株式会社クランディア
完全反響型の不動産営業／未経験歓迎／賞与年4回／完全週休2日
この求人を要約すると…
【安心の固定給＋歩合】歩合の還元率は業界屈指！
【現場のことは現場で】裁量が大きく仕事がスムーズ！
【新店オープンに伴う増員】仲間と組織づくりが可能！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年収750万円／完全反響型】問い合わせ対応・物件提案・契約までの一連の流れをお任せします！
【仕事内容】
◇住宅情報サイトの更新
◇問い合わせ対応
◇希望ニーズのヒアリング・ご提案
◇物件の内見案内
◇契約手続き・引き渡し
※問い合わせ数：1人あたり月15～20件
※成約数：1人あたり月1～3件
※本人の希望がない限り、職種変更はありません
※安定の反響数で、集客に困ることもありません！
＼POINT／
◆営業に専念できる
書類作成などの事務作業は専門スタッフが対応。
◆地域のパートナーとして
地域密着で、地元のお客さまから信頼される当社。お客さまにしっかり向き合い、真に必要な提案をすることで、成約につながっています。
【業界トップクラスの高還元率】
給与制度には「できるだけ社員に還元したい」という社長の想いを反映。
社員の声も取り入れながらつくられた制度です！
◆粗利10%～25%を歩合で還元（業界屈指の高水準）
◆社員の声に応え「月ごと・半期ごと・四半期ごと」の歩合を導入
◆個人ノルマなし
《月収例》
◆平均月収：65万円（営業スタッフ10名・2025年7月実績）
◆最高月収：約180万円（営業スタッフ10名・2025年7月実績）
【入社後の流れ】
お客さまとの関係性づくりから資料の作成方法まで、先輩が丁寧にレクチャー！
入社後は既存店舗にて6カ月～1年を目安に研修を行い、実務を通じて宅地建物取引士資格の取得も目指していただきます。
さらに意欲のある方は、新店舗の立ち上げにもチャレンジ可能。
安定して稼げるよう、しっかりフォローするのでご安心ください！
上司というより兄弟のような存在で、親身にサポートしてくれる暖かい職場です。
◆裁量も大きい
少数精鋭のため、ルールや制度も自分たちで変えていける環境。歩合制や職場環境にも社員の声が反映され、直近ではAIの導入も予定しています。
◆社長も元不動産営業！
「こうしたい」と相談すれば「いいんじゃないの～」と背中を押してくれ、本当に困ったときには豊富な知識で的確にフォローしてくれる。そんな頼れる存在です。
対象となる方
【面接1回／未経験歓迎／学歴不問】営業・接客など、お客さま対応の経験がある方
【必須条件】
■お客さまへの提案や交渉、話し合いの経験がある方
【こんな方も歓迎します！】
■今の給与に満足できない
■正当な評価で納得のいく報酬を得たい
■早期にキャリアアップしたい
■人とコミュニケーションを取るのが好き
■プライベートと仕事でメリハリをつけながら働きたい
■宅地建物取引士の資格を持っている
＼ 明確な評価制度 ／
納得感を持って働いていただくために、人事評価の基準なども全てオープンにしています！
◎業種・職種未経験の方歓迎
勤務地
お住まいの情報館クランディア本店・綾瀬支店のいずれかにて勤務いただきます。
▼本店
東京都葛飾区小菅4丁目8-13 ベルクHARA1F
┗「綾瀬駅」より徒歩3分
▼綾瀬支店
東京都葛飾区小菅4丁目8-12
┗「綾瀬駅」より徒歩4分
＼9月に綾瀬駅に新店がオープンしました！／
▼綾瀬西口店
東京都足立区綾瀬3丁目5-20 柏芳ビル参号館2F
┗「綾瀬駅」西口より徒歩2分
◎今回は新店舗出店に伴う増員募集です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：屋内分煙
- お住まいの情報館クランディア 本店/東京都葛飾区小菅4丁目8-13 ベルクHARA1F[最寄り駅]綾瀬駅
- お住まいの情報館クランディア 綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4丁目8-12[最寄り駅]綾瀬駅
- お住まいの情報館クランディア 綾瀬西口店/東京都足立区綾瀬3丁目5-20 柏芳ビル参号館2F[最寄り駅]綾瀬駅
勤務時間
9：00～18：00 または 9：30～18：30（実働8時間）
＼残業時間が少ない理由／
◆過剰な業務は一切なし！
事務作業は専任スタッフがいるから、営業活動に専念できて効率もアップ！
◆基本定時退社！
遅くても19時には「帰り帰り～！」と上司が声をかけてくれます。時間内に終わらせる意識が自然と身につき、生産性もアップ！
「前職は毎日遅くまで…」という先輩たちも、今では定時に帰り、自分の時間を楽しんでいます。
◆お客さまはファミリー層中心
ファミリー層のお客さまがメインのため、夜間のご案内はほとんどなし！
自然と勤務時間も安定して、プライベートとの両立が叶います◎
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与については下記【給与欄】をご確認ください
※ほか条件に変動はありません
給与
★試用期間終了後3カ月間：月給に加えて入社祝い金5万円を支給！
＜月収例＞
月収30万5000円（月給25.5万円＋入社祝金5万円）＋歩合
※上記月給は下限額です。これまでの経験やスキルを考慮して優遇します
※試用期間中は月給25万5000円＋歩合（粗利5%）となります
※歩合は決済が完了した翌月に支給されます
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POINT
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◆頑張りを還元できるよう、給与計算方法やインセンティブ比率などは全て社員と相談しながら決めています
《平均年収》750万円
《平均月収》65万円（月給＋歩合）
《過去最高月収》約180万円（月給＋歩合）
《歩合の支給例》3500万円の物件を1件販売した場合、歩合は約30万円支給されます。
◆成果に応じてスピーディーな昇格も可能です
昇給率・賞与率・歩合率も上がっていきますので、モチベーション高く働けます。
入社後4カ月～6カ月の間は月給にプラスで5万円支給します！
（合計15万円／全員に支給）
年収450万円～1000万円
年収1050万円（25歳／入社3年目）
年収780万円 （24歳／入社2年目）
※上記年収例は毎月1～3本住宅を販売した際を想定しています
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（2万円／月）
┗宅地建物取引士の資格
■服装自由（オフィスカジュアル）
■マイカー通勤相談可
■入社祝金制度（合計15万円）
┗試用期間終了後、3カ月間全員に支給
┗支給時期：入社4カ月～6カ月目
※毎月の給与と合算して5万円／月×3カ月間支給
当社は「超ボトムアップ」な会社。福利厚生も、仕事の仕方も、社長が指示するのではなく、社員みんなで考えて決めていく社風です。
月1回、営業会議を開催。一人ひとりのやりたいことをヒアリングし、実現に向けて日々試行錯誤しています。
休日・休暇
110日以上
■完全週休2日制
（火・水・木のいずれか2日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年10日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
＼ プライベートも充実 ／
基本は火・水・木曜日のいずれか2日がお休みですが、事前に調整すれば土日休みや5連休以上の休暇を取得することも可能です。
お客さまとのアポイントを調整して、海外旅行に行くなど自分の時間を楽しむ社員も多いんです！
もっと稼いで、もっと自由に。
仕事の裁量だけではなく、好きなものを買えたり、旅行に行けたりと、プライベートの自由度も高くなるのがクランディアの魅力です。
良い仕事は、十分なお休みや収入など、良い環境があってこそ。
これから入社するあなたもぜひ意欲をもってさまざまなことにチャレンジし、公私ともに充実した日々を実現してくださいね。
先輩に聞いてみました（1）
◆Gさん
「決められたルールの中で動くというより、自分で考えて動ける環境です。意見があれば聞いてもらえるし、本当に自分のやりたいようにやらせてくれます。試行錯誤を楽しめる方にはぴったりだと思います」
◆Nさん
「経験豊富な先輩が多く、どんなお客さまにも的確なアドバイスがもらえるのが心強いです。個人ではなくチームで成果を出す雰囲気が心地いいですね」
◆Kさん
「頑張った分だけ収入に反映されるので、モチベーション高く働けます。基本派に定時に退勤、遅くとも30分後には上司が「帰り帰り～！」と声をかけてくれるので、自然と時間内に終わらせる意識も身につきました」
先輩に聞いてみました（2）
◆Gさん
「不動産営業は本人次第で稼げるようになる仕事です！恐れずチャレンジ精神を持って飛び込んできてください。社長も営業出身なので、困ったときにはとんでもない知識量で助けてくれますよ」
◆Nさん
「当社は型にはまっていない分働きやすいです。困った時には誰かが助けてくれ、社長含めてみんなで足りないところを補い合っている感じなので、まずは一緒にやってみましょう！」
◆Kさん
「やってみて損はない仕事だと思います。自分が向いているかどうかもやってみないとわからないですよね。研修制度もしっかり整っているので、ぜひ気軽に応募してもらえると嬉しいです」
社員インタビュー
Gさん
課長（入社5年目／前職：不動産営業）
もともと注文住宅の営業でしたが、不動産売買をさらに広く学びたいと思い転職しました。クランディアは給与面とスキルアップできる体制が特に魅力的でした。また社内の雰囲気の良さもあり、当社に入社を決めました。
Nさん
営業（入社1年目／新卒）
良いライバルになってくれるような方と一緒に働けると嬉しいです。お互いに切磋琢磨しながら、給与もスキルも伸ばしあっていけるような関係になれればと思っています！
Kさん
営業（入社3年目／前職：携帯ショップ店員）
「とりあえず稼ぎたい！」という気持ちから、不動産業界にチャレンジしました。前職に比べて年収は3倍ほどになって、旅行に行く余裕が生まれたのはとても嬉しいです。今月は韓国に旅行に行きます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社長自ら「社員ファースト」を体現。
「仕事の厳しさより、仕事の楽しさを感じてほしい」と語る山下社長。自身の営業時代の儀愛経験から、納得のいく給与体系や休日制度を整備。月100万円以上の歩合を獲得する社員もいますが、「正直、会社だけ儲かっても意味がない。稼いで楽しく働いてもらう方が大事」と語る姿からも、社員への思いやりが伝わります。
「好きなようにやりな」というスタンスで現場を信頼しつつ、成果にはしっかり報いる。“欲がない”と言われながらも、社員が長く働ける環境づくりには本気で取り組んでいます。
社員から「究極のボトムアップ」との声も上がる中、これからも変わることなく社員に寄り添った進化を続けていくでしょう。
やりがい
◆お客さまの笑顔が、最高の成果
不動産は人生の大きな買い物。お客さまのニーズに合う提案ができた際には「○○さんのおかげで理想の物件に出会えました」と感謝の言葉を直接いただける機会も多く、営業として大きなやりがいを感じます。
◆目に見える評価で、やる気アップ
頑張りは昇進・昇給のほか、インセンティブとしても支給。目に見える形で還元され、努力が報われる環境のため、モチベーション高く働けるでしょう。
きびしさ
◆自由な分、考える力が求められる
自分のやり方を尊重してくれる分、自分で考えて動く姿勢が求められます。例えば掲載する物件も自分たちで選定。自分たちが提案しやすい物件を選べるので結果にもつながります。
◆助け合いが当たり前の、温かい社風
一方で、一人ではなくチームで目標に向かう社風であることも同社の特長。何かあれば周りがすぐに助けてくれるので、何事も意欲的に挑戦してみましょう。
不動産営業が初めての方も、入社後の研修でイチから学べるので安心してください。
平均月収65万円＆個人ノルマなし！努力が直接給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。
AI導入など、新しいことにも積極的に挑戦できる柔軟性の高さも魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（1回）
内定
面接は、フランクにお話しできる場にしたいと考えています。私たちも、会社のことを嘘偽りなくお話ししますので、「こんなこと聞いていいかな？」なんて考えず、気になることは何でも聞いてください！／採用担当より
※応募の秘密は厳守します
※入社日や面接日時は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください
東京都葛飾区小菅4丁目8-12 1F
電話：03-3602-3313／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの営業職の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
■住宅に関わるリフォーム
＜免許番号＞
東京都知事 (3) 第97325号- 所在地
〒124-0001
東京都葛飾区小菅4丁目8-13- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 代表者 山下 竜次
- 平均年齢
- 31.6歳 （営業メンバー）
