掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社フェローシップ

SA(事務職)年休128日/月収32万円可/残業月10h以下

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆AIを使いこなすSAへ/独自の5日間研修あり

◆舞台は誰もが知る大手・有名企業/在宅も可

◆年休128日・残業月10h・土日祝休/意欲重視

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仕事内容

大手・有名企業を支える事務×AIを使いこなすSA(スーパーアシスタント)

具体的な仕事内容
SA(スーパーアシスタント=事務職)として、
大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。
“指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、
AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる
「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
まずはアシスタントとして
・データ入力、書類・資料作成
・電話、メール対応
・受発注などの営業事務
・スケジュール調整、備品管理 など
※配属先や経験に応じてお任せします。

▼Point1|ステップアップの先に、専門職として
・経理
・人事・採用
・役員秘書
・SNSマーケター
など、
市場価値の高い専門職への道がひらけます。
「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、
なりたい私を、つくっていきませんか。

▼Point2|段階を踏むから、未経験でも安心
<1>PC・Excelの基礎研修+eラーニングでウォームアップ →
<2>5日間のSA育成プログラムでAIと4つのスタンスを習得 →
<3>配属後もOJT+月1研修+専任キャリアコーチが伴走。順番に力をつけられます。

▼Point3|“なりたい私”へキャリアチェンジ
専任のキャリアコーチが1~2カ月に1回面談し、
希望を一緒に整理。経理・人事・採用・マーケターなど、
市場価値の高い専門職への道がひらけます。

「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、
なりたい私を、つくっていきませんか。
チーム組織構成
接客・保育・介護・営業など、さまざまな前職から
事務にキャリアチェンジした先輩が活躍中。
産休・育休の取得・復職実績も多く、女性管理職も多数。
配属先には新人を支えるサポート体制が整い、安心して長く働けます。
定着率
98%

対象となる方

◆学歴不問/45歳未満の方(職種・業界未経験歓迎)★意欲重視の採用

【意欲・お人柄重視の採用】
事務経験を活かしてステップアップしたい方を中心に、
“本気で変わりたい”意欲があれば、
結果的に未経験の方も歓迎します。

\ひとつでも当てはまれば歓迎/
■AIやDXなど新しいスキルを前向きに学びたい
■指示待ちではなく、先回りして動くのが好き
■事務職でキャリアを築いていきたい
■大手・有名企業で働きたい
■手厚い研修・キャリアサポートを受けたい

前職や現在のPCスキルは問いません。
接客・営業・販売などから転身した先輩も多数活躍しています。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

スーツ不要・履歴書よりも“これから”を重視する
カジュアル面談です。土日面接・オンライン面接もOK。
肩の力を抜いて、あなたの想いを聞かせてください。

勤務地

【転勤なし/一部在宅ワークあり】
★東京23区内のクライアント先
※あなたの希望を最大限考慮して決定します。

【本社】
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
<本社アクセス>
「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
  • 本社/東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F[最寄り駅]内幸町駅
  • 東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅
  • 東京都渋谷区渋谷1[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都足立区千住旭町42-2[最寄り駅]北千住駅
  • 東京都港区港南二丁目1番78号[最寄り駅]品川駅
  • 東京都港区新橋2丁目17[最寄り駅]新橋駅
  • 東京都墨田区押上1丁目1-65[最寄り駅]押上駅
  • 東京都千代田区外神田1丁目[最寄り駅]秋葉原駅
  • 東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
  • 東京都大田区西蒲田7丁目2-3[最寄り駅]蒲田駅
  • 東京都台東区上野7丁目[最寄り駅]上野駅
  • 東京都渋谷区西原3丁目8[最寄り駅]代々木上原駅
  • 東京都町田市原町田6丁目12-20[最寄り駅]町田駅
  • 東京都足立区綾瀬三丁目[最寄り駅]綾瀬駅
  • 東京都千代田区大手町2丁目1-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 東京都中野区中野5[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都港区浜松町1丁目27-12[最寄り駅]大門駅(東京都)
  • 東京都千代田区有楽町2丁目[最寄り駅]有楽町駅
  • 東京都荒川区西日暮里5[最寄り駅]西日暮里駅(舎人ライナー)
  • 東京都品川区東五反田1丁目[最寄り駅]五反田駅
  • 東京都港区芝5丁目18-8[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都目黒区上目黒3丁目4-1[最寄り駅]中目黒駅
  • 東京都荒川区西日暮里2[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
  • 東京都品川区大崎一丁目21-4[最寄り駅]大崎駅
  • 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都品川区大井1丁目[最寄り駅]大井町駅
  • 東京都港区高輪2丁目16-34[最寄り駅]泉岳寺駅
  • 東京都千代田区神田神保町2丁目[最寄り駅]神保町駅
  • 東京都千代田区飯田橋4丁目9-5[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 東京都練馬区小竹町2丁目[最寄り駅]小竹向原駅
  • 東京都墨田区江東橋3丁目14[最寄り駅]錦糸町駅
  • 東京都世田谷区玉川2丁目22-13[最寄り駅]二子玉川駅
  • 東京都新宿区四谷一丁目[最寄り駅]四ツ谷駅
  • 東京都目黒区自由が丘1丁目9-8[最寄り駅]自由が丘駅
  • 東京都江東区新木場1丁目6[最寄り駅]新木場駅
  • 東京都江東区森下2丁目17-17[最寄り駅]森下駅(東京都)
  • 東京都千代田区九段北1丁目13-19[最寄り駅]九段下駅
  • 東京都世田谷区太子堂2丁目15[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 東京都杉並区荻窪5-31-7[最寄り駅]荻窪駅
  • 東京都文京区春日1-16-17[最寄り駅]春日駅(東京都)
  • 東京都中央区日本橋1-3-11[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 東京都港区芝5丁目33-36[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都世田谷区北沢2丁目24-2[最寄り駅]下北沢駅
  • 東京都千代田区鍛冶町2丁目[最寄り駅]神田駅(東京都)

勤務時間

9:30 ~ 18:30(実働8時間)
※配属後は配属先の企業に準ずる。

★残業は月平均10時間以下(1日平均30分以下)と少なめ。
ダラダラ残業するのではなく、限られた時間の中で
高いパフォーマンスを発揮する文化です。
平均残業時間
月10時間以下(原則定時退社)

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万4500円~39万5700円+各種手当

※あなたの「やる気」「能力」を最大限考慮し、優遇します!
※上記には固定残業代10時間分(1万8500円~2万8700円)を含みます。超過分は別途全額支給。
※スキルや資格の習得に応じ、年2回の給与改定でスピーディーに評価します。
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■在宅勤務・テレワーク制度(配属先に準ずる)
■服装・髪色・ネイル自由(配属先に準ずる/オシャレを楽しめるオフィス多数)
■副業OK
■企業型確定拠出年金(401K)
■社員持株制度

<評価制度のポイント>透明性と公平性を重視した成長支援型評価
当社では、成果・スキル・能力と給与水準がより密接にリンクする、
公正で透明性の高い新たな評価制度を導入しました。

3つの軸による多角的な評価(MUST/CAN/WILL)
MUST(すべきこと):勤怠や報連相など、
社会人・SAとしての必須要件を評価します。

CAN(できること): 資格取得、ロジカルシンキング、
スキルアップなど、能力開発の側面を評価します。

WILL(したいこと):短期・中長期的なキャリアプランや、
ありたい姿への意志を尊重します。

顧客評価と成果の可視化
定性的な感覚に頼らず、顧客からのアンケート結果や
請求単価への貢献度を評価基準の柱として明確化。
頑張りが正当に評価される仕組みを整えています。

休日・休暇

年間休日

128(配属先のシフトに準ずる)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※配属先カレンダーに準ずる

■GW休暇
※配属先カレンダーに準ずる

■夏季休暇
※配属先カレンダーに準ずる

■慶弔休暇

■有給休暇
(時間給取得も可能/取得しやすい環境です)

■産前・産後休暇
(男女ともに取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得・復帰実績あり)

■介護休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

AIを“使う側”にする5日間プログラム

「生成AI×ビジネス思考で市場価値を高める」
独自の5日間集中プログラム。生成AIを“思考の練習相手”に、
4つのスタンス(機転力・人間関係対応力・プレゼン力・
ストレス対応力)を一気に鍛えます。

DAY1-2 機転力と質問力
DAY3 アドラー心理学で人間関係対応力
DAY4 プレゼン力・ストレス対応力
DAY5 総合演習・SA認定

約1000パターンのAIシミュレーターで“千本ノック”、
プロのキャリアコーチが毎日1対1で伴走。
修了後も月1回の継続研修でフォローします。

未経験から伸びる「育成インフラ」

5日間プログラムの前後も、学びの環境は万全です。

【無料eラーニング】
Schoo(約9000本)・paiza(約2800本)の
動画講座を完全無料で見放題。

【資格取得支援】
MOS・ITパスポートなど300以上の資格の受験費用は会社が全額負担。

【キャリアコーチ制度】
専任コーチが月1回の面談で、課題解決から
将来のキャリアチェンジまで一緒に戦略を練ります。

大手企業が舞台。AI活用で受賞

配属先は、サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、
DeNA、メルカリ、リクルート、グリーエンターテイメント、
ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、
セブン銀行、ポケモン、DMM.comなど、
誰もが知る大手・成長企業ばかり(敬称略・一部抜粋)。
一流の現場が、あなたの成長の舞台に。
さらに当社は、LinkedIn「Talent Awards Japan」
AIパイオニア賞(Staffing部門)を受賞。
AI時代の人材育成に、本気で取り組む会社です。
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社員インタビュー

20代女性 営業事務2年目
同僚

B.Kさん

20代女性 営業事務2年目

未経験から営業事務に挑戦し、現在は案件・資料作成から営業のフォローまで一連の業務を一手に担っています。過去3名で行っていた業務を今は1名で担当。大変ですが、周囲と連携し現場の要として奮闘しています。

~引き続き B.Kさん~
同僚

~引き続き B.Kさん~

今の目標は「直接雇用化」です。日々の業務に強い責任感を持ち、現場を支えることで貢献実績をしっかりアピールできるようアクションを続けています。これからもスキルを磨き、さらに頼られる存在を目指します!

20代女性 経理アシスタント1年3ヶ月目
同僚

N.Mさん

20代女性 経理アシスタント1年3ヶ月目

接客業から将来を見据え経理へ転身。定型業務を着実に習得し、その正確性から今ではチームの頼れる存在と評価されています。現在はライフステージの変化に備え、簿記2級取得を目指し仕事と勉強を両立中です。

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取材レポート

社員の働き方は?

“サポート役”で終わらない。なりたい私のつくりかた

取材で印象的だったのは、社員が口々に「事務=雑用ではない」と語っていたこと。ここでは、AIやDXを武器に業務改善まで提案できる“プロの事務”=SA(スーパーアシスタント)を本気で育てている。1週間の基礎研修に始まり、生成AIを使った5日間プログラム、専任キャリアコーチとの定期面談まで、学びの仕組みは徹底的だ。大手企業の現場で経験を積みながら、経理や人事へとキャリアを広げていく先輩たちの姿があった。“変わりたい”人を、会社全体で後押しする空気がある。

やりがい

やりがい

ただ作業をこなすだけでは得られない、“自分の市場価値が上がっていく”手応えがあります。AIやDXツールを使いこなし、「ありがとう」「助かった」と頼られる存在に。さらに、経理・人事・マーケターなど専門職へのキャリアチェンジも実現できます。SAを入口に、自分の可能性をどこまでも広げていける。それが、この仕事の醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

研修やサポートは手厚い一方、待っているだけでは成長できません。“どうすればもっと良くなるか”を自分で考え、新しい知識を前向きに学び続ける姿勢が求められます。配属先は大手企業のリアルな現場。正確さやスピードを求められる場面もあり、受け身のままでは物足りなさを感じるかもしれません。本気で変わりたい人にこそ、応えられる環境です。

配属先は大手・有名企業のオフィス。一流の現場でスキルを磨けます。

1週間の基礎研修からスタート。ExcelやAIの使い方も基礎から学べます。

専任キャリアコーチが1~2カ月に1回面談。なりたい私を一緒に描きます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1~2回(webまたは対面)

  • 採用内定

◎入社日/面接日は希望を考慮して決定します
◎面接は基本オンラインにて行う予定です
◎在職中の方は平日18時以降もOK
◎応募から2週間以内の入社も可能です
連絡先
【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
E-MAIL:recruitment@f-ship.jp

会社概要

事業概要

■Domestic HR
・エグゼクティブ人材紹介
・Web・DX人材無期雇用派遣
・スーパーアシスタント派遣

■Global Solution
・グローバルITエンジニア派遣
・ローカライズ
・マーケティングサポート

■Global HR
Global Career Workers "グロキャリ" 派遣・紹介

所在地

〒100-0005
■本社
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
■関西事業所 
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室

【子会社】
■株式会社GeekAca

設立
2004年 8月3日
代表者
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
1017名(2024年5月31日時点)
資本金
5210万円
売上高

39億2000万円(2024年5月期実績)、31億7300万円(2023年5月期実績)、27億4200万円(2022年3月期実績)、22億1716万円(2021年3月期実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013526234

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