株式会社日本パーソナルビジネス
採用コンサルタント／未経験OK／年休126日／フレックス制度
この求人を要約すると…
【正当評価】頑張りを見逃さず、賞与やインセンで還元
【未経験歓迎】半年間のOJT・定期面談でフォロー◎
【働き方◎】有給消化率90％・男性の育休取得実績多
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【女性管理職5割以上/20代～30代活躍】設立25周年！ワークライフバランスとキャリアアップの両立可
全国で人材ビジネスを展開している当社。
通信業界やコールセンターに特化した派遣事業で業界トップクラスのシェアを誇ります。
今回は企業と求職者の双方に寄り添う「採用コンサルタント」を募集！
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具体的には
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■企業へのヒアリング
求める人材や課題など、ニーズをヒアリングします。
※取引先は大手携帯キャリア各社等の通信系が主です
■キャリア面談
派遣スタッフと面談し、適性に合ったお仕事を紹介します。
■スタッフの提案
エントリー希望者を企業に推薦。希望が合えば就業スタート！
■スタッフのサポート
定期的に訪問や電話でスタッフをサポート。悩み相談や世間話を通して信頼関係を築きます。
＼ POINT！／
★自由度が高い環境
スケジュールや提案方法はもちろん、面談方法や仕事先の選定も自分の判断で行えます。
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入社後の流れ
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未経験でも安心のフォロー体制！
個人のスキルや経験に合わせ、3カ月～半年間のOJTで丁寧にサポート。
【入社約2～3日】
座学で会社や人事制度、業界知識などの基礎を学びます。
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【入社1～3カ月】
配属後、事務処理や面談などからスタート。時間をかけて仕事の流れを覚えましょう。
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【入社3～6カ月】
先輩のフォローを受けながら全業務に挑戦！独り立ちを目指します。
＼ POINT！／
★業界特化型の専門知識が身につく
特化型企業ならではのノウハウで、高度な専門知識を習得できます。
先輩の前職は「不動産営業」「ブライダルスタッフ」「アパレル販売員」「携帯販売スタッフ」など、さまざま。
実力を正当に評価していますので、意欲次第でスピード昇給・昇格が可能です。
20代で管理職に抜擢された方も！キャリアアップすれば役職手当（8～15万円）もあります。
＜キャリアステップ例＞
一般→チーフプランナー→チームリーダー→グループリーダー・支店長→支社長・部長
対象となる方
【未経験＆第二新卒歓迎】人物重視の採用◎何らかの接客・営業経験者は優遇！
異業種からの転職者多数！
まずは面接でお話を伺いますので、少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎正当に評価されて、キャリアアップしたい方
◎ワークライフバランスを整えて働きたい方
◎ライフステージにとらわれず、長期的にキャリアを築き上げたい方
＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
◎営業など、顧客折衝の経験
◎携帯販売など、通信業界の経験
◎社会人経験がある方
★複数名採用中！
選考のポイント
勤務地
北海道・東京・愛知・広島・福岡のいずれかの支店・支社勤務となります。
■北海道支店★複数名採用
北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤・加藤ビル3F
■首都圏第一支社
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F
■東海支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F
■中国支店
広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル 8F
■九州支店
福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館6F
※地域限定社員（転勤なし）も相談可能です
※初期配属は希望の勤務地になります
※転居を伴う異動が発生する場合は事前に相談いたします
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙／別途喫煙スペースあり）
- 北海道支店/北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤・加藤ビル3F[最寄り駅]さっぽろ駅
- 首都圏第一支社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F[最寄り駅]新宿駅
- 東海支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F[最寄り駅]名古屋駅
- 九州支店/福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館6F[最寄り駅]天神駅
- 中国支店/広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル 8F[最寄り駅]紙屋町東駅
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
フレックスタイム制
コアタイム（11：00～16：00）
※フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例／9：30～18：30
★スタッフフォローで現場に行った際は直行直帰もOKです！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
月給28万1100円～月給31万1160円
※各種手当含む(一律支給)
◆東京
月給29万1100円～月給32万1160円
※各種手当含む(一律支給)
◆広島
月給 27万8100円 ～ 30万8160円
※各種手当含む(一律支給)
◆愛知・福岡
月給27万6100円～月給30万6160円
※各種手当含む(一律支給)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月36,100円～40,160円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給のほか、各種手当・インセンティブを支給
※経験・スキル、現年収等を考慮のうえ決定
※上記金額は一律支給の手当（営業手当・地域手当・固定残業代※月20時間）を含む
＼ POINT／
★二種のインセンティブ支給も！
二種類のインセンティブで、成果を正当な報酬として還元！
・営業ランキングインセンティブ
月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて支給（最大6万円）。
・半期達成率インセンティブ
半期の達成率に応じて、次の半期（6カ月間）の給与に毎月インセンティブが上乗せ（達成率に応じて最大6万円を毎月支給）
■交通費全額支給
■役職手当（月8万円～15万円）
■資格手当（月2000円～2万円）
■職務手当
■出張手当
■時間外手当
年収380万円～430万円
年収720万円（36歳／入社10年目／支社長職）
年収550万円（29歳／入社5年目／グループリーダー）
年収430万円（26歳／入社2年目／チームリーダー）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■引越し手当 ※転居を伴う異動が発生した場合
■資格取得支援制度（受験費の補助、テキスト代支給）
■保養所（箱根・熱海・軽井沢など）
■自己啓発支援制度（書籍の購入、講習会の受講など）
■研修制度（入社時研修など）
■定期健康診断
■PC・スマートフォン貸与
■永年勤続社員表彰制度
■親睦会
＜その他＞
■NPB AWARD
1年に1回、各分野で活躍した社員を表彰する「NPB AWARD」を開催し、色々な側面から社員活動を評価する場を設けています。
営業成績上位者以外にも、業務品質向上に努めた方、企業理念を体現している方など表彰項目は多岐にわたります！
※受賞者には賞金の支給もあります！
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率90％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／復帰率100％）
★5日以上の連続休暇取得可能です
※配属先により月1回程度、土日のどちらか出勤の可能性あり（その場合、平日に振替休日を取得）
月収例をご紹介
【Yさん】
月収37万9000円（25歳／入社3年目／チームリーダー）
＜経歴＞
2021年：一般
2022年：チーフプランナー
2023年：チームリーダー
【Mさん】
月収45万円（28歳／入社7年目／グループリーダー）
＜経歴＞
2018年：一般
2020年：チーフプランナー
2021年4月：チームリーダー
2021年10月：グループリーダー
好業績により、ポジション増加中！
一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、全力でサポートしていきます。あなたの「こうなりたい」を是非聞かせてください。
◎社歴や年齢に関わらず正当に評価します◎
・入社1年でチームリーダーに昇格実績あり
・20代前半で管理職昇格実績あり
・30代前半で部長職に昇格した人も多数
プライベートとの両立も可能
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日
・有休消化率90%以上
・フレックス制度あり
スケジュールも自分の裁量で組めるため、残業は月平均10時間程度と少なめ。
オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！
さらに産前産後休暇や育児休暇などの取得実績もあり、復帰率も100％。
ライフステージが変わっても長く腰を据えて働ける環境です。
社員インタビュー
仕事の魅力
Nさん／入社6年目
求職者の人生のターニングポイントに寄り添うことで、自己成長ができるのがこの仕事の魅力ですね。求職者への真摯な対応が、実力としてしっかり評価される環境が当社にはあります。
仕事の大変さ
Mさん／入社8年目
人を相手にする仕事なので、人間関係の築き方が難しいと感じることがあります。大変さはありますが、経験を重ねていくうちにどういう対応をすればいいかなどを身につけ、成長することができます。
風通しの良さ
Tさん／入社3年目
社内に優しい人が多いと感じます。20～30代が多く、和気あいあいとした雰囲気で働けていますね。また、上長と定期的に面談が行えるため、一人で抱え込むことなく相談できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
納得感のある評価で、理想のキャリアが目指せる場所。
「上長と目標と設定し、半期に1回の面談でその目標がどこまで達成できたか確認します。フィードバックとともに、納得感のある評価が得られます」（Yさん）
「年齢や社歴に関係なくリーダーを目指せるので、長く腰を据えて働きたい、役職を目指したい、という方が活躍中です」（Mさん）
「当社の特長として、女性の管理職比率が5割以上と多く、産育休からの復帰率は100％を達成しています。ライフステージに関係なくキャリアを積むことができますよ」（Tさん）
性別やバックグラウンドを問わず、すべての社員に平等にチャンスが与えられている同社で、あなたもライフステージに捉われない理想のキャリアを築いてみませんか？
やりがい
【自分なりの方法で介在価値を実感】
ニーズをいち早く把握するためにクライアントを何度も訪問したり、スタッフの信頼を勝ち取るためにメッセージカードを作成してみたり、大きな裁量のもと、自分にしかできない方法でチャレンジできることは、同社で働く魅力の一つ。
試行錯誤した結果、感謝の言葉をいただけたときの喜びはかなりのものとなります。企業と求職者をつなぐ架け橋として、大きなやりがいを感じられるはずです。
きびしさ
【正解がないからこそ…】
業界やサービスの変化に合わせた柔軟な提案を意識し、スタッフ一人ひとりに寄り添った対応を心がけることが成功への近道です。
正解がない仕事だからこそ、成果を出せるかは自分の行動しだいです。同社は悩んでいるあなたを一人きりにすることはありませんので、周囲の先輩社員を頼りながら時間をかけて、自分ならではのスタイルを見つけていきましょう。
個人のスキルに合わせた3カ月～半年間のOJTでしっかりサポート！未経験の方も安心して成長できます。
実力は「インセンティブの支給」や「早期キャリアアップ」などで正当に評価します。
私だからこそできる仕事、自分らしい働き方で、成長したい――そんな方からのご応募お待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※面接は拠点にて行います
※面接では今までのご職歴やご経験を中心にお伺いし、簡単なテストを実施予定です
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F
TEL：06-6136-7275（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣業（許可番号 派27-030205）
■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192）
■アウトソーシング事業- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F- 設立
- 2000年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 齊脇 幸史朗
- 従業員数
- 170名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
78億円（2023年3月）
- 平均年齢
- 31歳
