都築テクノサービス株式会社(都築電気株式会社のグループ会社)
インフラエンジニア／プライム案件多数／健康優良企業認定
この求人を要約すると…
【プライム案件多数】著名な大手企業とのお取引多数
【設立以来56年間】安定の黒字経営継続中
【働きやすさ】年休122日・手当充実・リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サーバ・ネットワーク構築】大手企業との取引多数／要件定義・設計・構築／テスト・保守まで一気通貫型
クラウドなどのトレンド技術に携わる案件も多く、スキルアップ・キャリアアップもしやすい環境です。
これまでの経験を活かして、ワンランク上のエンジニアを目指せます！
【ここがポイント！】
★誰もが知る大手企業とのお取引多数
★直請け案件も多く、最適な提案を実現しやすい
★要件定義・設計・構築／テスト・保守まで一気通貫型で担える環境
★期間は1クール3カ月程度のプロジェクトが多く経験を積みやすい
★どの案件先でも、必ず先輩社員が一緒で安心
★リモートワークも可能
【主な業務内容】
経験・スキルや希望に応じて、以下いずれかをお任せします。
＜サーバーインフラ基盤構築＞
要件定義書の作成、方式・詳細・環境設計書の作成、サーバの構築／テスト
・仮想化基盤（Hyper-V／VMware／Nutanix／KVM）の設計構築
・Windows Server／Redhatの設計構築
・AWS／Azureの設計構築業務
・ActiveDirectoryの設計構築業務
・保守業務（トラブルシューティング、QA対応、保守関連手順書の作成）
＜ネットワーク製品の構築＞
要件定義書の作成、基本・詳細設計書の作成、機器の設置及びセットアップ
・Cisco製品、Allied製品（ルータ、スイッチ）セットアップ
・Fortigateなどのファイヤーウォール製品セットアップ
・無線LAN構築、電波サーベイ
・保守業務（トラブルシューティング、QA対応、保守関連手順書の作成）
【主なお客さま】
映画会社、物流会社、建設会社、医療団体、自治体…など
誰もが知る大手企業を中心に、幅広い業種のお客さまとお取引を有しています。
・東京40名以上、大阪30名程、名古屋10名程
勤続10年～30年と長く勤める方が多く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。
各現場には必ず先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に聞きやすいのも特長です。
対象となる方
【学歴不問・業種経験不問】第二新卒歓迎／インフラ経験を活かしてステップアップしたい方
◆以下、いずれかの経験をお持ちの方
・サーバーインフラ（オンプレ／クラウド）およびセキュリティ分野の構築／保守経験
・ネットワーク製品の構築／保守経験
【歓迎条件】
以下の資格・経験、またはそれと同等のスキルをお持ちの方はさらに優遇します
◆マイクロソフト／VMware／AWS認定資格
◆IPA情報処理技術者（基本情報／プロジェクトマネージャー）／PMP
◆Cisco認定資格（CCNA、CCNP、CCIE）
◆情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト）
【こんな方が活躍できます】
◆コミュニケーションを大切にしたい方
◆新しいスキルを得たい方
◆チームワークを大切にしたい方
勤務地
【本社】
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
＜最寄り駅＞
◆浜松町駅（JR山手線・京浜東北線／東京モノレール羽田空港線）より徒歩10分
◆大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）より徒歩10分
◆竹芝駅（東京臨海新交通臨海線※ゆりかもめ）より徒歩3分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル
＜最寄り駅＞
◆西大橋駅（Osaka Metro長堀鶴見緑地線）1番出口より徒歩1分
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル8F
＜最寄り駅＞
◆名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」6番出口6より徒歩4分
◆名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩6分
※受動喫煙対策：（本社）屋内喫煙可能場所あり、（大阪・名古屋）敷地内全面禁煙
- 東京本社/東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー[最寄り駅]竹芝駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル[最寄り駅]西大橋駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル8F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
【徹底した業務管理を実施！】
個人に業務量が集中しないよう、業務管理システムを採用しております。
業務量が過密化しそうな際には、チームメンバーと分担などを行うことで過度な残業を抑制。
仕事もプライベートも、両方大切にできる体制を整えています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※月給に一律手当（住宅補助金）月1万2000円を含みます
■年間支給実績
2024／5.1カ月
2023／5.6カ月
2022／5.4カ月
年収350万円～500万円 ※2年目以降から賞与が支給されるため左記以上となります。
年収750万円／入社15年目／40歳
年収490万円／入社5年目／27歳
待遇・福利厚生
■社内保険制度
■寮・社宅完備（独身寮、転勤者用社宅）
■退職金制度（勤続2年以上）
■企業年金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■保養所あり（全国各地の宿泊施設を割引利用可）
■厚生施設あり（野球場やテニスコートなど、スポーツクラブの厚生施設を利用可）
■保養施設利用補助金制度
→プライベートでの旅行に補助金を支給！（年2回まで）
■社内懇親会補助金制度
→社員間での飲食代（補助金）を支給！
＜健康優良企業、認定企業です！＞
■定期健康診断（年1回）
■人間ドック受診補助金制度
■配偶者健康診断
■人間ドック補助金制度
■ストレスチェック など
■通勤手当（全額）
■家族手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■住宅補給金
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間）※最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■福利厚生保存休暇（有給繰り越し制度）
■永年勤続休暇
社員インタビュー
Sさん
（インフラサービス統括部）
ホワイトな働きやすい環境が整っています。テレワークもあり、福利厚生も充実。積極的な休暇取得も推奨され、残業過多になる前に分担しサポートする体制も整っています。ストレスなく働けるのが長続きの秘訣です。
Sさん
（つづき）
また、優しく思いやりのある人が多いのも働きやすい理由の一つだと思います。コミュニケーションが取りやすく、相談事も気兼ねなくできるので安心感があります。居心地が良い社風も、長く働ける理由ですね。
取材レポート
社員の働き方は？
互いに支えあう体制が、働きやすさを生む。
健康優良企業認定も受けた同社では、社員それぞれがストレスなく働ける体制を整えています。定期的なミーティングでは、チームメンバーの業務状況などを共有。業務量に偏りが出そうな場合は、分担することで過度な残業を避けるようにしています。
また、休暇取得も積極的に推奨され、産休・育休の取得実績も豊富。社員一人に業務コントロールを任せきりにするのではなく、周りがしっかりサポートすることで働きやすい環境を実現しています。
こうした取り組みにより、10年～20年以上の勤続年数を誇る社員が多いのも同社の特長。チームワークがあるからこそ、安心して長く働けるのかもしれません。
やりがい
【大きな達成感】
要件定義→設計→構築／テスト→納品・保守まで一貫して担えるのは同社の大きな特長です。大きな裁量でお客さまの課題解決に貢献できるからこそ、直接感謝の言葉をいただけることもあります。
【多くの経験を積める】
基本的に3カ月周期でプロジェクトの変更となるため、じっくり学ぶことも経験数を増やすこともしやすい環境です。エンジニアとしての経験値を多く詰めるところも魅力と言えます。
きびしさ
【成長までの苦労】
まだ経験が浅い方であれば、一人立ちまでに時間を要することもあるかもしれません。思うように動けない苦労もあるかもしれませんが、最初のうちはトレーナーのサポートを受けてじっくり学んでいきましょう。
【臨機応変な対応】
お客さまの業種や体制によって、求められるシステムが異なります。相手の要望に真摯に向き合い、臨機応変に対応していく柔軟性も欠かせません。
上流から下流まで一貫してすべての工程に携われるため、スキルアップもしやすいです。
大手企業のプライム案件も多く、新しい知識やスキルも学びやすい環境が整っています。
プライベートとの両立もしやすく、メリハリをつけて働ける環境も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回程）※オンラインor対面
内定
※面接から入社まで1カ月～2カ月程度を想定しています。
〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー23F
TEL:03-3437-3911
Mail：jinji@tsuzuki-techno.com
会社概要
- 事業概要
■コンピュータシステムおよびネットワークシステムのライフサイクルマネジメント（企画・設計・導入・構築・運用サービス・メンテナンス）をマルチベンダーで提供するICTトータルサービスプロバイダー
- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー- 設立
- 1969年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 腰高 明
- 従業員数
- 486名（2025年3月末時点）
- 資本金
- 2億円
- 売上高
139億円（2025年3月期）
176億円（2024年3月期）
131億円（2023年3月期）
152億円（2022年3月期）
148億円（2021年3月期）- 平均年齢
- 43.9歳
