掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/11/25(火)

照永電機株式会社

経理(パナソニックGの安定基盤/賞与4か月/年休125日)

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業60年超・パナソニックGの安定基盤

賞与4ヶ月&年休125日。安定して長く働ける環境

まずは経理実務から。将来は管理部門を支える存在へ

求人詳細

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堅実な経営で社会を支える!
老舗メーカーの中枢を担う仲間を募集!

1961年(昭和36年)の設立以来、
パナソニックブランドの照明器具・部品の開発・
製造を担ってきた私たち照永電機。

地下鉄や高速道路などのインフラ関連施設から、
自治体庁舎、公園、美術館といった公共施設まで、
多種多様な場所で当社の製品が活躍しています。

特に、量産が難しい特殊な照明器具の製造で
一目置かれており、技術力・開発力には定評があります。

今回、長年管理部門を支えてきたベテラン社員のノウハウを、次の世代へと大切に引き継いでいくため、
新たな仲間をお迎えすることになりました。

まずはあなたの経理経験を活かし、
ゆくゆくは管理部門全般を支えるリーダーとして、
安定した環境で、着実にキャリアを築いていきませんか?

大阪メトロの車輛改造に従事している大阪車輌工業株式会社
(昭和22年設立/資本金1億5000万円/従業員数200名)の
グループ会社ということもあり、安定性も申し分ありません。

将来の管理部門を担う存在として、じっくりと成長していただけることを期待しております。

照永電機株式会社 経理(パナソニックGの安定基盤/賞与4か月/年休125日)

仕事内容

【経験者歓迎】経理業務を中心に、管理業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
【まずは経理実務から】
経理業務を中心に、管理部門のサポートをお願いします。
あなたのご経験やスキルに合わせて、できるところからお任せします。

【具体的な業務内容】
<メイン業務>
・日々の入出金管理、帳簿作成
・月次・年次決算業務(現在、TKC(財務会計FX2)を使用しています)
・その他、経理に付随する業務

<将来的には>
業務に慣れてこられたら、ご本人の適性やご希望もお伺いしながら、課長や先輩のサポートのもと、総務・労務(採用活動の補助など)や設備管理といった業務にも、少しずつ携わっていただくことができます。
いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。


【入社後の流れ】
▼まずは経験を活かせる業務から
あなたの経理経験を活かせる業務からスタートしましょう。
OJTを通じて、当社の事業の流れや仕事の進め方を、あなたのペースで掴んでいってください。

▼徐々に業務の幅を拡大
慣れてきたら、課長や先輩がしっかりサポートしながら、
少しずつ業務の幅を広げていきます。
未経験の業務も丁寧にお教えします。

▼将来、管理部門を支える存在へ
将来的には、経理の枠にとどまらず、管理部門全体を見渡せるリーダーとして、ベテランの課長を支え、会社の中核を担う存在へと成長していただけることを願っています。
チーム組織構成
総務課は課長(1名)、女性スタッフ(2名)です。
落ち着いた雰囲気のなか、お互いに協力しながら業務を進めています。

対象となる方

年齢不問・学歴不問/経理経験5年以上の方歓迎(業種未経験歓迎) ※要普通免許

経理の他、総務などのご経験がある方も、もちろん歓迎します。
周囲と穏やかにコミュニケーションを取りながら、業務を進めてくださる方をお待ちしています。

【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方
・部署の垣根を越えて、協力しあえる方
・会社の成長に、一緒に取り組んでくださる方
・経理の専門性を軸に、将来は業務の幅を広げていきたいという意欲をお持ちの方

勤務地

東大阪市西石切町6-5-12★バイク・自転車通勤OK
※新石切駅より徒歩12分
  • 大阪府東大阪市西石切町6丁目5-12[最寄り駅]新石切駅

勤務時間

8:15~17:00

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上
※課長昇格後/課長手当月10万円支給
※賞与年2回(昨年度実績4か月分)
※ご経験・能力・年齢を考慮の上、ご相談しながら決定いたします。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収448万円※月給28万円+賞与4ヶ月分

社員の年収例

【係長】基本給28万円+昇給+係長手当3万 想定年収500万円
【課長】想定年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
交通費全額支給
残業手当
永年勤続手当
退職金(勤続5年以上)
バイク・自転車通勤OK
※従来、車通勤も可能なのですが、現在駐車場がないため、車通勤希望の方は空きが出るまでお待ちいただくことになります。

休日・休暇

年間休日

125(令和7年)

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日・祝日 ※土曜日は企業カレンダーに基づく(2025年は6回)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

着実なキャリアステップ

当社は社員数100名と、会社全体が見渡せる、アットホームな規模感です。
経理のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には管理業務全般を習得し、管理部門のリーダーとしてキャリアアップしていける環境です。
あなたの豊富な経験を活かし、会社の中核を担う存在として成長してください。

安心して働ける環境づくり

年間休日125日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。土日祝休みを基本(※)とし、夏季・年末年始・GWには長期休暇も取得可能です。
社員が安心して長く働けるよう配慮しています。

※企業カレンダーにより年6回程度の土曜出社があります。
Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

確かな技術力で社会に貢献する「隠れた優良企業」です。

創業以来、パナソニック様と歩調を合わせ、量産の難しい特殊な照明器具を手がけてきました。美術館、地下鉄、高速道路など、大型施設やインフラ関連事業での利用が多く、今後の大きな受注も見込まれており、安定性は申し分ありません。

こちらは高速道路用照明。様々な場所で、当社の技術が活かされています。
やりがい

やりがい

会社の成長を肌で感じられることが、大きなやりがいとなるでしょう。あなたの経験とスキルが、会社の堅実な運営と発展に直結します。経営者層の視点を学びながら、自分の仕事が会社の未来を創っていくという手応えを感じることができます。また、幅広い業務に挑戦できるため、経理の枠を超えたジェネラリストとして、市場価値を高めていくことも可能です。

きびしさ

きびしさ

経理業務を中心に多岐にわたる業務を担うため、常に新しい知識を吸収し、変化に対応していく必要があります。また、経営層に近いポジションであるため、会社の状況を多角的に捉え、自ら課題を見つけて解決していく姿勢が求められます。幅広い知識と責任感を持ち、主体的に行動することが求められるでしょう。

当社が手掛けた街路灯です。

総務課課長です。一緒に働ける日を楽しみにしています!

事務所内の様子。わきあいあいとした雰囲気です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームにて受付

  • 書類選考

  • 1次面接(履歴書/写貼をご持参ください)

  • 2次面接

  • 内定(面接から20日程度を予定)

連絡先
応募先/大阪車輌工業株式会社/採用担当 大藤(オオトウ)
※大阪車輌工業株式会社が採用事務を代行しています。
 電話:06-4703-7351/採用窓口
※選考・採用決定・雇用契約締結に関しては各社それぞれで行います。

会社概要

事業概要

パナソニックブランド商品(照明器具・部品)の開発及び製造

所在地

〒579-8013
東大阪市西石切町6-5-12

設立
1961年
代表者
代表取締役 永田 裕信
従業員数
100名
資本金
4875万円
売上高

24億円(2025年3月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013543288

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