株式会社サンペイ
建設機械のドライバー／年休120日／土日祝休／月給30万円～
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】サポート業務からステップアップできる
【休み充実】土日祝休み／年休120日／5連休あり
【やりがい】建設機械の点検や整備の知識も身に付く
土日祝休み・年間休日120日！
整備スキルも身につく“一石二鳥”のドライバー職
【同業からも選ばれる！働きやすさのポイント】
★基本的に土日祝休み
★年間休日120日
★未経験でも月給30万円以上スタート
★皆勤手当や住宅手当あり
★残業代は別途全額支給
★月の売上目標達成で報奨金あり（直近3ヶ月連続で支給実績あり）
当社のドライバー職は「運転するだけ」ではありません。
配送業務がないときには整備士と一緒に、建設機械の点検やメンテナンスを担当。
そのため、働きながら自然と機械に関する知識や整備の技術を身につけることができます。
実際に先輩社員からは、
「整備に携わることで機械の仕組みを理解でき、配送の際にも役立つ」
「ドライバーなのに整備のスキルも身につくのがやりがい」
といった声があがっています。
配送と整備の両方を経験できる環境だからこそ、単なる“運ぶ仕事”にとどまらず、活躍の幅を広げながら長く働けるのが魅力です。
また、残業代は全額支給。
さらに、事業所ごとの月間売上目標を達成すれば報奨金を支給します。
「忙しかった月は頑張りが収入に反映される」仕組みは、現場から好評です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
建設機械の搬入、搬出、回送をお任せします〈配送がない時間帯は整備の技術も習得できます！〉
【お任せする仕事】
■建設機械（ショベルカーやブルドーザーなど）の搬入・搬出、回送
◎配送がないときは、整備士と一緒に機械の点検・簡単な整備を担当。
整備に関わることで知識や技術が自然と身につき、成長を実感できます。
ドライバー業務＋整備業務を通じて幅広いスキルを習得できるのが魅力です！
【1日の流れ（例）】
▼午前：建設機械をトラックに積み込み、現場へ回送・搬入
→ 納品後はお客様に伝票をお渡しし、受領印をいただきます
▼お昼休憩
▼日中：回送がない時間は、戻ってきた機械の点検・清掃・簡単な整備を担当
▼午後～夕方：現場で使用した機械の引き上げ（回送）
→ 朝に納品したものを夕方に引き上げるケースが多いです
※配送エリアは東京都内が中心。埼玉や千葉、神奈川の一部エリアもあります。
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入社後の流れ
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■ 入社後のステップ
▼まずは建設機械や業界知識、機械の名称など基礎から研修スタート
▼先輩ドライバーが同行し、配送の流れや作業手順を丁寧にレクチャー
▼回送がない時間は、戻ってきた機械の点検・清掃・簡単な整備を担当
※社内には整備士も在籍しており、全員でサポートし合う風土があります！
■ 資格取得で業務の幅が広がります！
〈ステップ例〉
1. 玉掛け
2. 小型移動式クレーン
3. 車両系建設機械（整地・運搬・積込用など）
4. 建設機械整備技能士（2級）
※入社後に資格を取得する方は、まずはサポート業務からスタートします。
◎大型免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。
勤続10年以上の社員も多く、なかには30年近く勤務しているベテランも在籍。
『定着率の良さ』 も当社の大きな特長の一つです。
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎／自動車普通免許（AT限定可）をお持ちの方
ドライバー職に挑戦したい方を大歓迎！
入社後は丁寧な指導とフォローがあるので安心してスタートできます。
【こんな方にピッタリ！】
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
◎土日休みの環境でプライベートも充実させたい方
◎頑張りが正当に評価される職場で力を発揮したい方
◎乗り物や機械に興味がある方
【あれば活かせる資格】（必須ではありません♪）
・大型自動車運転免許
・移動式小型クレーン
・玉掛け
・建設機械整備技能士2級
・小型車両系建設機械運転技能教育
・締固め特別教育
勤務地
板橋第一工場／東京都板橋区舟渡3-28-22
※受動喫煙対策実施
- 東京都板橋区舟渡3-28-22[最寄り駅]浮間舟渡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月。期間中は月給28万円～。その他手当・待遇に変更なし。給与
月収34万5000円（月収30万円＋残業手当約4万＋皆勤手当0.5万／大型免許なし）
月収36万5000円（月収30万円＋残業手当約6万＋皆勤手当0.5万／大型免許あり）
月給30万円～＋諸手当（残業代は全額支給）
※経験・スキル・希望を考慮して決定します。
★各事業所ごとに月の売上目標を設定。
目標を達成した事業所には報奨金を支給しています。
※直近3カ月は連続で支給実績あり！
■時間外手当（全額支給）
■ガソリン代支給（当社規程の計算）
■皆勤手当
■住宅手当
年収400万円～
待遇・福利厚生
■研修制度（外部講習受講）
■車通勤可
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）基本的に土日がお休みとなります！※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）※今年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）※今年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
長年の歴史と安定したニーズ
手がけているのは道路工事や水道管工事など、暮らしに欠かせないインフラの現場に建設機械を届ける仕事。
地域の企業との長い信頼関係もあり、なくなることのない安定した需要があります。
景気に左右されにくい業界だからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。
社員インタビュー
ドライバー
周りの方からのサポートがしっかりしているので、入社後そんなに苦労は感じなかったです。土日祝が休みなので、友人や家族と予定を合わせやすく、休日も充実できるようになりました！
取材レポート
社員の働き方は？
“みんなで達成感を分かち合う” 報奨金制度
同社では各事業所ごとに月ごとの売上目標を設定し、達成すれば報奨金を支給する仕組みがあります。直近3カ月は連続で支給されており、社員の頑張りがしっかりと収入に反映されています。
もともとは営業職のみが対象でしたが、「現場や事務もチームの一員だから、成果を一緒に分かち合えるように」との社長の思いから、約3年前に技術職や事務職など全職種に対象が拡大。今ではドライバーや整備士も含めて達成感を味わえる制度となっています。
「今月は忙しかったけど、翌月に成果として返ってくるのは嬉しい」
そんな声も社員からあがっており、チーム全体のモチベーションアップにつながっています。
やりがい
やればやるほど知識や技術が身につき、成長を実感できるのがこの仕事の魅力です。配送業務だけでなく整備にも関わることで、自然と専門性が広がっていきます。困ったときには先輩や整備士など周りの仲間がしっかりサポートしてくれるので安心。
ドライバーとしてだけでなく整備や資格取得にも挑戦でき、幅広いスキルを身につけられる環境でやりがいを持って働くことができます。
きびしさ
建設機械は大型のものが多く、配送や積み下ろしには慎重さが求められます。現場の状況によっては臨機応変な対応も必要で、最初は戸惑うことがあるかもしれません。
先輩や整備士など周りがしっかりフォローしてくれるため、一人で抱え込むことはなく、安心して経験を積んでいける環境です。
朝は現場に回送、昼は整備。1日の中で色々な経験ができる仕事です。
最初はみんな未経験から。隣に先輩がいてくれるから安心！
配送エリアは東京都内が中心で、埼玉や神奈川、千葉の一部エリアもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（遠方の方はWEB面接相談可能）
内定
まずはお会いする方針なので、
少しでも興味をもった方はお気軽にご応募ください。
〒 175-0081
東京都板橋区新河岸2-9-5
TEL：03-3938-7200（採用担当）
会社概要
- 事業概要
土木建設機械のレンタル、及び販売・修理・整備
- 所在地
〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-9-5- 設立
- 1966年 4月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 三瓶 靖
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 5000万円
