掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

コインタックス株式会社

事業開発責任者/月給35万円以上/スーパーフレックス制度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【裁量】代表直下で事業の統括・新規事業開発を担当

【働き方】スーパーフレックスで自分らしく働く

【成長性◎】ITやWeb3の経験は一切不問

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【代表直下の事業開発責任者】既存事業の拡大・新規事業の開発など、会社の経営に直結する業務をお任せ

具体的な仕事内容
【募集背景】
暗号資産の損益計算を軸に、SIer事業など多角的な事業を展開している当社。各事業順調に成長を遂げている今、さらなる成長を目指し、新たな事業開発責任者の募集を開始しました。代表直下の本ポジションは、圧倒的な裁量と成長性を持ち、ビジネスの最前線で通用する人材を目指せます。

お任せする業務について
■ーーーーーーーーーー
【1】既存事業の拡大
税理士法人向けのリスキリング講座の拡販、損益計算の顧客獲得など、既存事業の拡大をお任せいたします。
既に多数の取引があるため、顧客データをもとに分析、戦略立案、実行など、一連の業務を通して事業の成長を担っていただきます。

【2】新規事業の立ち上げ
既存事業のスケール以外にも、新規事業の立案をお任せ。
SIerとして多角的なスキルを持っている当社では、近い将来Web3を軸に新たな事業開発を予定しています。
これから走り出すWeb3領域においても、自分のアイディアや意見を反映し、新しい事業を立ち上げていける楽しさがあります。

具体的な業務内容
■ーーーーーーー
◎マーケティング
∟既存、新規問わず事業を拡大するためのマーケティング、リサーチ業務をお任せ。
自社の現状や市場の動きなど、分析を行い事業拡大の基礎を作っていただきます。

◎セールス
∟各事業で売上を伸ばすための、セールス業務もお任せ。
既に多数の顧客リストがあるため、クロスセル、アップセルを中心に、さらなる売上の向上を目指していただきます。
チーム組織構成
入社後は代表・田辺の直下で共に事業拡大、開発を担当します。すでに20代で別事業の統括を担当している先輩もいるため、明確なロールモデルの横で、自らの成長と向き合える環境です。
男女比
5:5 ※男女ともに活躍中です!

対象となる方

【代表面接1回のみ】大卒以上/入社時のスキル不問/成長意欲のある方歓迎

【必須条件】
◆大卒以上

【歓迎条件】
◎セールスの経験
◎マーケティングの経験
◎マネジメント経験
◎IT領域の知見

最も大切なことは、ビジネスの場で通用するスキルを身につけ、成長したいという意志です。
入社時の経験・スキルは不問の、人柄重視の採用を行っています。

★第二新卒歓迎
★未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】
■本社
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F

【アクセス】
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・JR線「北新地駅」より徒歩5分
・JR線「大阪駅」より徒歩9分
・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩15分
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分

【受動喫煙体制】
敷地内禁煙
  • 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】
◎フレキシブルタイム/なし
◎コアタイム/なし

【標準的な勤務例】
・9:00~18:00(休憩1時間)
※8:00~22:00の間で自由に勤務時間を設定可能

★大きな裁量を持って働ける★
時間の調整ができるため、自分らしく働けることはポイント。
自身が最もパフォーマンスを発揮できる働き方を選択してください。
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月

月給330,000円~480,000円
基本給285,400円~415,100円
※月給はみなし残業代(20時間分/44,600円~64,900円)を含みます。その他待遇に変動なし。

給与

月給350,000円~500,000円
基本給302,700円~432,400円

※上記の月給にはみなし残業代(20時間分/47,300円~67,600円)を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。

★将来的に成果を上げることで、年収1000万円以上も可能
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■資格手当
賞与
年3回
入社時の想定年収

年収500万円~700 万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(打ち合わせ時を除く)
■入社時にMacBook貸与
■会社負担で参加自由なイベント開催!
■オフィスグリコあり
■ドリンク飲み放題
■社内勉強会あり
■健康診断
■目安箱制度有(社員が匿名で意見を出せる制度)
■チーム予算制度(3カ月に1回、1チームで1人当たり3000円を支給)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能
☆1時間ごとに有給休暇取得可能

代表からのメッセージ

コインタックスは、挑戦する姿勢を何よりも大切にしています。その象徴のひとつが、「いつかやってみたい」と思いながら踏み出せずにいた挑戦を、会社が後押しする福利厚生制度の存在です。

こうした制度があるのは、変化が激しい時代において、仕事でもプライベートでも失敗を恐れず行動する人こそが、大きな成長を遂げると信じているから。そんな私たちと一緒に、あなたもコインタックスで大きな挑戦をしてみませんか?

面接1回のスピード選考

今回は書類選考後、代表面接1回のみのスピード選考です。入社後は代表直下の業務のため、代表自ら面接を担当します。スキルや実績がある方はもちろん歓迎ですが、何よりも大切なことは成長したいという気持ちです。まずは、ビジネススキルを磨き、将来成長したい。そんな思いをお持ちの方を、何よりも歓迎いたします。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

田辺 拓也

代表取締役

入社後、共に事業を成長させてくれるメンバーを募集いたします。私自身も、現在事業の運営から新しい事業の開発に取り組んでいるため、新たな仲間と共に会社を大きくしていく未来を描いています。

つづき
上司

つづき

成長意欲のある方を歓迎しますが、なにも理不尽に働けということではないのでご安心ください。役職は違えど、事業を大きくしていく、そんな共通認識のもとお互いを支え合えるような方をお待ちしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

代表が語る一緒に働きたい人物像とは?

今回の募集は代表直下の事業開発責任者のため、代表の田辺さん自ら取材に応じてくれました。

「意欲があって、挑戦を通じて自分を磨ける人と働きたいですね」と話す田辺さん。セールスやマーケティングのスキルは歓迎ですが、最も求めているのは素直に成長と向き合う姿勢。さらに田辺さんは「依頼をこなすのではなく『なぜその依頼があるのか』『背景にどんな課題があるのか』を考えて動いてくれる人が嬉しいですね。正解かどうか以上に、考える力そのものが大切なんです」と具体的にイメージを示してくれました。

会社の成長に直結するポジションだからこそ、田辺さんは「できるだけ多くの人と話したいですね」と取材を締めくくりました。

やりがい

やりがい

既存事業のスケールアップから、将来はWeb3領域に挑戦できたりと、ビジネスの最前線で働きながら成長できることは何よりのやりがいです。裁量が大きい代表直下のポジションだからこそ経験できることも多くあるため、数年後にはまるで経営者のような感覚で仕事と向き合えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

新しい事業を立ち上げることは楽しさ、やりがいがある一方常にアイディアが求められます。常に考えを巡らせる体力や、行動力が求められるため、根気強く仕事と向き合う必要があります。既存のやり方に満足することなく、常に次のステージを見据える姿勢が欠かせません。

#働きやすい環境です

#今回募集するのは社長と共に広げる

#裁量多くもてます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 代表面接(1回のみ)

  • 内定

■応募から内定までは最短で数週間も可能です!
■面接は夜間、休日も対応しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■入社日の相談可能

★面接では事業や企業についてしっかり説明いたします。
連絡先
<コインタックス株式会社>
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F
採用担当宛
【メールアドレス】career@coin-tax.net

会社概要

事業概要

■Salesforceベンダー事業
立ち上げからわずか2年で、関西No.1のSalesforceベンダーへと成長。「変化に素早く適応し、挑戦を続ける」という方針のもと、日本語に対応していないAI製品の実証実験にも挑み、「新たな技術」を追求しています。

■暗号資産の損益計算事業
「仮想通貨の確定申告・節税をスマートに」をコンセプトに、仮想通貨・暗号資産の損益・税金計算、確定申告サービスを提供。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F

設立
2018年 4月26日
代表者
代表取締役社長 田辺 拓也
資本金
1000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013525349

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