株式会社ＴＥＮＧＡ
人事（採用担当）／土日祝休／年休125日／月給32万円～
この求人を要約すると…
【採用中心】チームで支えあって制度づくりも関われる
【成長できる】経験を活かして人事スキルを磨ける
【働きやすさ】年休125日／残業ほぼなし／服装自由
人事（採用担当）採用戦略から運用まで担う経験者募集
チームで高品質な採用を推進！年休125日＆残業なし
「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というミッションを掲げ、「生きているすばらしさ」を世界で実現するために挑戦を続ける当社。
73の国と地域で製品を販売し、2022年には連結売上100億円を突破。世界最大級のデザイン賞「レッドドット・デザイン賞」を計17回受賞するなど、業界をリードしています。
今回募集するのは、事業成長を支える採用担当ポジション。採用活動の戦略立案から運用・改善までを担い、経営と現場をつなぐ重要な役割です。
◆採用の中核を担うポジション◆
採用を通じて、組織の成長と社員の活躍を支える仕事です。媒体選定や効果分析、採用フロー設計など実務を中心に、より効果的な採用体制の構築に携われます。採用メンバーや各部署と連携しながら、採用精度を高めていくポジションです。
◆働きやすさも魅力◆
・完全週休2日／土日祝休／年休125日
・賞与年2回＋決算賞与（※業績による）
・服装、髪色、ネイル自由／駅チカ／残業ほぼなし
成長フェーズの企業で採用戦略の中心を担い、経営基盤の強化に貢献したい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用を中心に人事業務を支える】採用活動や制度運用など、経験に応じて幅広くお任せします。
▼採用業務（中途・新卒）
※中途採用がメインとなります。
【採用企画・戦略立案】
・職種ごとに最適な求人媒体を選定し、求人票の作成から掲載・運用まで一連を担当
（主な利用媒体：doda・エン転職・Indeedなど）
・媒体別の効果分析を行い、採用施策や原稿内容の改善を推進
・採用広報やブランディング企画など、母集団形成に向けた施策の立案・運用
【選考運用】
・求人作成、応募対応、面接日程調整
・人材紹介会社（約10社）との折衝・推薦依頼・進捗管理
・書類選考～面接～内定までの選考フロー全体の運用・改善
・面接対応（候補者対応・日程調整含む）：月平均5～10件
【入社後フォロー・定着支援】
・入社後のフォロー面談や定着支援施策の企画・運用
▼人事サポート業務
・人事評価制度の運用支援
・人事制度・福利厚生の企画立案や改善提案
・従業員の成長支援を目的とした研修・育成プログラムの企画運営
・メンバーと連携し、業務プロセスや運用フローの改善を推進
■入社後の流れ
入社後は、経験に応じて求人媒体の運用や選考フロー管理などを中心に担当。スキルに応じて採用企画・制度運用にも段階的に携わっていただきます。将来的には人事部の中核として、採用戦略の立案や仕組みづくりに貢献できます。
■この仕事の魅力
【裁量のある環境】採用戦略から運用改善までを主体的に推進できる。
【キャリア成長】採用実務を軸に、制度設計や育成企画など人事全般へスキルを広げられる。
【働きやすさ】土日祝休・残業ほぼなし・服装自由のフラットな職場環境。
所属：人事本部 人事部
人数：10名（女性7名、男性3名）
人事部は中途入社者を中心に構成されており、採用・制度・労務など各分野の経験を持つメンバーが在籍しています。役割ごとに専門性を発揮しながらも、情報共有や意見交換を密に行い、スピード感を持って改善を進めるチームです。日々のやり取りはフラットで、課題を前向きに議論できる環境が整っています。オン・オフの切り替えを重視し、効率的に成果を上げられる働き方を実現しています。
対象となる方
【学歴不問】採用・人事の実務経験をお持ちの方。採用戦略や選考運用の改善に携わったご経験がある方を優遇
・採用人事、求人広告営業、RA・CAなどで、複数企業の採用課題に対して企画提案から実行まで一貫して携わった経験
・中途採用の一連の実務経験（求人作成・面接対応・エージェント折衝など）
・人事制度の企画や研修企画・運営など、人事関連業務における改善・推進の経験
【歓迎】
・採用戦略や媒体運用の改善提案など、採用プロセス全体を俯瞰した実務経験
・メンバーや他部署と協働しながら成果を出せる方
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
※人事としての経験は問いません。採用や人材領域に長く携わったことがある方であれば、未経験歓迎です。
勤務地
※転居を伴う転勤なし
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
［アクセス］
・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
・都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅 A2a・b出口より徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※試用期間中、待遇・給与面に変更なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2,000円～6万2,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収450万円～（人事経験2年）
年収550万円（人事経験3年＋中途採用や制度運用の実務経験）
年収650万円（人事経験5年＋マネジメント経験）
待遇・福利厚生
■子供手当（扶養家族一人につき月5,000円支給 ※条件有）
■住宅手当（月1万5,000円支給 ※条件有）
■勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています。
■不妊治療休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています。
■傷病休暇制度
成長中の当社は組織基盤を強化しています。
【売上の推移】（連結）
2022年：100億5,600万円（昨年対比110％）
2023年：107億1,400万円（昨年対比107％）
2024年：115億円（昨年対比108％）
今後さらに成長を加速させるために、採用の質とスピードを高め、事業を支える人事基盤を一緒に築いていける方を求めています。
組織を創る人事ポジションです。
製品やサービスだけでなく、“働く環境”そのものをデザインする立場として、採用戦略や制度づくりに携われます。事業部や経営層と距離が近く、自らの提案がすぐに反映されるスピード感も魅力。
まだ仕組みづくりの余白が多い今だからこそ、組織の未来を自分の手でつくる面白さを感じられます。
枠にとらわれず、TENGAらしい新しい人事の在り方を一緒に形にしていくポジションです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「生きるよろこび」を実現するモノづくりでトップクラスシェア
性は人が生きる根本であり、生命をつなぐもの。誰にとっても大切なものです。だからこそ、「世界中の人々の性生活を豊かにし、人を幸せにする」というミッションのもと、同社は「生きるよろこび」として誰もが楽しめるモノづくりにも力を注いでいます。
性を表通りにする取り組みを実施し、今では世界73の国・地域でも販売。認知度は世界規模で広がり、トップクラスシェアと右肩上がりの業績を誇ります。
同時に、多様性を大切にしている点も大きな特長。2022年には埼玉県に就労継続支援B型事業所「able! FACTORY」を開設。SDGs実現にも貢献しています。そんな先進企業で、人事担当として活躍してみませんか？
やりがい
【採用を通じて会社を動かす】
会社の成長を支えるのは「人」であり、その採用を担う人事の役割は重要です。事業部や経営層と近い距離で意見交換を行い、採用戦略や制度づくりを自ら提案・実行できる環境です。運用にとどまらず、「どんな人材が組織を強くするか」を考えながら動けるため、成果が組織の変化として目に見えるやりがいがあります。成長企業ならではのスピード感の中で、経験を最大限発揮できるポジションです。
きびしさ
【変化に対応し、考え抜く力が求められる】
成長スピードが速い当社では、制度や仕組みが常に進化の途中にあります。明確な答えがない中で、課題を自ら見つけ、最適な方法を考え実行していく力が必要です。経営層や各部門と意見を交わしながら、採用や制度改善に主体的に取り組む姿勢が求められます。自由度が高い分、自ら考え動く力がないと成果を出すことは難しい環境です。
2022年に連結売上100億円を突破し、世界73の国と地域で愛されるブランドで業績好調です。
スタイリッシュなオフィスで、社員同士がコミュニケーションを取りやすい設計です。
今まさに成長フェーズにある当社。チームでさまざまな人事戦略の課題に取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）+Web適性検査
内定
※応募から内定までは、2週間～3週間程度を予定（応募から1カ月以内の入社が可能）。
※面接日時はご相談ください。できる限り調整しますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
※採用管理システムの仕様上、「～@docomo.ne.jp」のメール送受信ができかねます。
他アドレスをご登録いただきますようお願いいたします。
株式会社ＴＥＮＧＡ 採用担当
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL：03-6228-2590（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
■「性」に関する正しい知識、情報の普及
＜国内拠点＞
本社（東京）／北海道営業所／名古屋営業所／大阪営業所／九州営業所
＜海外拠点＞
中国／韓国／台湾／アメリカ／ドイツ／ブラジル- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F- 設立
- 2005年 3月25日
- 代表者
- 代表取締役 松本 光一
- 従業員数
- 187名（男性105名／女性82名）※2024年3月現在
- 資本金
- 4,300万円
- 売上高
115億円（2024年2月期実績）
107億1,400万円（2023年2月期実績）- 平均年齢
- 37歳
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