タイムズサービス株式会社(パーク24グループ)
タイムズの駐車場メンテナンス（中部）／年休122日
この求人を要約すると…
◆中部採用／年休122日／転勤なし
◆働きやすい／定着率92.6%／夜間・休日作業なし
◆未経験歓迎／月給28万円～／随時昇給／研修充実
＼タイムズが中部エリアで積極採用中／
必要とされる技術をつけて、生活をアップグレード！
◎8割が未経験スタート
メンテナンススタッフのミッションは、タイムズ駐車場の安全とお客さまの快適な利用を守ること。メンテナンスに必要な「なおして保つ技術」を3カ月の研修でしっかりお教えします！
◎運転スキルが活かせる
機器のトラブルを未然に防ぐために定期的に駐車場を巡回し、精算機やカーシェア車両の状態を点検。異常や劣化があれば部品の交換や動作確認を行い、トラブル防止に努めています。
◎お客さまから感謝される瞬間も
点検の傍ら、精算機でお金が詰まったり、機器の故障が発生したりした際には、迅速に現場に駆けつけています。お客さまからも必要とされている仕事です。
◎技術を身に付けるほど収入アップ
昇給・昇格の基準が明確！6段階のスキルレベルで評価します。スキルアップするほどに生活の質が上がっていきます。
＜ここもポイント＞
■月給28万円以上
■年間休日122日
■プライム上場企業グループ
■有休消化率72％
■定着率92.6%
■日勤のみ
■1日7時間勤務 など
「中部エリアで働きたい」という方はぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3カ月の研修からスタート／20代・30代活躍中】タイムズ駐車場の保守・メンテナンス
黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングの保守・メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的には】
◆駐車場の定期点検・簡単な清掃
◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス
◆精算機からの現金回収
∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など
◆トラブル対応
∟「精算機にお金が詰まった」
「出入口のバーが上がらない」
など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※
◆カーシェアリング車両の点検
└バッテリーやタイヤ交換もお任せします。
◆駐車場料金のシステム変更
※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります
※シフト外の出勤なし。お休みの日に呼び出しがかかることは一切ありません
【未経験入社でも安心の研修制度】
入社後はまず3カ月の研修からスタート！
＜研修内容：レベル1～2＞
◆点検業務の基礎知識
◆同行研修
◆振り返り研修（知識が定着したかの復習）
＜研修内容：レベル3～4＞
◆場内設備の補修対応について
◆カーシェアリング用の車両点検について
【6段階の社内スキルレベル】
6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。
入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。
その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。
約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！
★熱中症対策や仕事の詳細については【Q】をご覧ください
20代～40代までのさまざまなメンバーが活躍中！工具を触るのが初めてのスタッフも多数います。
★転職者の声）独り立ち後もわからないことがあったらすぐに電話しているのですが、解決するまで教えてくれるので、安心して作業できています。
◆先輩社員の前職は…
カラオケ店店員、店舗運営スタッフ、Barスタッフ、IT営業、飲料メーカー営業、電子部品営業、コインランドリー巡回スタッフ、アクリル板加工スタッフ、自動車の整備士、製造ラインスタッフなど
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】運転免許をお持ちの方／安定した環境で手に職をつけていきたい方
■普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方、ぜひご応募ください／
◎なおしたり、いじったりといった手作業が好き
◎車やバイク、DIYなどを趣味にしている
◎ワークライフバランスを保って働きたい
◎明るい対応ができる
◎交通ルールを順守できる
◎電気・機械系のスキルを身に付けたい
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
■静岡県（静岡市）
※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓
※パーク24グループの転勤制度について…
これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。
- 神奈川支店 静岡営業所/静岡県静岡市葵区川辺町2-5-7 シティ・コート葵1F[最寄り駅]静岡駅
勤務時間
＜シフト例＞
8:00～16:00
9:00～17:00
13:00～21:00
【1日の流れ】
9：00／当日の予定の確認、作業割り振り
9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録
12：00～13：00／お昼休憩
13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施
16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。駐車場料金のシステム変更も行います
17：00／業務終了
【シフトは希望をもとに作成】
1カ月ごとに作成されるシフトは、可能な限り社員の希望を尊重。
プライベートで予定があるなど、希望に合わせて柔軟に対応します！
★転職者の声）遅番の翌日に早番となることがなく、負担のないシフトで体調管理も完璧です！予定通り有給休暇も取得できています。
【1日の勤務時間が短い】
8時間勤務の会社が多いなか、当社は実働7時間！無理なく働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください
※残業代は1分単位で支給されます
■残業手当（100%支給）
年収460万円～500万円
600万円（月給34万円＋残業代＋賞与）／入社8年目／リーダー
520万円（月給30万円＋残業代＋賞与）／入社3年目
待遇・福利厚生
今年も健康経営に取り組む企業として認定されました。健康経営優良法人(大規模法人部門)としては6年連続6回目です。
※経済産業省より、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進への取り組みを戦略的に実践し、健康経営を推進する企業の上位500法人に与えられる認定
＜取り組み例＞
・健康診断の二次検査の受診費用補助
・ウォーキングイベント
・出張ストレッチ・マッサージ
・常勤の保健師と心理士による健康相談窓口の運営
など
【福利厚生・各種制度】
■各種社会保険完備
■年次有給休暇（入社後3カ月経過で10日付与）
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種、DNA検査プログラムなど）
■子育て支援（入園・入学お祝い金、看護休暇、時短勤務・時差出勤など）
■持株会
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金あり
■直営保養所あり（ホノルル）
■ベビーシッター支援制度（内閣府支援）
■レンタカー等の社員割引
など
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
＋祝日日数分（曜日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※試用期間（3カ月）後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■特別休暇（結婚、配偶者の出産）
■リフレッシュ休暇
■フレックス休暇
■ストック休暇（積立年休制度）
など
★5日以上の連休OK
★有休消化率：72％
★希望休が取りやすい環境
（1カ月ごとにシフトを作成し、可能な限り社員の希望通りにお休みいただいています）
【Q】駐車場メンテナンスってどんな仕事？
1日5件ほど担当駐車場を巡回。※
機器や精算機の保守作業、カーシェアリングの車両点検、バッテリー交換などの業務を担当します。
SOSが発信されると現地へ急行し、お客さま対応を行うことも。
トラブルを分析し、情報を本部へ共有します。
とは言え、何も起きないことが1番重要です。
作業は1人ですが、チーム制のため疑問や質問があればすぐに先輩に相談できます。
※巡回件数については、拠点により異なります。
【Q】普段の働き方は？
基本は個人作業なので、ストレスなく働けます。
入社後は座学研修からスタートし、少しずつ基礎を学んでいけるため、未経験の方でも活躍できます。
ブランクや転職回数も問いません。
完全週休2日制で年間休日も122日と、プライベートもしっかり確保。
「第二種電気工事士」など、研修後に国家資格をとった先輩もいるなど、勉強との両立も図れます。
腰を据えて働きたい方にはうれしい環境です。
社員インタビュー
Kさん
メンテナンス
プロのスノーボーダーを目指していたこともあって、運動が好きです。少し前から福利厚生の健康アプリを活用してマラソンをはじめました。シティマラソンなどに参加し、楽しみながら健康管理しています。
Aさん
城西営業所 営業所長
自動車の整備、印刷の営業の経験を経て、30歳で入社しました。サブリーダー、リーダーと昇進し、入社６年で営業所長になりました。今期からは34名が所属する都内の事務所を管轄することになり、新たな挑戦です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
家族とともに安定した毎日を送る Kさんにインタビュー
「プロのスノーボーダーを目指し、全国津々浦々の生活をやめ定住することに。過去に会社都合で雇用を切れられてしまったこともあったので、安定して働けることを重視しました。タイムズは全国にあって、安定している会社という良いイメージがありました。
メンテナンス職を選んだのは、技術を修得するために集中して取り組むタイプなので、そういう志向性が活かせると思ったからです。入社後の研修でしっかり教わりながら、電気工事士2種の資格も取得しました。
入社9年目の現在はリーダーとしてチームのマネジメントにも取り組んでいます。ほかにも次世代の駐車場開発のメンバーに選抜されるなど、やりがいを感じる日々です」
やりがい
【生活に欠かせない駐車場を守る責任感】
街の中でよく目にするタイムズの駐車場は、毎日多くのお客さまが利用しています。生活に欠かせない駐車場を支える本ポジションは、人々の暮らしを支える重要な仕事であると言えます。また、6段階の社内スキルレベルを順次習得することで、キャリアプランの形成がしやすいこともポイント。経験を通し、着実にステップアップしている実感を持って働けます。
きびしさ
【天候や気温の影響がダイレクト】
現場の作業が中心となるため、天候や気温の影響をダイレクトに受けることが、この仕事の厳しさです。体調管理にも気を配るなど、普段からの心がけは大切。とはいえ、1日の約3分の1は車での移動時間です。移動中は冷暖房があるので、適宜リフレッシュするなど工夫をしながら業務を進められます。
急いでいても、法令を遵守した運転はマストです。安全かつ迅速な対応が求められます。
精算機がないカメラ式の駐車場など最新機器もどんどん増えていて、いろいろな機械・技術に触れられます。
会社支給のスマートフォンで実績入力作業をスムーズに行えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
※改めて面接希望日をお伺いします
面接（2～3回）※Web面接も可能
内定
（雇用契約締結はタイムズサービス株式会社で行います）
＜書類選考について＞
前職をお持ちの方は職務内容と期間も記載いただけると、よりスピーディに選考が進みます。
※簡単な記載でOKです！
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号（パーク24グループ本社ビル）
メール：jinji@park24.co.jp（パーク24グループ採用事務局宛て）
会社概要
- 事業概要
■駐車場総合管理
無人時間貸駐車場の機器メンテナンス、巡回、清掃、駐車場管理コンサルティング、駐車場有人管理、駐車場施工- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2丁目20-4- 設立
- 1992年 5月
- 代表者
- 代表取締役 川崎 計介
- 従業員数
- 2,339名 ※契約社員等含む（2024年10月31日現在）
- 資本金
- 50百万円（2024年10月31日現在）
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