株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス【プライム市場】
社内SE／年休124日／フレックス／在宅勤務可／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【安定】東証プライム上場／業界No.1
【待遇】賞与年2回／在宅勤務可／フレックス制
【環境】土日祝休／諸手当充実／引っ越し費用負担あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務OK】最先端開発を支える社内SEをおまかせします
以下の業務をお任せします。※配属は適性により決定。
① ITシステムの企画・導入推進：ERP領域
当社ERPシステム刷新プロジェクトの導入推進リーダーを担当。
ERPシステムの要件定義（Fit&Gap）設計・開発、導入業務推進をおまかせします。
② ITシステムの企画・導入推進：CAD・PLM領域
PLMシステム導入プロジェクトの推進を担当。
PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務の推進に加え、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用をおまかせします。
③ 社内SE（リーダー）
当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当。
④ 社内SE（研究開発部門の支援）
約250名を擁する当社の研究開発部門のITサポート全般、ITインフラ設計・構築・運用、各種開発環境の構築・運用支援を担当。
グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
【当社の魅力】
◆SCREENグループの業績は5期連続で最高益を更新中！将来性のある会社で安心して働くことができます。
◆今後IT投資を積極的に行う予定の当社。大規模で幅広い業務経験を通して、ITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。
◆社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めています。
◆メンバーの80%以上が中途入社。SIer、事業会社の社内SE、業務部門出身など様々な経歴のメンバーが活躍中です。
【中途社員を対象にしたアンケート】
「当社の魅力は？」に対しての回答
1位：職場環境 43％
2位：業務内容 23％
3位：フレックス・休暇 16％
4位：福利厚生 8％
5位：社風 6％
風通しのよさや裁量のある業務内容、柔軟な働き方に満足している結果がでています！
◎平均勤続年数は16.6年。働きやすい環境が整っています。
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
◇ITシステム設計・構築・運用の経験
◇事業会社（特に製造業）のIT部門／情報システム部門での勤務経験
■歓迎要件：
◇PCLCM運用経験
◇仮想基盤設計・構築・運用
◇WindowsServerによるサービス提供
◇Linuxに関する知識・経験
◇クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
◇ERP導入経験
◇PLM・CADシステムを扱った経験
◎語学力を活かせる！
中級以上の英語力（TOEIC(R)600点程度）、中国語や韓国語などの語学力があれば尚可
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
★入社にあたっての引っ越し費用負担あり
★U・Iターン歓迎
■本社事業所
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
＜アクセス＞
京都市営地下鉄烏丸線／鞍馬口駅
■洛西事業所
京都府京都市伏見区羽束師古川町322
＜アクセス＞
最寄り駅：JR線「長岡京」駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4丁目天神北町1-1[最寄り駅]鞍馬口駅
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町322[最寄り駅]長岡京駅
勤務時間
コアタイム/10:30～14:30
標準的な勤務例/9:00～17:30
フレキシブルタイム無し
休憩時間：60分
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収720万円～970万円
30歳キャリア入社2年目 年収740万円（残業＋賞与込、家族手当・社宅補助別）
35歳キャリア入社5年目 年収930万円（残業＋賞与込、家族手当・社宅補助別）
40歳キャリア入社8年目 年収1,380万円（管理職 基本給＋賞与、社宅補助別）
待遇・福利厚生
■通勤手当：当社規定により支給
■次世代応援手当・特別支援手当
■住宅手当：厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
■寮社宅：厚生社宅制度あり
■住宅取得支援制度
■互助会制度、昼食費補助
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄
■退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金あり
■定年後再雇用制度あり（最長65歳まで）
■OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修
■選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
■資格制度：資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなど
■在宅勤務：上限75時間/月
■部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
■入社にあたっての引っ越し費用負担あり
■U・Iターン支援あり
・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
・また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
・資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
さまざまな制度で社員の学びを応援しています！
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
土、日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＼年間有給休暇を23日支給！／
年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）
未消化分は翌々年度まで繰越可
※5日以上の連続休暇OK
世界シェアNo.1！
社員インタビュー
◇仕事の魅力は？
社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、裁量大きく活躍できる環境です。本人の頑張り次第で早期キャリアアップも可能。進むべき方向性を自ら提案・具現化することができるのが魅力です。
◇働き方は？
フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度など柔軟な働き方ができる当社。ライフステージが変わっても活躍できる環境を整えています。残業月20時間以下と少なめな。自分の時間を大切にしながら長く活躍できます。
◇どんな社風ですか？
穏やかなメンバーが多いですね。コミュニケーションを大切にしている環境なので働きやすいです。助け合いの根付いた社風でチームワークを大切に仕事を進めています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
京都発世界へ！半導体製造工程の洗浄装置で世界トップシェア！
◆半導体製造プロセスの洗浄工程で使用される装置：世界シェア1位※
◆FPD製造装置：コータ・デベロッパー：世界シェア75％※
など世界トップシェア製品を製造する同社。
技術開発型企業として、ものづくりに軸足を置き、新たな製品開発や新規事業で技術革新をリードしてきました。総売上高の5.5%（5年間平均）を研究開発費に投入。世界トップクラスのスーパークリーンルームを始め、開発・実験・評価・分析・測定と目的に合わせた施設を充実させています。
※ Gartner社「 Market Share: Semiconductor Wafer Fab Equipment, Worldwide, 2024」調べ
やりがい
IT戦略策定や基幹系システムの導入などを中心として、グループ全体のダイナミックなIT業務に携わることができます。またプロジェクトによっては、各地拠点との連携など、グローバル名環境で活躍頂くことも想定されます。
きびしさ
社内外の様々な関係者の立場や意見を踏まえて、チームで協業して成果をあげることが求められます。その分、関係者の協力・納得を得てプロジェクトを推進する達成感は大きいです。
世界トップクラスの開発環境を支える存在へ。社内SEとしてスキルアップできる環境です。
穏やかなメンバーが多い当社。困った時は何でも相談でき、チームワーク抜群の環境です。
勤務先は関西圏のみ。腰を据えて長く活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
最終面接
内定
■面接日、入社日はご相談いただけます。
応募後、株式会社タイズ社よりメールまたは電話にて連絡をさせていただきます。
お問合わせは下記アドレスまでご連絡ください。
――――――――――――――
応募事務局（株式会社タイズ）
screen-saiyo@ee-ties.com
――――――――――――――
会社概要
- 事業概要
当社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
■SCREENグループ
表面を改質する「表面処理技術」、リソグラフィーやインクジェットなどを用いてパターンや絵柄を形成する「直接描画技術」、画像データの修正、照合、変換などの処理を行う「画像処理技術」をコア技術として、半導体製造装置、ディスプレー製造装置、印刷関連機器等の事業を展開する産業用機器メーカー。- 所在地
〒602-8585
京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1番地の1- 設立
- 1943年 10月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 後藤 正人
- 従業員数
- 6,415名（2025年3月期）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 540億円（2025年3月期）
- 売上高
6,252億円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 41.9歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
機械設計・装置開発／業界No.1／フレックス制／年休124日
NEW【京都】ソフトウェアエンジニア（装置の新規開発）※技術開発～製品化まで◆SCREENグループ
【京都】機械設計（装置の新規開発）※技術開発～製品化まで◆SCREENグループ
【在宅可／京都】内部監査・内部統制評価＜リーダー＞◆プライム上場半導体装置メーカー／土日祝休／裁量大
【京都市】社内SE（リーダー）◆基幹・業務システムの戦略立案・PJT化／プライム上場／年休124日
【京都市】環境法規制対応（リーダー）◆法規制遵守のための戦略を策定・実行／プライム上場／年休124日
【京都】ソフトウェア開発（直描装置）～世界トップシェア／プライム上場／土日祝休み／在宅ワーク～
【京都】社内SE（研究開発部門の支援）～世界トップシェア／プライム上場／土日祝休み／在宅ワーク～
【在宅可／京都】内部監査・内部統制評価 ◆プライム上場半導体装置メーカー／土日祝休／裁量大
【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進(CAD・PLM領域) ～プライム上場／土日祝休／在宅可～
【京都】プロセスエンジニア（直描技術）◆SCREENグループ
【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進(ERP領域) ～プライム上場／土日祝休／在宅可～
【京都市】コンプライアンス担当◆グループ全体のコンプライアンス推進／プライム上場／年休124日
締切間近
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
