掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

西尾レントオール株式会社(技術開発部)(ニシオホールディングス株式会社の100%子会社)

LEDパネルなどの整備・開発/完休2日制/土日祝休/転勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】技術力を磨き、商品開発まで挑戦可能!

【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス

【好待遇】年休122日/賞与支給実績4.7カ月分

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【ゼロから学べる研修充実◎】LEDパネルや照明機器といったレンタル機器のメンテナンス・開発をお任せ

具体的な仕事内容
現場の夜間作業や駐車場、イベントなどに必要不可欠な『大型照明機器』。
工事の案内や道路状況を示して安全を守るための『LEDインフォメーションパネル』。

お任せするのは、そんな“光”で現場を支える商品の整備と開発。
社会に貢献し、レンタルを通じてお客様から直接感謝される仕事です◎

 ▼ さらに…

経験を積むほどに、できる作業がより“ダイナミック”になっていくのも魅力!
ずっと同じ作業の繰り返しというわけではなく、やりがいはどんどん大きくなっていきます。

 ▼ ゆくゆくは…

経験を活かして『モノづくり』にも関われます!
「こんなものを作ってみたい」をカタチにできる面白さを感じられますよ。


 仕事内容
………………
1)整備・修理
┗取り扱っている照明機器は4~5種類、LEDパネルは1種類ですので、修理すべき箇所がだんだん分かってきます。
慣れていくほどにどんどんスムーズに進めていけますので、ご安心ください◎
※マニュアルあり!板金や溶接など資格に応じて、できる作業の幅は広がっていきます

2)設置作業・現場での指導や商品説明
┗技術のプロとして話せる場もあるため、改めて自分の仕事の面白さを実感できます!

3)入出庫管理
┗システムで管理を行っていますので、難しく考える必要はありません!

4)商品開発
┗企画から図面の作成、試作や量産化など、モノづくりの一連の流れに携われます。
やりがいはもちろん、整備経験を活かしてキャリアアップすることが可能です◎


 入社後の流れ
……………………
まずは、当社のことや商品について、基礎からレクチャーします。
OJTで先輩社員から学びながら、年に2~3回の技術研修でさらにステップアップも可能です。
建設機械整備技能検定の合格に向けた研修や、溶接の講習など充実◎
全国から同期が集まり、モチベーションも高まりますよ♪
※会社が積極的に資格取得を支援しますので、技術力を着実に伸ばせる環境です!
チーム組織構成
メンバーのほとんどが未経験からのスタートですので、ご安心ください◎20代~60代まで年代は幅広いですが、コミュニケーションが取りやすいのが特長。入社25年目のベテラン社員もおり、あなたのメンテナンス職デビューをしっかりサポートします!

対象となる方

【44歳以下/経歴不問】知識・資格はゼロからで問題なし!普通運転免許のみでOK◎モノづくり好き、歓迎

< 応募条件 >
■高卒以上
■44歳以下
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※経歴・資格・知識の有無は一切問いません。
入社後にしっかり学べる研修がありますので、ご安心ください◎
モノづくりや機械いじりが好きな方、その興味を存分に活かせるチャンスです!

< こんな方をより歓迎します!>
●商品開発に挑戦してみたい方
●仕事を通じて社会貢献したい方
●人とコミュニケーションを取るのが得意な方
●ワークライフバランスを大事にしたい方
●未経験から手に職をつけたい方
●安定性抜群の環境で腰を据えて活躍したい方
●整備士資格をお持ちの方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/自動車通勤可能・駐車場あり】
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-75(R&D国際交流センターA棟3F)
< アクセス >
・大阪メトロ『トレードセンター前』より徒歩8分
・大阪メトロ『コスモスクエア駅』より徒歩10分

※受動喫煙対策:喫煙室あり
  • 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-75[最寄り駅]トレードセンター前駅

勤務時間

8:45~17:30(休憩1時間)
※始業時間は、15~30分ほど変動する可能性あり
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はございません。

給与

月給22万7,800円 ~ 28万円 + 各種手当 + 追加残業代(100%支給)+ 賞与年2回 + 業績賞与
※上記月給には、職務手当(一律8,000円/月)・調整手当(一律7,000円/月)・固定残業代(月15時間分/1万6,800 円~2万8,484円)を含んでいます。
固定残業時間を超過した分は、別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円まで)
■住宅手当(地域により金額は異なります)
■残業手当(超過分)
■資格手当
■住宅手当
■職位手当(月1万円)
賞与
年2回(7月・12月)※別途業績賞与あり
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収380万円~480万円

社員の年収例

年収885万円(47歳/各種手当・賞与含む)
年収620万円(37歳/各種手当・賞与含む)
年収530万円(32歳/各種手当・賞与含む)
年収485万円(27歳/各種手当・賞与含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー研修
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
■研修制度充実(技能研修など)
■資格取得支援制度
< 例 >
・玉掛技能
・ガス溶接技能
・車両系建設機械(解体・掘削)
・高所作業車運転技能
・フォークリフト運転技能
・自動車整備士
・中型自動車免許(一部補助あり)
・建設機械整備技術士 など

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土曜に出勤した場合は、平日に振替休日あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)※カレンダーによる(土日含む)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)※カレンダーによる(土日含む)

■慶弔休暇

■有給休暇
★半日での取得も可能!(入社時に5日、半年後に5日付与)

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年7日間)

長期休暇と年7日のリフレッシュ休暇を合わせ、10日以上の連休取得もOK!
海外へ旅行に行ったり、家族との時間・趣味の時間を楽しんだりなど、プライベートも充実できます。

【 正当な評価で早期昇給・昇格も可能!】

『8段階の給与ステージ』を用意!
…………………………………………
社内試験に合格すれば昇給が可能◎入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。


個人の頑張りを取りこぼさない
明確な評価制度もあり!
……………………………………
プロセス部分の頑張りも分かる目標設定を行い、自分自身でも評価。成果が見えにくい業務など、数字だけではない評価軸で目標を立て、それが評価につながっていきますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます!

【 当社の歴史を簡単にご紹介!】

▼1960年代
世の中が交通インフラの整備を進めていくなかで、機械不足とそれに伴う需要に気づき、道路機械のレンタル事業をスタート。

▼1978年
『総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する』という社是を制定し、さらに事業拡大に注力。取扱商品・事業領域を飛躍的に広げていきました。

▼2013年
東証一部上場(現プライム市場)を実現!

▼現在
時代の流れに合わせた建設DX・建設ICTにも積極的に取り組み、災害時にレンタル資機材を自治体に提供する協定を結ぶなど、地域に貢献する活動も行っています。そして、オーストラリアや東南アジア各地でも拠点を広げ、世界有数のレンタル会社にまで成長中。
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社員インタビュー

【 先輩社員のメッセージ(1)】
上司

【 先輩社員のメッセージ(1)】

建設業界でもDX化が進んでいますので、製品開発・システム構築・車の無人運転改造など、当社のニーズはさらに高まっています。モノづくりがしたい方や社会に貢献したい方、ぜひ一緒に働きましょう!

【 先輩社員のメッセージ(2)】
上司

【 先輩社員のメッセージ(2)】

テレビで工事現場が映った時など「あれ、父ちゃんが作ったんだぞ」と子どもに自慢できる仕事です!「これ使いやすかったよ」とお客様から言ってもらえることも多く、社会に貢献できていることを日々実感できます。

【 先輩社員のメッセージ(3)】
上司

【 先輩社員のメッセージ(3)】

近隣の大学や企業と連携して商品開発を行ったり、イベントなどを通じて地域の方々と交流したり…ただ事業を拡大させていくのではなく、周りとのつながりを大切にしているのも当社らしさですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

同社でなら、着実に一歩ずつ前進できる!

総合レンタル業界のパイオニアとして、安定した経営基盤を確立している同社。その“安定性”を社員のためにも活かしているのが特長です。

ひとつは【待遇面への還元】。給与のベースアップを行ったり、各種手当を充実させたりと、社員一人ひとりが安心して働き、頑張るメリットもきちんと感じられるような還元を行っています!

そして、もうひとつは【挑戦のチャンスの豊富さ】。社員の提案や意欲に対し「チャレンジしてOK」と受け止めるのが同社です◎誰もが積極的に声を上げることができ、挑戦を通じて成長の楽しみを味わえる環境が整っています。

そんな会社で、ゼロから技術を身につけて“光”を届けるプロとして活躍しませんか?

年齢や社歴関係なく『任せてもらえる社風』ですので、自分次第でスピーディーにステップアップできます!
やりがい

やりがい

テレビ中継や高速道路など、自分が携わった機材が活躍している様子を目にできる機会も多いのが、この仕事。お客様から感謝の言葉もいただけるため、やりがいをダイレクトに感じられます◎「こんな改造できる?」という要望に、技術力で応えられる面白さも実感!経験を積むほどにその幅が広がっていきますし、普段入れないような場所(管制塔や空母の船底など)で作業できる機会もあるので、やりがいはどんどん増していくでしょう。

きびしさ

きびしさ

知識面や技術面で覚えることが多いため、最初は時間がかかるかもしれません。ですが、ほとんどのメンバーが新卒入社でゼロからスタートし、確かなスキルを培ってきた実績がありますので、ご安心ください◎経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。分からないことはその都度聞きながら、積極的に学んでいくことができれば問題ありません。

年間休日122日・土日祝休み◎家族の時間も大切にしながら、長く頑張れる環境です!

20代~60代まで年齢関係なく活躍中!ほとんどが未経験入社ですので、知識がなくても問題ありません。

やりがい抜群◎業界シェアトップクラス企業で、世の中に貢献できる技術を身につけませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※書類選考結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡します。
※面接日・入社日は、希望を最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください◎
※面接は、原則2回(部長面接・役員面接)実施予定。
初回面接をWebでご希望の方は、3回となる場合もございます。
※応募から入社まで、最短1カ月以内も可能です!
連絡先
【西尾レントオール株式会社(技術本部)】
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-75(R&D国際交流センターA棟3F)
TEL:06-4704-0244/採用担当

会社概要

事業概要

■総合レンタル・関連事業/建設機械・器具全般、産業用機械、通信・情報機器、安全対策機器、イベント用品、レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開など
各種機械器具の開発・製造/建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計、他

※1959年設立の西尾レントオール株式会社(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継

所在地

〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-1-17

設立
2022年 10月3日(持株会社制移行に伴い新設)
代表者
代表取締役社長 西尾 公志
従業員数
2417名(2024年9月30日現在)
資本金
3億円(2024年9月30日現在)
売上高

1166億4100万円(2024年9月30日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013528515

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