掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/10/31(金)

株式会社メディカルコンサルティング

未経験歓迎/人事採用担当/完全週休2日制/月給30万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【頑張りを反映】月給30万円以上+インセンティブ有

【医療業界で攻める】難易度の高い医師採用に挑戦!

【成長】自分はどこまでやれるか、腕試ししたい方求む

Pick up!求人詳細

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仕事内容

“医師採用”という無限の可能性。人事×クリニックコンサルでキャリアを切り拓く

具体的な仕事内容
・医師・医療従事者の採用戦略立案と実行
・採用候補者へのリーチ・面談対応・クロージング支援
・採用ブランディングや広報戦略の企画・実装
・入職後のフォローやオンボーディング支援

<当社が支援する領域>
美容外科・自由診療領域を中心とした医療機関の成長をサポートしています。
「患者様の人生を前向きに変える医療」を提供するクリニックの採用支援を通じて、医療業界の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。

【当社で働く魅力】
未経験から“採用のプロ”へ成長
入社後は丁寧な研修と OJT を通じて、業界知識や人事の基礎を習得。数年後には採用戦略を担う人材としてキャリアアップが可能です。

【自分のアイデアが組織を動かす】
固定的なやり方にとらわれず、新しい採用手法や仕組みづくりに挑戦できます。
提案から実行まで裁量を持ち、成果が目に見えるポジションです。

【公正な評価制度と早期昇給チャンス】
昇給は年2回。成果を正当に評価し、実力次第でスピーディーな昇給・昇格が可能です。

【チームで成長を楽しむ文化】
20~30代を中心としたメンバーが活躍中。仲間同士でサポートし合いながら、共に成果を追求する風土があります。
チーム組織構成
現在、5名の20代~30代メンバーが集まり、事業部長と共にアイデアを活かして日々進化し続けるチーム作りを目指しています。今回は、新しい仲間を加え、攻めの姿勢で組織をより一層強化し、より様々なことに挑戦できる人事部門を実現します。(今回のみ5名同時募集)
男女比
男女比4:6

対象となる方

【未経験歓迎のポテンシャル採用】意欲を重視します。経験は問いません!

【未経験歓迎】×【ポテンシャル採用】
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎

<歓迎するタイプ>
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・成果をきちんと評価してもらえる環境で働きたい方
・新しい業界で自分の可能性を試したい方
・チームで協力しながら前向きに取り組める方

<歓迎する経験・スキル>
・医療・人材業界でのご経験(病院事務長、人材紹介営業など)
・美容外科・自由診療業界の知識

勤務地

兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル8F B室

【アクセス】
神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」徒歩3分
各線「三宮駅」「神戸三宮駅」徒歩5分
※各線アクセス良好な好立地です
  • 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~40万円
※固定残業代(45時間分/73,400円~97,900円)を含む。超過分は別途支給。
※平均残業時間は月10時間程度で、ほとんどの社員が定時で退社しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度(採用実績に応じ支給)
■交通費支給(全額支給)※規定あり
■役職手当
昇給
年2回(+随時昇給のチャンスあり)
入社時の想定年収

年収420万円~

社員の年収例

420万円/1年目(アシスタント)
560万円/2年目(リーダー)
830万円/5年目(課長)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(上限月3万円)
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚・出産祝い金
■社内健康食サービス(「ナッシュ」を格安で利用可)
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種無料
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(2025年取得実績あり)
■結婚記念日休暇(社員の声から生まれた制度です!)
★有休消化率100%
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能!

当社について

医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。

入社後のフォローについて

◆まずは座学研修で業界理解を深め、OJTを通じて実践的に学びます。

◆入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら採用担当を担っていただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。

【採用担当からのメッセージ】
「自分の未来をもっと広げたい」
そんな想いを持つ方を、私たちは全力で応援します。
採用の仕事は、人と組織をつなぐ“未来づくり”です。
経験よりも、前向きな挑戦心を大切にしています。
一緒に、医療業界に新しい風を起こしていきましょう。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験から医療コンサルタントへ挑戦~自分の市場価値の最大化~

「正直、まだ自分に何ができるかわからない…」

「でも、何かに挑戦して、キャリアを積みたい!」

そんな思いを持つ方にピッタリなのが“医師採用”の仕事です。

あなたが向き合うのは、就職活動をしている医師や看護師などの医療従事者。毎日、様々な人と関わりながら、自分の行動が相手の人生を変えるキッカケになる――そんな熱い瞬間を味わえます。

最初からすべてがうまくいくわけではありません。ですが壁を乗り越えるたびに「人として」も「ビジネスパーソンとして」も大きく成長できるのが、この仕事の魅力です。

さらに、自分の成果が医療業界全体の動きにつながっている――そんなやりがいと実感を得られるはずです。

やりがい

やりがい

人事のゴールは「採用して終わり」じゃない。
入社した人が会社で活躍してこそ、本当の意味で成功なんです。

そのために大事なのは、小手先のテクニックじゃなく“人と真剣に向き合う姿勢”。体育会系のノリでいうと「仲間を本気で応援する」イメージに近いかもしれません。選手をサポートするマネージャーのように、相手の可能性を引き出す存在――それが人事です。

きびしさ

きびしさ

この仕事は楽ではありせん。
「採用して終わり」ではなく、その人が活躍できるかどうかまで責任を持つ。ときに面接でうまくいかず落ち込むこともあるし、求人の効果が出ずに数字に追われる日もあります。
部活で言うと、きつい練習や連敗続きみたいなもの。体力的にも精神的にもしんどい瞬間はあります。でも、その壁を乗り越えたときにしか見えない景色がある。「この人を採用してよかった!」と感謝される瞬間が必ず来ます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)★WEB面接可

  • 内定

★対面の場合の面接回数は1回となります。
★在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日時、入社日の希望はお気軽にご相談ください。
※面接から内定までは約2週間を予定しています。
連絡先
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 8F B室

TEL:078-231-2590
採用担当

会社概要

事業概要

1. 経営コンサルタント業
2. 経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング
3. 総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング
4. 土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務

有料職業紹介事業:28-ユ-301162

所在地

〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9 神戸MKビル 4F D室

設立
2020年 6月17日
代表者
代表取締役社長 新 修逸
従業員数
13名
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013538491

株式会社メディカルコンサルティング

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