・自分の適性や強みを見つけ、長期的にキャリアを築きたい
・eスポーツ分野で専門性を高めたい
・新しい環境や困難にも前向きに挑戦し続けたい
・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら働きたい
・人と関わり、コミュニケーションを楽しめる
・語学力を活かして、グローバルに活躍したい
・事務やITスキルを基礎からしっかり身につけたい

選考のポイント

本気に応える準備はできています。経験やスキル以上に求めているのは“熱量”のある方です。「もっと自分を磨きたい」「市場にインパクトを与える仕事がしたい」…そんな前向きな方ならば当社にマッチするはずです。

勤務地

\\各研修はリモート受講!//
【大阪本社】
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-7-27
NLC心斎橋5-B

【各プロジェクト先】
実際の勤務地はプロジェクトにより
変動することがございます。
また、業務により
フルリモートワークも可能です!
詳しくは面接でご質問ください。

勤務地の例)
■大阪府
大阪市/堺市/池田市/吹田市/泉佐野市

■京都府
京都市/亀岡市/京田辺市/八幡市

■兵庫県
神戸市/姫路市/三木市/高砂市

■東京都
23区内/渋谷区/豊島区/新宿区/中央区

■埼玉県
さいたま市/川越市/和光市/越谷市

■千葉県
千葉市/浦安市/市川市/船橋市

■神奈川県
横浜市/川崎市/藤沢市/海老名市
  • 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27[最寄り駅]心斎橋駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均残業時間は10時間以下。
無駄な残業は一切ないので、
プライベートも大切に働くことができます!
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

【月給】
21万3000円~50万円+各種手当+インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(月10時間分/月3万円~5万円)を
 含みます。超過分は別途全額支給いたします。

【インセンティブについて】
成果や成長に応じて
インセンティブを支給いたします。
日々のモチベーションを保ちながら
高収入を実現することが可能です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月5,000円~50,000円)
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■資格支援制度
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円/クリエイティブなどの経験がある場合

年収250万円/未経験入社の場合

社員の年収例

年収700万円/30歳・プロモーション職/経験5年/マネージャーポジション
年収550万円/27歳・クリエイター職/経験3年
年収350万円/24歳・クリエイター職/経験1年
20代を中心に、スキル・年収UPの機会が整っています。

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月5,000円~50,000円)
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援および手当あり
■研修制度(ビジネス知識/eラーニングなど)
■社内分煙
■私服勤務OK
■社内カフェスペースあり

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

【 希望を叶えた社員紹介 】

Oさん(20代後半)
前職:飲食店、メーカーでの事務経験のみ
転職理由:趣味でやっていたアナログゲームイベントの開催を仕事にしたい
現在:eスポーツイベントの企画提案や営業

Nさん(20代後半)
前職:エステの施術のアルバイト
転職理由:成長市場で興味がある分野&得意を活かして働きたい
現在:TikTokの撮影、編集やSNSの運用、採用マーケーティング

Kさん(20代前半)
前職:内装業の現場スタッフ
転職理由:eゲームが好きで、好きを仕事にしたい
現在:自社eスポーツチーム ”HITgaming”所属選手のマネジメント、プロデューサー

【 配属部署について 】

※適性・希望に応じて、下記いずれかに配属。

【1】クリエイティブ課
画像や動画などの「コンテンツ」を企画・制作します。
例)SNSプロモーション/動画編集者/X(旧Twitter)バナー編集

【2】タレント課
プレイヤーとマネジメントに分かれた活動をしています
例)プロのプレイヤー・ストリーマーを目指した活動とそのサポート

【3】企画運営課
企画チーム、HIT gaming運営チーム、みんスポ企画チームに分けられ、さまざまな企画・運営を行います。
例)eスポーツイベントや大会のプロデュース

【4】ヒューマンソリューション事業部
人材に課題を抱える企業にソリューションを提供します。

【 HIT gamingについて 】

自社でeスポーツチームを運営しています。

スローガンは
「Human Ideal Transform (理想の人間に変わる)」
eスポーツを通じて「人」として成長し、誰からも愛される人間へ。
eスポーツに関わる全ての人から、羨望の眼差しを向けられるチームになることを目標としています。

<SNSもぜひご覧ください♪>
■eスポーツ関連アカウント
https://www.tiktok.com/@hit_gaming_
■企業アカウント
https://www.tiktok.com/@hit_esports_
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社員インタビュー

動画編集・クリエイター(中途入社1年目)
同僚

Oさん

動画編集・クリエイター(中途入社1年目)

異業種からの転職で、WEBの知識は全くありませんでした。最初は不安もありましたが、今では自信を持って働いています!充実した研修に加え、困ったときにはすぐに助けてくれる先輩や上司が多い環境です。

人事・採用担当(中途入社2年目)
同僚

Kさん

人事・採用担当(中途入社2年目)

プライベートを大切にしたい方にもぴったりの環境です。年間休日も多く、残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した日々を過ごせています。フルリモートの案件があるのも魅力です。

eスポーツプレイヤー(中途入社2年目)
同僚

Mさん

eスポーツプレイヤー(中途入社2年目)

自分の行動や発想で組織が変わる実感を、今までは得られませんでした。当社はまだ成長段階の会社ということもあり、自分のアイデアが反映されます!若い世代の意見も、きちんと尊重してもらえますよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【市場価値を最大化するため、貪欲な成長意欲で前へ進む 】

人事の方に、HITの働き方について話を伺いました。

「私たちは“ 新しい価値を創造する ”ことを最重要と考えています。未経験の方も歓迎しているのは、「技術は経験を通して習得できる」と考えているからです。

当社は、前例にこだわらない挑戦を積極的に支援し、そのためにひたむきに努力する社員を評価しています。また教育制度やフォロー体制が充実しており、異業界出身者でも、安心して成長できる環境づくりにも力を入れています。

急成長中の業界だからこそ、あなたの発想や行動が、社会に大きなインパクトを与える可能性は大きい特徴があります。それが結果的に、あなたの長期的なキャリアと仕事の面白さに繋がるはずです」

eスポーツ業界をリードする革新的な企業です。成長意欲のある方にとって理想的な環境が整っています。
やりがい

やりがい

【好きや興味を仕事にできる】
好きなものに熱中できる方にとっては、クリエイティブのお仕事は楽しいはずです!“eスポーツやIT・WEBに興味があったが、知識や経験がなく、キャリアを諦めていた”そんな方にとっては最新の市場動向や、知識・技術を知り、手を動かせる同社は最高の環境といえるでしょう。また、技術以外にもビジネススキルも並行して身につくため、大幅なキャリアアップも実現できます!

きびしさ

きびしさ

【学び続ける姿勢が重要】
チーム単位でお仕事を進めることが多い職場のため、ひとりで黙々とお仕事したい方にとっては、大変さを感じる環境かもしれません。自ら発信することが、求められる環境ではありますが、「誰に、何を、どのように」伝えれば良いかを考え、時には仲間に協力を求めながら、行動に移していただければ大丈夫です。

分からないことはその場で解決できるサポート体制が整っています!

知識ゼロから専門性の高い研修で、プロフェッショナルとしてのキャリアを歩む!

興味を持ったことには積極的にチャレンジ!新しい可能性を一緒に見つけましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)※

  • 内定・入社

※面接は基本1回ですが、希望があれば当社をより理解していただく機会として、再面談も可能です。
連絡先
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-7-27
NLC心斎橋5-B
メール:info@hit-rc.com
電話:06-7178-0723

会社概要

事業概要

・eスポーツ事業
・SES事業
・WEBクリエイティブ事業
・人材派遣・人材紹介業
・セールスプロモーション事業
・採用BPO事業
・企業向け研修、コーチング事業
・バックオフィスアウトソーシング事業

所在地

〒542-0081
大阪市中央区南船場3-7-27
NLC心斎橋5-B

設立
2019年 1月
代表者
代表取締役 伊藤 裕幸
平均年齢
25歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3013524713

株式会社HIT

eスポーツ総合職(マネジメント/企画/クリエイティブなど)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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