掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社トラストエレベーター

メンテナンススタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】社会に必要不可欠なエレベーター点検

【未経験から手に職】電気・機械の広い知識が得られる

【待遇】年休120日/月給30万円以上/残業少なめ

求人詳細

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エレベーターはなくならない!
メンテナンスの安定需要のもと、長く働ける環境で。

みなさんが毎日何気なく使っているエレベーター。
その“あたりまえの日常”を、見えないところで支えているのが私たちトラストエレベーターのメンテナンススタッフです。

ビル・商業施設・病院・マンションなど、建物に欠かせないエレベーターの「安心・安全」を守る、社会に欠かせない安定性の高い業務です。

メンテナンスは建物ごとの担当制。
メンテナンススパンが決まっているため、スケジュールを立てやすく、無理なく働けます。

また、社内は和気あいあいとした雰囲気!20代~60代まで幅広く活躍中しています。
尚、未経験から始めた先輩がほとんどで、安定需要のある技術をイチから習得可能!
丁寧な研修とサポート体制で、あなたの成長をしっかりと支えます。

\ココがPOINT/
★月給30~45万円+各種手当
★基本、土日祝休み
★転勤なし!勤務地が選べる
★直行・直帰OK
★社用車貸与/社用車通勤OK

株式会社トラストエレベーター メンテナンススタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/転勤なし

仕事内容

【資格不要/30~60代まで活躍中】エレベーター・エスカレーターの定期点検や修理対応 ★残業ほぼなし

具体的な仕事内容
みなさんが毎日何気なく使っているエレベーター。その「日常」を守っているのが私たち、トラストエレベーターのメンテナンススタッフ。
建物に欠かせない設備の安心・安全を陰から支える、世の中に必要不可欠な役割を担っています。


業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご契約いただいている大型商業施設やオフィスビル、病院、マンションなどのエレベーター・エスカレーターのメンテナンスを担当します。

■必要項目の点検
■老朽化した部品の交換
■故障箇所の修理
■作業前後のお客さまへの説明・打ち合わせ
■作業報告書の作成
■お客さまへ修理のご提案
■夜間・休日の故障対応 など
(自宅待機・当番制/実質対応件数は月2~3件程度/対応時には手当を最大1万3千円+夜間割増があります)

※1日の平均対応件数/1人4台程度
※基本マニュアルに沿って対応
※通常16時には事務所へ帰社

\Point/
メンテナンスは建物ごとに専任で担当!
契約時に交わした点検期間が建物ごとにあるため、それをもとにスケジューリングが可能。
1年間単位で計画を立て「今回はここを見て、次はあそこを調整しよう」など考えながら取り組めます。
また、定期的に訪問するマンションやビルに常駐している管理人さんや設備担当者の方と顔馴染みになることも!


入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<入社~3カ月>
先輩と現場をまわり、作業の流れやお客さま対応など、一緒に実践しながら覚えていきます。

<4カ月以降>
1人での作業や待機当番などを徐々にお任せします。
単独での作業が多くなりますが、複数人での現場やWチェックが必要な検査もあるため、先輩からさらに学べる機会も!
必ず入社4カ月で独り立ちではなく、一人ひとりに合わせて柔軟に対応いたします。
安心して着実に業務を覚えていきましょう!
チーム組織構成
同業務は、名古屋10名、大阪7名、福岡5名。幅広い年代が活躍中!
作業から帰ってくると今日あった面白いことを話したり、冗談を言ったりと楽しく和やかな雰囲気で、困ったことも相談しやすい環境です。
何かあれば「次、一緒に行くよ!」と声をかけてくれるなど、頼れる先輩が多数♪

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎!】普通免許(AT限定可)があればご応募OKです! ※60歳未満の方

特別な資格や知識、経験は一切不問です!
業界・職種に限らず、これまでの社会人経験が活かせます。
何よりも「挑戦してみたい」という気持ちを大切に採用活動ができればと考えています。

<必須条件>
■普通免許(AT限定OK)
■60歳未満の方(定年が60歳のため)

<こんな方を歓迎します>
■人とのコミュニケーションに抵抗がない方
■一つのことにこだわり過ぎずポジティブに考えて仕事にあたれる方
■困った時に人に頼れる方
■自分や家族のために頑張りたいと思っている方

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

正直、入社基準はありません。「続けるのは難しいかな」と感じていた先輩たちも、現場で感謝されることで自信をつけ、長く続けられています。興味があれば、まずはぜひお話ししましょう!/代表取締役 米満

勤務地

【転勤なし/直行直帰&社用車通勤OK】《名古屋市・大阪市・福津市》いずれかでの勤務

◎状況により直行・直帰OK
◎社用車貸与/社用車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

<勤務地>
・愛知県名古屋市北区鳩岡2丁目7-7
・大阪府大阪市住之江区平林南1-3-6
・福岡県福津市宮司浜4丁目1-22

※受動喫煙対策:各所喫煙スペースあり
※大阪市勤務はグループ会社への在籍出向となります
大阪市勤務:株式会社トラストエレベーター関西
└事業内容:昇降機の保守、修理および改造/昇降機の販売斡旋/エレベーターのリニューアルおよび機械器具設置工事業など
  • 中部支店/愛知県名古屋市北区鳩岡2丁目7-7[最寄り駅]黒川駅(愛知県)
  • 株式会社トラストエレベーター関西/大阪府大阪市住之江区平林南1-3-6[最寄り駅]平林駅(大阪府)
  • 福岡営業所/福岡県福津市宮司浜4丁目1-22[最寄り駅]福間駅

勤務時間

■8:30~17:15(休憩45分)
※営業時間外の待機当番あり/18:00~翌8:30
(実質、夜間現場に向かうケースは月2~3件程度です)

<待機当番について>
営業時間外のトラブルは本社の受付センターへ連絡が入ります。現場によって当日の待機当番に連絡が入り、対応をお願いしています。
※当番の際は基本は自宅で待機ですが、近くへ買い物などすぐ出勤できる場所であれば外出もOK
※夜間勤務が発生した場合は手当を支給、対応時間によっては翌日に半休取得もOK
※当番はメインとサブの2人体制で対応、月4日~14日程度を担当(拠点によって異なります)

<突発的なトラブルの対応は少なめ>
拠点により多少前後はあるものの、月5件程度と多くありません。
平均残業時間
月10時間~15時間/突発的なトラブル対応がない限り、基本的に残業はありません!

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(勤務条件に変動はありません)

給与

■月給30万円~45万円+各種手当

◎年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します(昇降機検査資格をお持ちの方はさらに優遇)
◎詳しい待遇条件については、面接時にご相談ください

※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万円~6万円)を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(規定あり)
■夜間手当(待機当番が対象)
賞与
決算賞与(業績による)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収360万円~540万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担
(受験料/宿泊費・交通費 ※遠方での試験の場合)
■社用車貸与
■制服貸与
■社内懇親会

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)※休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■夏季休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇

<業績安定の理由>

エレベーターやエスカレーターは、一度設置すれば継続的に使用されるものです。
役割を当たり前に果たしていけば、継続的にご依頼・売上をいただけるストックビジネス。
安定した需要があり、じっくりと腰を据えて働けるため、技術習得の努力はムダになりません。

★当社の強み
・独立系の技術会社でメーカー問わずメンテナンスの対応ができます
・メーカーと信頼関係を構築しており、地域のお客さまを優先してお任せいただいています
・仕組みの異なるさまざまな製品を扱うため、電気・機械に関するノウハウが豊富!業務を通し、高いスキルを得ることができます
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社員インタビュー

メンテナンススタッフ
上司

メンテナンススタッフ

前職では工場勤務だったため、お客さま先に行ったりお話したりする経験がなかった点が少し不安でした。でも先輩もお客さまもいい方ばかりで、安心して経験を積み成長することができました。

(つづき)
上司

(つづき)

長く続けてこれた理由は、辞めたい理由がなかったからです(笑)人間関係に悩んだり、仕事に飽きたりということが一切ないです。仕事も現場によって機械や状況が違うので、やればやるほど奥深さを感じられます。

代表取締役
上司

代表取締役

私もこの業界に入った時はプラスドライバーとマイナスドライバーしか知らない状態でした。そこからでも周りの人やお客さまに助けてもらいながら、勤めることができています。未経験の方も安心してご応募ください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人を大切にする職場に、人が集まる理由。

元自衛隊、整体師、販売職など、未経験スタートの社員が多く活躍している同社。
「その人の良いところにいち早く気づいて、そこを育ててあげたい。得意なことは人それぞれだからこそ、得意なことを早く強みにしてあげられるのかが大切」と話す米満社長。
だからこそ、離職率も低く、社員がほとんど辞めないのだそう。

また、社内の雰囲気にも秘訣があるようで、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍されていますが、年齢を超えてお互いに支え合っている様子。
点検作業は一人で行うことが多いですが、会社に戻ってからは相談したり、気さくにコミュニケーションが取れたりと、程よい距離感で仕事ができている印象を受けました。

【米満社長】社長自ら社員の声を吸い上げながら改善を推進しているそう。
やりがい

やりがい

建物に必要不可欠な設備を守るこの仕事では、お客さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多くあります。その言葉が自信となり、「もっと技術力を身につけたい」というモチベーションにもつながります。
また、先輩から技術を学び経験を積んでいく中で、災害時の不具合対応など、イレギュラーな場面にも一人で対応できるようになったときには、大きな達成感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

災害時(地震や台風など)の復旧作業は、慣れるまで少し時間がかかります。
定期点検のような通常業務であれば落ち着いて対応できても、災害時のようなイレギュラーな状況では、つい焦ってしまうこともあるでしょう。
まずは、点検などの基本的な業務を確実に覚えることが大切。
その上で、徐々にイレギュラーな状況にも落ち着いて対応できるように、日頃から心がけておくと良いでしょう。

普段見ることのない建物の裏側も見られる仕事。使う人の安全を守るやりがいを感じます!

仕事、仕事…とならず、趣味を楽しんだり子どもの成長を見守れる豊かな生活を目指せる環境です。

こちらは仕事道具。名前や使い方などキホンからお教えしますので、未経験の方もご安心を。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接は【希望勤務地の各営業所】にて行います
(各営業所の住所は勤務地欄をご参照ください)
※面接日・入社時期については相談のうえ、決定します
※応募から内定までは2週間ほどを想定しています
連絡先
株式会社トラストエレベーター(本社事務所/採用担当宛)
〒811-3311 福岡県福津市宮司浜4-1-22
TEL:0940-52-7001 MAIL:nrc00212@nifty.com

会社概要

事業概要

昇降機の保守、修理および改造/昇降機の販売斡旋/エレベーターのリニューアルおよび機械器具設置工事業/ビル総合管理

<グループ会社>
・株式会社トラストエレベーター関西/従業員数 8名
・株式会社トラストエレベーター関東/従業員数 3名
・株式会社レムテック(エレベーターのリニューアル工事)/従業員数 15名

所在地

〒811-3304
福岡県福津市津屋崎7-28-1(本社)

設立
2003年 9月24日
代表者
代表取締役 米満 道隆
従業員数
50名(グループ全体)※単体:24名
資本金
3500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013538927

株式会社トラストエレベーター

メンテナンススタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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