掲載予定期間:2025/10/9(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社Proceed Auto

賞与年3回/30代前後の若手活躍中/中古車の買取営業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

早期収入アップを狙える!4年目で年収1000万も可

未経験スタートが9割!和やかな雰囲気の職場

年齢の近い社員が活躍中!人間関係バツグン◎

求人詳細

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始めやすい&成果に繋がりやすい【100%反響営業】
未経験でも月給28.5万~+インセンティブで稼げる

中古車販売・買取を中心に事業を展開する当社は、
2021年に設立したばかりの若い会社です。
新車・中古車販売や無料出張査定のほか、
カークリーニングやコーティング施工など
幅広いサービスを提供しています。

■若手活躍中!9割が未経験入社■
応募時の経験・専門知識は一切不問!
実際に、活躍中スタッフの9割が
未経験からスタートしています。
基礎知識や接客スキルを
研修でしっかりと習得できるうえ、
先輩が細やかにサポートします。

■完全反響型の営業スタイル■
飛び込みや無理なテレアポはなく、
お客様からの問い合せに対応する営業です。
そのため、未経験からでも挑戦しやすく、
安心してスキルを磨いていけます◎

■成果が収入に直結するやりがい■
*同世代より稼ぎたい
*努力した分だけ正当に評価されたい
――そんな方にぴったりの環境です。
4年目で年収1000万円を獲得している
営業スタッフもいます!
また、賞与は年3回、頑張りを給与に反映する
インセンティブ制度も完備。
早期から高収入を実現したい方には
絶好のフィールドです。

株式会社Proceed Auto 賞与年3回/30代前後の若手活躍中/中古車の買取営業

仕事内容

基礎から商談のコツまでを細やかにレクチャー◎自動車の査定・商談・契約までを担当

具体的な仕事内容
営業スタイルは「完全反響型」で、
飛び込みや無理なテレアポはありません◎
お問い合せをいただいたお客様や、
店舗を訪れたお客様に対応します。

~ 業務の流れ ~
▼事務スタッフが訪問・査定日を調整
▼営業担当がお客様のもとを訪問し、
 車両の状態をチェック(キズやヘコミ等)
▼査定金額を算出しお客様へご提示
▼ご納得いただければ成約!
 契約書類にご記入をいただきます

※1人あたりの対応件数は
 週20件前後となります。

☆ この業務のポイント ☆
対象は問い合せや来店をいただいたお客様。
つまり「車の売却に興味あり」という段階です。
そのため、最初から商談に繋がる可能性が高く、
成果に直結しやすいスタイルです。

また、成約ごとにインセンティブがあり
頑張りが収入に直結します!
チーム組織構成
営業スタッフは千葉店に2名、
木更津店に5名の計7名体制。
年齢は24歳~33歳で、
ほとんどが異業種からの転職や
未経験スタートです。

職場の雰囲気はとてもフラットで
成約が決まると自然と「おめでとう!」と
祝福の声が飛び交う明るい環境♪
お互いを支え合い、成功を一緒に喜び合える
チームワークが根付いています。

成果をしっかり評価する文化があり
若手でも早期キャリアアップや高収入が可能。
年齢や経験に関係なく、
挑戦できるチャンスが広がっています。

対象となる方

基礎から商談のコツまでを細やかにレクチャー◎自 動車の査定・商談・契約までを担当

※35歳までの方(長期キャリア形成のため)

< 業種・職種未経験歓迎 >
< 学歴不問 >

経験ではなく、人柄と意欲を重視。
誰にでも平等にチャンスがあります!
意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。

~ こんな方を歓迎します ~
●人と話すことが好きで笑顔で接客できる方
●素直に学び周囲のアドバイスを吸収できる方
●努力して結果を出すことにやりがいを感じる方
●収入アップや成長に前向きな方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

千葉県木更津市清見台2-1-2

< アクセス >
JR「祇園駅」徒歩12分
JR「木更津駅」徒歩20分

* * *

▼以下でも同時募集中
千葉県千葉市緑区あすみが丘3-14-1
最寄駅:JR「土気駅」
  • 千葉県木更津市清見台2-1-2[最寄り駅]祇園駅(千葉県)

勤務時間

9:00~20:00(休憩1.5h)

雇用形態

正社員

給与

月給28万5000円~+インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮いたします

■研修期間3ヶ月(同条件)

<年収例>
■入社4年目
年収1000万円=月給60万円+賞与年3回

■入社2年目
年収700万円=月給40万+賞与年3回
賞与
年3回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費規定支給(月1万5000円まで)
■子ども手当(月1万円)
■インセンティブ制度あり
■社宅あり
■社会保険完備

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制

■有給休暇

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

営業スタッフ2名にインタビュー!

■30歳・未経験入社
車の知識ゼロで入社したため最初は不安でしたが、研修と先輩の手厚いサポートのおかげで、今は自信を持って営業ができています!完全反響型なので成果も出しやすく、思った以上に稼げていて転職してよかったです!

■32歳・未経験入社
前の会社は残業が多く休みも取りづらくてプライベートを犠牲にして働いていました…。今は20時定時ですし年間休日110日としっかり休めています◎家族との時間も自分の趣味を楽しむ時間も大切にできています。

やりがい

やりがい

完全反響型の営業スタイルで、飛び込みや無理なテレアポがなく、お客様からの問い合わせに対応する形なので成果に直結しやすい環境です。成約ごとにインセンティブが支給され、頑張りが収入に反映されるため、自分の努力が数字となって実感できます。実際に入社4年目で年収1000万円を達成している社員もおり、早期に高収入やキャリアアップを実現可能です。成果を仲間と喜び合える明るい職場風土も大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

成果が収入に直結する反面、安定した結果を出し続けるプレッシャーがあります。週20件前後の訪問査定を担当し、丁寧な対応と的確な査定スキルが求められるため、慣れるまでは大変な場面もあります。また、年齢や経験に関係なく実力勝負の環境のため、自己成長への意欲と継続的な努力が不可欠です。営業成果を重視する文化の中では、成果が出ない時に自分を奮い立たせる強い気持ちが必要になります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

連絡先
< 電話番号 >
0438-38-6200

< メールアドレス >
yah12605@gmail.com

会社概要

事業概要

■新車・中古車の販売
■中古車買取・無料出張査定
■カークリーニング・コーティング施工

所在地

〒267-0061
千葉県千葉市緑区土気町1731-101

設立
2021年
代表者
代表取締役社長 金子 邑翠
従業員数
14名
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013543751

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